Учет работников выбывающих в служебные командировки - гражданское законодательство и судебные прецеденты

подотчетными лицами" и Кт 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям". Проверка операций по расчетам с подотчетными лицами осуществляется на основании следующих документов: А. Типовые (унифицированные) формы первичной учетной документации: - "Авансовый отчет" (форма N АО - 1) (утверждена Постановлением Госкомстата России N 55); - "Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении" (форма N Т-10а), "Командировочное удостоверение" (форма N Т-10) (утверждены Постановлением Госкомстата России N 1); - журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации (приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 11.09.2009 N 739н "Об утверждении порядка и форм учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации и прибывших в организацию, в которую они командированы" (далее - Приказ Минздравсоцразвития России N 739н); - журнал учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы (приложение N 3 к Приказу Минздравсоцразвития России N 739н); - инвентаризационные описи по счету 71 "Расчеты с подотчетными

л. в) выдачи (учета движения) трудовых книжек (дубликатов) и вкладышей к ним 75 л. 75 л. 75 л. г) бланков трудовых книжек и вкладышей к ним 5 л. 5 л. 5 л. д) выдачи справок о заработной плате, стаже, месте работы 5 л. 5 л. 5 л. е) регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе Пост. Пост. 75 л. ж) лиц, подлежащих воинскому учету 3 г. (1) 3 г. (1) 3 г. (1) з) отпусков (учебных отпусков) 3 г. 3 г. 3 г. и) работников, выбывающих в служебные командировки ; прибывающих в организацию, куда работник командирован 5 л. (2) 5 л. (2) 5 л. (2) к) выдачи командировочных удостоверений 5 л. 5 л. 5 л. л) выдачи заграничных паспортов 5 л. 5 л. 5 л. м) выдачи служебных удостоверений 3 г. (3) 3 г. (3) 3 г. (3) н) проверок состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе 5 л.

500 руб. Подтверждение дополнительных расходов работников, направляемых в однодневную командировку, является приказ и служебная записка. При направлении работника в однодневную командировку дополнительные суммы расходов выплачиваются работнику в течение 30-ти дней после утверждения авансового отчета директором общества. В свою очередь, факт нахождения работников общества в однодневных командировках в 2016 году учреждение не оспаривает. В материалы дела представлены соответствующие авансовые отчеты, приказы (распоряжения) о направлении работника в командировку, служебные записки, расходные кассовые ордера, журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки (т. 2 л.д. 90-154, т. 3 л.д. 1-150, т. 4 л.д. 1-150, т. 5 л.д. 1-150, т. 6 л.д. 1-90). Согласно материалам дела за проверяемый период работникам общества произведены выплаты (суточных) возмещаемых расходов, производимые при служебных однодневных командировках, в сумме 100 600 руб. Таким образом, факт нахождения работников заявителя в указанных командировках, а также выплата работникам заявителя за каждую командировку денежных средств, в соответствии с вышеперечисленным приказом (в проверяемом ответчиком периоде), подтверждается

работника определяется руководителем командирующей организации и указывается в служебном задании, утверждаемом работодателем, на основании решения которого, работнику оформляется командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в командировке (дата приезда в пункт (пункты) назначения и дата выезда из него (из них)). Приказ от 11 сентября 2009 года № 739н «Об утверждении порядка и форм учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации и прибывших в организацию, в которую они командированы» обязывает работодателя вести учет работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации в журнале учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации, форма которого предусмотрена приложением № 2 к настоящему приказу. В указанный журнал должны вноситься сведения о фамилии, имени и отчестве командированного работника, дате и номере командировочного удостоверения, наименовании организации, в которую командируется работник, пункте назначения. Согласно позиции Центрального банка РФ, выраженной в письме от 04.10.1993 № 18 "Об утверждении "Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации"выдача наличных денег

определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Поездка работника, направляемого в командировку (далее - работник) по распоряжению работодателя или уполномоченного им лица в обособленное подразделение командирующей организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.09.2009 N 739н утвержден Порядок и формы учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации и прибывших в организацию, в которую они командированы, в соответствии к которым учет работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации ведется в журнале учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации. Как следует из материалов дела, 30 сентября 2010 г. истец обратился с жалобой в Государственную инспекцию труда в Магаданской области по вопросу учета рабочего времени в период нахождения в командировке на лицензионном участке «Тауйский» с 24.06.2009 г. по 27.09.2009 г. Актом проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от 01.11.2010 г.