мнению истца, окончательный расчет причитающихся ей сумм при увольнении произведены ей не в полном объеме. ДД.ММ.ГГГГ бухгалтерией ей выдана сумма в размере № рублей № копеек. Как ей сообщила работник бухгалтерии, у нее из заработной платы была удержана материальная помощь к отпуску в размере № рублей № копеек. При этом сотрудник просила написать заявление на удержание вышеуказанной материальной помощи из ее заработной платы, на что получила отказ в связи с тем, что удержание материальной помощи при увольнении работника трудовым законодательством не предусмотрена. Таким образом, у работодателя образовалась задолженность по выплатам, причитающимся ей ко дню увольнения, в размере № рублей № копеек. В связи с тем, что имеет место задержка в выплате заработной платы, истцу был причинен моральный вред, который она оценивает в № рублей. Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении, пояснив, что была уволена ДД.ММ.ГГГГ. Когда приехала в бухгалтерию, узнала, что
Положению о мат.стимулировании AMP «Корткеросский» р.4 «Материальная помощь» оспариваемый вид выплаты выплачивается за фактически отработанное время, т.е. зависит от работы муниципального служащего, а не от факта наступления каких-либо обстоятельств, и не является единовременной. В Положении закреплено только условие о возможности выплаты материальной помощи в исключительных случаях единовременно по семейным обстоятельствам. В данном случае изменяется только порядок выплаты, а не основание выплаты, связанная с трудовой деятельностью, что подтверждается также тем, что Положение предусматривает удержание материальной помощи при увольнении работка, получившего материальную помощь без учета фактически отработанного времени. Как установлено судом, материальная помощь ФИО1 выплачивалась в 2008-2009г.г. за работу, в порядке предусмотренном в п.4.1 Положения, что не оспаривается ответчиком. Согласно записям в трудовой книжке и трудовому договору ХХХ от *** г. ФИО1. работал на муниципальной должности ... с *** г. по *** г. По представленным запискам-расчетам ХХХ , 256, 312 ФИО1. были предоставлены очередные отпуска с *** г. по *** г.,
деланию. По мнению истца, окончательный расчет причитающихся ей сумм при увольнении произведены не в полном объеме. <данные изъяты> бухгалтерией ей выдана сумма в размере 10860 рублей 34 копеек. Как ей сообщила работник бухгалтерии, из заработной платы была удержана материальная помощь к отпуску в размере 8798 рублей 76 копеек. При этом сотрудник просила написать заявление на удержание вышеуказанной материальной помощи из ее заработной платы, на что получила отказ в связи с тем, что удержание материальной помощи при увольнении работника трудовым законодательством не предусмотрена. Таким образом, у работодателя образовалась задолженность по выплатам, причитающимся ей ко дню увольнения, в размере 8798 рублей 76 копеек. В связи с тем, что имеет место задержка в выплате заработной платы, истцу был причинен моральный вред, который она оценивает в 30000 рублей. Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме. Представители ответчика МКУ «Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг Наро-Фоминского городского округа» ФИО2,
