по организации комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственных объектах. Указанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении ответчиком пункта 4.3.7 договора. Согласно акту проверки котельных Егоршинского направления (Егоршинский территориальный участок) от 27.03.2023 установлено: 1) не представлена информация о проведенном обучении, повышении квалификации, о проверке знаний. Указанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении ответчиком пункта 4.3.15 договора; 2) персонал, привлеченный к оказанию услуг по договору, не обеспечен необходимыми средствами индивидуальной защиты, спецодеждой. Представленные при проведении проверочных мероприятий карточки учета сиз , спецодежды датированы январем 2022 года. Таким образом, истек срок выдачи данных средств. Указанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении ответчиком пункта 4.3.5 договора; 3) не обеспечено прохождение медицинских осмотров персоналом, привлеченным для оказания услуг по договору. Указанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении ответчиком пункта 4.3.9 договора; 4) не представлена инструкция № 10 по охране труда, с которой ознакомлены работники ответчика, согласно предоставленному журналу ознакомлений. Указанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении ответчиком пункта 4.3.6 договора. По причине отсутствия
комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственных объектах. Указанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении ответчиком пункта 4.3.7 договора. Согласно акту проверки котельных Егоршинского направления (Егоршинский территориальный участок) от 27 марта 2023 установлено: 1) не представлена информация о проведенном обучении, повышении квалификации, о проверке знаний. Указанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении ответчиком пункта 4.3.15 договора; 2) персонал, привлеченный к оказанию услуг по договору, не обеспечен необходимыми средствами индивидуальной защиты, спецодеждой. Представленные при проведении проверочных мероприятий карточки учета сиз , спецодежды датированы январем 2022 года. Таким образом, истек срок выдачи данных средств. Указанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении ответчиком пункта 4.3.5 договора; 3) не обеспечено прохождение медицинских осмотров персоналом, привлеченным для оказания услуг по договору. Указанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении ответчиком пункта 4.3.9 договора; 4) не представлена инструкция № 10 по охране труда, с которой ознакомлены работники ответчика, согласно предоставленному журналу ознакомлений. Указанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении ответчиком пункта 4.3.6 договора. По причине отсутствия
работ обществу учреждением не сообщена. Общество планировало провести работы по очистке клемм и соединений в электрощитах при следующем плановом ТО, о чем уведомило учреждение в письме от 19.06.2020 № 186/06. Работы по протяжке контактов произведены обществом в июне 2020 года. Также судами установлено, что наличие СИЗ в электрощитовых учреждения с истекшим сроком испытаний (испытания должны были проводиться предыдущей подрядной организацией) выявлено обществом и зафиксировано в дефектных актах первичных осмотров. В отсутствие у учреждения журнала учетаСИЗ общество просило учреждение собрать и передать по акту приема-передачи все имеющиеся у него СИЗ обществу для возможности их идентификации и дальнейшей передачи в электро-лабораторию для проведения необходимых испытаний. Обществу СИЗ учреждением не переданы. Требования к отчету по форме, согласованной с учреждением до начала оказания услуг, приложение к нему комплекта отчетной документации, обоснованно признаны судами чрезмерно завышенными и заведомо невыполнимыми. Суды указали, что для составления отчета об оказании услуг по форме, согласованной с учреждением до
индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. N 357н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", в ООО «Балаковское монтажное управление строительное» не ведется учет СИЗ , а также работники ООО «Балаковское монтажное управление строительное» не обеспечены средствами индивидуальной защиты. В жалобе, поданной в Балаковский районный суд Саратовской области, представитель ООО «БМУС» просит отменить названное постановление как незаконное и необоснованное, указав, что по результатам проверки по факту несчастного случая на производстве государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Саратовской области ФИО2 установлено, что работнику ФИО3 не выданы средства индивидуальной защиты в полном объеме, а именно: костюм утепленный, валенки с резиновым
социального развития РФ от 1.06.2009 г. №290н; п.4) предприятием не предоставлены локальные нормативные акты подтверждающие информирование работников о полагающихся СИЗ. При заключении трудового договора работодатель не знакомит работников с Межотраслевыми правилами обеспечения работников спец.одеждой, спец.обувью и другими средствами СИЗ, типовыми нормами выдачи СИЗ, что является нарушением п.9 Межотраслевых правил обеспечения работников спец.одеждой, спец.обувью и другими средствами ИЗ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1.06.2009 г. №290н; п.5) на предприятии не ведется учет СИЗ возращенных работниками по истечении сроков носки, но пригодных для дальнейшей эксплуатации с фиксацией в личной карточке учета выдачи СИЗ, что является нарушением п.22 Межотраслевых правил обеспечения работников спец.одеждой, спец.обувью и другими средствами ИЗ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1.06.2009 г. №290н; п.6) не в полной мере осуществляется контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки, что является нарушением п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников спец.одеждой, спец.обувью и другими средствами ИЗ, утвержденных
суд, исполнительный директор ООО «Кондитерская фабрика «Волжанка» ФИО1 не соглашается с вынесенными постановлением и решением, полагает их подлежащими отмене, дело об административном правонарушении прекращению. В обоснование жалобы указывает, что выводы суда о неисполнении им своих служебных обязанностей и совершении административного правонарушения не соответствуют фактическим обстоятельствам дела и ничем не подтверждены. Все требования закона им выполнены в полном объеме: предприятием закуплены и продолжают осуществляться закупки респираторов (СИЗОД), имеются карты аттестации рабочих мест, на предприятии осуществляется учет СИЗ и их выдача работникам, обеспечено хранение и уход за СИЗ, что подтверждено имеющимися в материалах дела доказательствами. Полагает, что в обжалуемых актах не приводится доказательств его вины, не указывается какие меры по исполнению возложенных на него задач и требований законодательства он не принял, какие нормы закона им не исполнены. Поскольку химических факторов производственной среды при аттестации рабочего месте бригадира наладчиков оборудования не выявлено, соответственно необходимости в обеспечении указанного лица средствами защиты от химических факторов
нарушение локальных нормативных актов, принятых в филиале, кладовщиками не осуществлялась приемка от уволенных работников СИЗ, срок эксплуатации которых на момент увольнения работников не истек. В связи с выявленным нарушением, в целях установления всех обстоятельств произошедшего, приказом по филиалу от ДД.ММ.ГГГГ было инициировано проведение служебного расследования. По результатам проведенного в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служебного расследования, согласно заключению комиссии от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что кладовщики участка «Складское хозяйство» нарушали порядок, установленный Регламентом «Планирование, выдача и учет СИЗ », утвержденным приказом по филиалу от 05.12.2018 № 557-од/Щад, Так, при увольнении работники обращались к кладовщикам с обходными листами, однако комплект выданных им СИЗ с неистекшим сроком эксплуатации на склад не сдавали. Кладовщики без проведения процедуры возврата и проверки СИЗ, по которым срок эксплуатации не истек, подписывали работникам обходной лист, а также производили списание СИЗ в системе без учета износа СИЗ и установленного срока эксплуатации. Таким образом, на момент проведения служебного расследования, часть СИЗ,
