здоровья. 2. Положение о системе управления охраной труда. 3. Положение о комитете (комиссии) по охране труда. 4. Положение об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профсоюзного комитета образовательной организации. 5. Положение о внештатном техническом инспекторе труда Профсоюза работников народного образования и науки РФ. 6. Перечень работ и профессий, к которым предъявляются повышенные требования безопасности в подразделениях организации. 7. Перечень должностей и работ с вредными и опасными условиями труда, дающих право на повышенную оплату труда, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. 8. Перечень профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организации. 9. Перечень профессий, должностей и работ, для которых установлены нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств. 10. Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов. 11. Требования к комплектации изделиями медицинского назначения
12.4.023-84 "Система стандартов безопасности труда. Щитки защитные лицевые. Общие технические требования и методы контроля" 652 пункты 5.1, 5.2, 5.6, 5.7, 5.9, 6.1, 6.2, 6.8, 6.11 - 6.13 и 6.16 ГОСТ 12.4.309.2-2016 "Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты глаз. Методы испытаний оптических и неоптических параметров" 653 пункт 4.7, подпункт 5 пункт 6.3.2 ГОСТ ISO 11612-2014 "Система стандартов безопасности труда. Одежда для защиты от тепла и пламени. Общие требования и эксплуатационные характеристики" 654 ГОСТ 12.4.151-85 "Система стандартов безопасности труда. Носки защитные для специальнойобуви . Метод определения ударной прочности" 655 пункты 5.4, 8.6.1 и 8.7.3 ГОСТ Р 12.4.295-2017 "Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты ног. Методы испытаний" 656 пункт 4.7, подпункт 7 ГОСТ ISO 6330-2011 "Материалы текстильные. Методы домашней стирки и сушки для испытаний" 657 ГОСТ ISO 6942-2011 "Система стандартов безопасности труда. Одежда для защиты от тепла и огня. Методы оценки материалов и пакетов материалов, подвергаемых воздействию источника теплового излучения"
смены без уборки не допускается. 5.2. Обо всех неисправностях оборудования, недостатках, замеченных во время работы, о принятых мерах к их устранению, а также о случаях нарушения требований охраны труда, электро- и пожарной безопасности водитель должен сообщить непосредственному руководителю. 5.3. По окончании работы водитель должен удалить из автомобиля обтирочные материалы в отведенные для этого места. 5.4. Водитель должен пройти послерейсовый медицинский осмотр (при необходимости). 5.5. По окончании работ водитель должен соблюдать требования личной гигиены: снять и убрать специальную одежду, специальную обувь и другие СИЗ в шкаф, а загрязненную и неисправную - сдать в стирку, химчистку или ремонт; принять душ или удалить следы грязи с рук, используя очищающую пасту, а также защитные и восстановительные кремы по уходу за ними, при этом запрещается применение керосина, бензина и других токсичных нефтепродуктов для очистки кожных покровов и СИЗ. Утверждена распоряжением ОАО "РЖД" от 4 декабря 2018 г. N 2577/р ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИКА
прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Аналогичные требования закреплены в пункте 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. № 290н (далее - Межотраслевые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты). В силу пункта 13 указанных Межотраслевых правил работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки; сроки пользования средствами индивидуальной защиты исчисляются со дня фактической выдачи их работникам; выдача работникам и
автономного водоснабжения и канализации. Из акта проверки от 26.12.2013 № 2921-294ФЗ следует, что ветаптека ПО «Мокроусское» имеет общую площадь 61,5 м2, в том числе демонстрационно-торговый зал площадью 48 м2, подсобное помещение площадью 12 м2, согласно представленному санитарно-эпидемиологическому заключению (том 2 лист дела 23) соответствует санитарно-гигиеническим требованиям для приема, хранения и реализации лекарственных средств, предназначенных для животных (том 1 лист дела 35). Согласно пунктам 3.16, 3.18 Отраслевого стандарта Минздрава РФ от 04.03.2003 № 80 в аптечных организациях должно быть выделено специальное помещение (шкаф) для хранения моющих и дезинфицирующих средств, инвентаря и материалов, применяемых при уборке помещений и обработке оборудования. В гардеробной верхняя одежда и обувь должны храниться отдельно от санитарной одежды и обуви. Судом апелляционной инстанции установлено, что в момент проведения проверки верхняя одежда и обувь, как и моющие и дезинфицирующие средства и инвентарь, хранились в отдельных комнатах на первом этаже в этом же здании вне помещения аптеки, т.е. обеспечивались
корне не верен и противоречит нормам Закона о банкротстве, регламентирующего цели и задачи процедуры внешнего наблюдения. Поставка спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты ООО «ПК Норд Спецодежда» и заявление о разрешении разногласий, поданное в арбитражный суд, осуществлялись в рамках процедуры наблюдения, целью которой является сохранение имущественного комплекса должника. Нормы трудового законодательства РФ и Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты устанавливают обязательные требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Задолженность перед ООО «ПК Норд спецодежда» относится к четвертой очереди платежей, так как является эксплуатационными платежами. Судом проигнорирована и не получило должной оценки позиция пункта 6 статьи 129 Закона о банкротстве. Процедура конкурсного производства в отношении должника – АО «ЯГК» введена только 19.11.2018. С учетом специфики осуществляемой деятельности АО «ЯГК», связанной с эксплуатацией социально значимых объектов, используемых для жизнеобеспечения населения, в целом прекращение
и об обязанностях лиц, не привлеченных к участию в деле, является основанием для отмены решения арбитражного суда первой инстанции в любом случае. Таким образом, имеются основания для отмены обжалуемого судебного акта на основании пункта 4 части 4 статьи 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. Как следует из материалов дела, в обоснование исковых требований общество «Т Плюс» указывает, что со стороны общества «СКК» имели место неоднократные нарушения условий договоров, а именно по договору № 7U-FA006/02-014/0010-2020: - нарушен п. договора 5.1.3. «В срок до начала оказания услуг и в течение срока исполнения Договора обеспечивать свой персонал специальной одеждой, специальной обувью в соответствии с нормами и правилами РФ в области охраны труда, в том числе: Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 25.05.2011 № 340Н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными
ООО «СеверСтройСервис») обратилось в арбитражный суд с заявлением к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Ямало-Ненецкому автономному округу (далее по тексту – налоговый орган, инспекция, МИФНС России № 2 по ЯНАО) о признании недействительным решения от 30.10.2015 № 12-24/43 о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения. Решением по делу Арбитражный суд Ямало-Ненецкого автономного округа требования общества удовлетворил частично: признал недействительным решение инспекции от 30.10.2015 № 12-24/43 в части: -доначисления налога на прибыль организаций, пени и налоговых санкций в результате исключения из состава затрат расходов на приобретение специальной одежды, обуви , средств индивидуальной защиты, бытовой химии у ИП Евстратова А.А., - доначисления налога на прибыль организаций, пени и налоговых санкций в результате исключения из состава затрат расходов в размере 4 134 871 руб. на приобретение строительных материалов по договору с ООО «Техно-Изол», - доначисления налога на прибыль организаций, пени и налоговых санкций в результате исключения из состава
Приказа под СИЗ понимаются средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 30.06.2011 № 162-ст утвержден национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р ЕН ИСО 20345/А1-2011 "Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты ног. Обувь защитная. Технические требования". Настоящий стандарт распространяется на обувь специальную и устанавливает общие и дополнительные технические требования к специальной обуви . Стандарт предусматривает классификацию специальной обуви: A - низкая обувь; B - ботинок с голенищем; C - полуботинок; D - сапог по колено; E - высокий сапог. При этом разграничений на открытую и закрытую специальную обувь не содержит. Из толкования приведенных правовых норм следует, что работнику, при использовании специальной обуви, предусмотренной ГОСТ Р ЕН ИСО 20345/А1-2011, подлежат выдаче средства для защиты от бактериологических вредных факторов и средствами гидрофобного действия. Согласно ст. 353 Трудового
Общие эргономические требования»; п. 2 Постановления Правительства РФ от 27.12.2010 № 1160 (ред. от 30.07.2014) Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда); - не организован учет карточек выдачи средств индивидуальной защиты (на карточках отсутствуют порядковые номера), (Приказ Министерства здравоохранения и социального развитая РФ от 1 июня 2009 года № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», Приложение. Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствам индивидуальной защиты п. 13); - предоставление СИЗ работнику Ермакович А.Ю., в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется не в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия. (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 года № 290н «Об утверждении
