суд полагает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Согласно условиям договора от 01.02.2005г. № П09/02-2005 истцом в адрес ответчика был поставлен товар – посуда, на сумму 281438 руб. 79 коп. Стоимость оплаченного ответчиком товара составила сумму 90000 руб. 00 коп. Данные обстоятельства следуют из материалов дела и признаются ответчиком. Стоимость неоплаченного товара, согласно расчету истца, составила сумму 197.781 руб. 08 коп. При этом расчет стоимости неоплаченного товара произведен истцом с учетом боя посуды , установленного актами №№ 1, 2 от 16.08.2005г. О принятии ответственности за бой и расчете суммы боя по указанным актам истец уведомил ответчика письмами от 01.03.2005г. № 386/09 и 03.10.2005г. № 426/10. Расчет стоимости боя произведен истцом правомерно в соответствии с условиями п. 6.1 договора, в связи с чем возражения ответчика в указанной части необоснованны и не могут быть приняты судом во внимание. В соответствии с п. 3 ст. 401 Гражданского кодекса РФ,
18 часов до 2 часов или до 5 часов. При трудоустройстве она отдала работодателю трудовую книжку и написала заявление о приеме на работу. В силу должностных обязанностей она непосредственно подчинялась директору ООО «АРТ-Сити» и его заместителю. В должностные обязанности администратора клуба «Арена» входило открытие клуба, контроль за порядком в зале, встреча посетителей, организация бронирования мест по телефону, оформление зала, разработка должностных обязанностей работников, распределение обязанностей между работниками, инвентаризация имущества, учет рабочего времени работников, учет боя посуды . Работодатель производил оплату за отработанное время в меньшем размере, не оплачивая работу в ночное время. Задолженность по оплате работы в ночное время согласно составленному ею расчету составляет за сентябрь 2013г. – <данные изъяты> рублей, за октябрь 2013г. – <данные изъяты> рублей, за ноябрь 2013г. – <данные изъяты> рублей, декабрь 2013г. – <данные изъяты> рублей. С января 2014г. по февраль 2014г. работодателем заработная плата, включая оплату работы в ночное время не выплачена, в
требований, что работала в ООО «ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА» в должности администратора клуба «ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА» в период времени с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА с заработной платой ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА руб. При приеме на работу истец отдала работодателю свою трудовую книжку и написала заявление о приеме на работу. В ее должностные обязанности входило открытие клуба, контроль за порядком в зале, встреча посетителей, оформление зала, разработка должностных обязанностей сотрудников, распределение обязанностей между работниками, учет рабочего времени и учет боя посуды . ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА трудовые отношения между сторонами прекращены. При увольнении работодатель выдал трудовую книжку без внесения записи о приеме на работу и увольнении, не произвел с истцом окончательный расчет. [ФИО]1 просила суд признать отношения между ней и ООО «ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА» в период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА трудовыми; обязать ответчика внести запись в трудовую книжку о приеме на работу в должности администратора с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА и увольнении по собственному желанию с ДАТА
