введен Указанием Банка России от 26.01.2016 N 3946-У) описание обстоятельств (оснований), в соответствии с которыми лицо признано конечным владельцем фонда. (абзац введен Указанием Банка России от 26.01.2016 N 3946-У) 1.2. К показателю, отражающему управление конфликтами интересов при инвестировании средств пенсионных накоплений и пенсионных резервов, относится заключение договора (договоров) доверительного управления с управляющей компанией (управляющими компаниями), соответствующей (соответствующими) требованию абзаца шестнадцатого статьи 36.14 Федерального закона "О негосударственных пенсионных фондах". 1.3. К показателям, отражающим требования к квалификации и деловой репутации членов органов управления и деловой репутации акционеров фонда, относятся: соответствие лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа фонда, требованиям, установленным подпунктом 1 пункта 4 статьи 6.2 Федерального закона "О негосударственных пенсионных фондах"; отсутствие в числе акционеров фонда, владеющих более чем 10 процентами акций фонда, лиц, занимавших должности руководителя, главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера кредитной организации или некредитной финансовой организации в течение 12 месяцев, предшествовавших дню введения в соответствии с решением Банка России
подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ (л.д. 50-54). ФИО1, занимавший в обществе должность заместителя генерального директора, в период исполнения обязанности генерального директора АО «Микрофинансовая компания предпринимательского финансирования Пермского края» подписал приказ № 65 от 01.10.2018 об установлении дополнительной денежной компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка (помимо причитающейся заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск) в случаях расторжения трудового договора по основаниям, установленным п.п. 1-3 ст. 77 Трудового кодекса, работникам, на которых распространяются дополнительные требования к квалификации и деловой репутации в соответствии со ст. 4.1-1 Федерального закона от 02.07.2010 № 151-ФЗ, а именно: заместителю генерального директора, главному бухгалтеру, специальному должностному лицу, ответственному за реализацию правил внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма (л.д. 16). Ссылаясь на то, что данный приказ изготовлен и подписан «задним числом», при этом главный бухгалтер АО «Микрофинансовая компания предпринимательского финансирования Пермского края» ФИО2 при увольнении 02.11.2018 на основании вышеуказанного приказа №
первой инстанции об отсутствии оснований для привлечения ФИО6 к субсидиарной ответственности. При этом апелляционный суд указал, что ФИО6 являлся членомколлегиального исполнительного органа Банка (правления), занимал должность заместителя председателя правления Банка и входил в состав специального органа кредитного комитета, таким образом относился к руководству Банка в силу прямого указания статьи 11.1. Федерального закона от 02.12.1990 №395-1 «О банках и банковской деятельности». Суд апелляционный инстанции исходил из того, что к данному лицу предъявляются повышенные требования к квалификации и деловой репутации , его назначение согласовывается с Банком России, что подтверждает придание законодателем его должности высокого статуса и высокой вовлеченности в процесс управления кредитной организацией, а соответственно и ответственности. Будучи одним из топ-менеджеров Банка ФИО6 обладал широким объемом прав и полномочий, которым корреспондировала главным образом общая главная обязанность -действовать в интересах Банка, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении Банка добросовестно и разумно.Судом апелляционной инстанции установлено, что к правам ФИО6, как члена правления
соответствии с частью 2 статьи 19 Федерального закона № 422-ФЗ, деятельность негосударственного пенсионного фонда оценивается Банком России по показателям, отражающим: 1) раскрытие информации о негосударственном пенсионном фонде, в том числе о его деятельности и о лицах, владеющих акциями негосударственного пенсионного фонда, и о физических лицах, которые прямо или косвенно осуществляют контроль за юридическими лицами, являющимися акционерами негосударственного пенсионного фонда; 2) управление конфликтами интересов при инвестировании средств пенсионных накоплений и пенсионных резервов; 3) требования к квалификации и деловой репутации членов органов управления и деловой репутации акционеров негосударственного пенсионного фонда; 4) достаточность собственных средств и активов, составляющих средства пенсионных накоплений; 5) требования к организации инвестиционной деятельности; 6) требования к системе внутреннего контроля и системе управления рисками. В соответствии с частью 5 статьи 20 Федерального закона № 422-ФЗ, порядок рассмотрения Банком России ходатайства устанавливается нормативными актами Банка России. Положением об оценке соответствия деятельности негосударственного пенсионного фонда требованиям к участию в системе гарантирования прав
ФИО1, обратилась с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда изменить, принять по делу новое решение, которым удовлетворить ее исковые требования в полном объеме. Указывает на то, что в материалах дела имеются доказательства, подтверждающие размер заработной платы по должности «генеральный директор» в сумме 184000 рублей в месяц, поскольку такой размер оплаты установлен назначенному на должность генерального директора ФИО4 Кроме того, полагает, что в организации в настоящий момент действуют одни и те же требования к квалификации и деловой репутации единоличного исполнительного органа указанной организации, что и на момент ее назначения на должность генерального директора ООО Микрокредитная компания «Кватро». Тем самым, бывший генеральный директор ФИО1 и действующий в настоящий момент генеральный директор ФИО4 имеют одинаковую квалификацию. Считает, что суд неправомерно определил оплату ее труда в должности генерального директора исходя из 0,5 ставки МРОТ, что на момент назначения на должность генерального директора составляет 5640 рублей. В судебном заседании судебной коллегии истец – ФИО1
лиц, указанных в статье II1 Федерального закона «О банках и банковской деятельности» и статье 60 Федерального закона «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)», и порядке ведения базы данных, предусмотренной статьей 75 Федерального закона «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» (далее - Положение №-П). Согласно абзацу шестому статьи 111 Федерального закона «О банках и банковской деятельности» руководители кредитной организации, в том числе заместитель единоличного исполнительного органа и член правления, должны соответствовать требованиям к квалификации и деловой репутации , установленным статьей 16 данного Федерального закона. Судом установлено, что Приволжским районным судом г.Казани от 15 декабря 2017 года административные исковые требования ФИО1 к Волго-Вятскому главному управлению Центрального банка Российской Федерации в лице Отделения – Национального банка по Республике Татарстан об оспаривании решения об отказе в исключении сведений из централизованной базы данных оставлены без удовлетворения. Апелляционным определением Верховного суда Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ решение Приволжского районного суда г.Казани от ДД.ММ.ГГГГ по административному
органа. Члены совета директоров (наблюдательного совета) кредитной организации и кандидаты на указанные должности должны соответствовать требованиям к деловой репутации, установленным ст. 16 настоящего Федерального закона, а также требованиям к квалификации, устанавливаемым в соответствии с федеральными законами. Лица, указанные в ч. 3 настоящей статьи, при согласовании их кандидатур с Банком России, назначении (избрании) на должность, а также в течение всего периода осуществления функций по указанным должностям, включая временное исполнение должностных обязанностей, должны соответствовать требованиям к квалификации и деловой репутации , установленным ст. 16 настоящего Федерального закона. Для получения согласия Банка России кредитная организация обязана направить в Банк России ходатайство о согласовании кандидатов на должности, указанные в ч. 6 настоящей статьи, и представить сведения и документы, предусмотренные п. 8 ч. 1 ст. 14 настоящего Федерального закона. Банк России в месячный срок со дня получения указанных документов дает согласие на назначение (избрание) или представляет мотивированный отказ в письменной форме по основаниям, предусмотренным ст.
