программы среднего, высшего, послевузовского профессионального образования, а также дополнительного образования. В соответствии с пунктом 10 Институт осуществляет за счет средств федерального бюджета подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации специалистов, подготовку научно-педагогических и научных кадров для органов внутренних дел Российской Федерации и внутренних войск МВД России. Из Устава следует, что личный состав Института состоит из постоянного и переменного составов. К постоянному составу относятся: руководящий, научно-педагогический (профессорско-преподавательский, научный),инженерно-технический, административный состав; командиры подразделений курсантов и слушателей; учебно-вспомогательный персонал , а также рабочие и служащие. Должности постоянного состава Института замещаются сотрудниками (лицами рядового и начальствующего состава, которым в установленном порядке присвоены специальные звания) и работниками (рабочими и служащими) органов внутренних дел. К переменному составу Института относятся докторанты, адъюнкты, аспиранты, курсанты, слушатели, студенты. Докторанты, адъюнкты, аспиранты, курсанты – лица высшего, среднего, старшего, младшего или рядового состава органов внутренних дел. Таким образом, из Устава государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский юридический институт Министерства
для определения необходимых затрат, учитываемых при расчете нормативов финансового обеспечения. За счет бюджета субъекта Российской Федерации должна быть обеспечена оплата труда следующих категорий работников, осуществляющих, в соответствии с ФГОС ДО, реализацию Программы: воспитатели, в том числе старшие воспитатели; прочие педагогические работники, с учетом требований примерных образовательных программ дошкольного образования, в том числе руководители, работники, инструкторы по физкультуре, концертмейстеры, педагоги дополнительного образования, педагоги-организаторы, социальные педагоги, педагоги-психологи, руководители физического воспитания, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, методисты и пр.; учебно-вспомогательный персонал , в том числе младшие воспитатели, помощники воспитателей и пр.; административно-управленческий и обслуживающий персонал, за исключением персонала, обеспечивающего создание условий для осуществления присмотра и ухода и оказание услуг по присмотру и уходу за детьми. Суд апелляционной инстанции сославшись на Методические рекомендации, сделал вывод о том, что в нормативы затрат на реализацию основной образовательной программы дошкольного образования (далее – Программа) не может быть включена заработная плата персонала, непосредственно связанного с обслуживанием зданий и оборудования,
следует, что институт входит в систему МВД России и реализует образовательные программы среднего, высшего, послевузовского профессионального и дополнительного образования, осуществляет за счет средств федерального бюджета подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации специалистов, подготовку научно-педагогических и научных кадров для органов внутренних дел Российской Федерации и внутренних войск МВД России. Личный состав института состоит из постоянного и переменного составов. К постоянному составу относятся: руководящий, научно-педагогический (профессорско-преподавательский, научный), инженерно-технический, административный состав; командиры подразделений курсантов и слушателей; учебно-вспомогательный персонал , а также рабочие и служащие. Должности постоянного состава института замещаются сотрудниками (лицами рядового и начальствующего состава, которым в установленном порядке присвоены специальные звания) и работниками (рабочими и служащими) органов внутренних дел. К переменному составу института относятся докторанты, адъюнкты, аспиранты, курсанты, слушатели, студенты. Докторанты, адъюнкты, аспиранты, курсанты – лица высшего, среднего, старшего, младшего или рядового состава органов внутренних дел. Таким образом, из Устава института следует, что руководящий, научно-педагогический (профессорско-преподавательский, научный), инженерно-технический, административный состав;
по погашению заимствований) (далее - выбытия) соответственно по разделам Отчета (ф. 0503737). При проверке выполнения условий соглашений о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) на 2016 год установлено следующее. Группа персонала Расходы на заработную плату 2016 год Фактический расход средств на заработную плату (тыс. рублей)* Доля % педагогический 22976,8 59,2 (22976,8:38835,4x100%) Прочий непедагогический, в том числе: 15858,6 40,8 (15858,6:38835,4x100%) административно-управленческий 7311,7 18,8 учебно-вспомогательный персонал 4639,3 12,0 обслуживающий персонал 3907,6 10,0 общий фонд оплаты труда 38835,4 100 *Фактический расход по каждой группе персонала взят из информации представленной учреждением по группам персонала за 2016 год. По условиям соглашения от 11.01.2016 N 73-БУ (с учетом изменений и дополнений) предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда образовательных организаций утверждена на 2016 год приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 28.12.2015 N 7095 в размере
года. Из справки о ходе выполнения мероприятий по оптимизации штатной численности в системе образования в ГБОУ НПО ПУ-8 от 16 мая 2013 года следует, что проверкой по состоянию на 16 мая 2013 года установлено, что количество обучающихся детей – 250. Штатная численность – 126 ед., в том числе: административный персонал – 10, из них: директор – 1, заместитель директора – 4, главный бухгалтер – 1; педагогические работники – 54, медицинские работник – 1, учебно-вспомогательный персонал – 14, из них: обслуживающий персонала – 47, из них: бухгалтер – 2, экономист – 1, кассир – 1, водитель – 4, тракторист =- 1, сторож – 6, охранник – 2, вахтер – 6, повар – 2, чабан – 2, завсклад – 2. По состоянию на 16 мая 2013 года выполнены следующие мероприятия по оптимизации штатной численности в учреждении. В 2012 году сокращено 8 единиц (мастер п/о – 4 ед., преподаватель – 4
