не включена в перечень должностей, несущих коррупционные риски, был предметом проверки на предыдущих стадиях производства по делу и правомерно признан несостоятельным. Как правильно отмечено судебными инстанциями, ранее замещаемая Х. должность ведущего специалиста включена в утвержденный приказом отдела пособий и социальных выплат Центрального района г. Новосибирска от 20 октября 2008 г. № 10-ОД перечень должностей государственных гражданских служащих указанного органа. Утверждение данного перечня согласуется с положениями пункта 3 УказаПрезидента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (далее - Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557) и пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. № 925 «О мерах
Указ Президента Российской Федерации № 309) руководителям федеральных государственных органов поручено в трехмесячный срок подготовить в соответствии с разделом III перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного УказомПрезидента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», и утвердить перечни должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед этими федеральными государственными органами, при назначении на которые граждане и при
Российской Федерации» в перечень дополнительных выплат входит ежемесячное денежное поощрение. Частью 6 статьи 50 «Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлено, что размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого федеральным гражданским служащим, устанавливаются по федеральным государственным органам дифференцированно указами Президента Российской Федерации. Пунктом 2 УказаПрезидента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» установлено, что ежемесячное денежное поощрение исчисляется исходя из должностных окладов без учета их увеличений (повышений) в соответствии с актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, изданными в отношении отдельных категорий федеральных гражданских служащих (лиц, замещавших государственные должности федеральной государственной службы). В то же время согласно части 5 статьи 1 Закона Республики Тыва от 06.07.2006 № 1889 ВХ-1 «О денежном содержании и поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва, и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва» (далее - Закон Республики Тыва от 06.07.2006 № 1889 ВХ-1)
25.07.2006 N 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (далее –Указ Президента № 763) фонд оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих федерального государственного органа формируется за счет средств, направляемых для выплаты: а) должностных окладов; б) окладов за классный чин и дополнительных выплат; в) ежемесячного денежного поощрения (в расчете на год). Пунктом 9 УказаПрезидента N 763 фонд оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих отдельных федеральных государственных органов формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 8 этого Указа, а также за счет средств, направляемых для выплаты: а) денежного вознаграждения, премий и денежных поощрений лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации; б) районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, - в размерах, определяемых с учетом размеров коэффициентов и процентных надбавок,
его недействительным. Удовлетворяя заявленные налоговым органом требования, судебные инстанции правомерно руководствовались следующим. Согласно подпункту 8 части 1 статьи 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» порядок и условия командирования гражданского служащего устанавливаются соответственно указом Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации. УказомПрезидента Российской Федерации от 18.07.2005 № 813 утвержден порядок и условия командирования федеральных государственных гражданских служащих. Согласно пункту 1 Порядка № 813 федеральные государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие) направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя (руководителя государственного органа или его аппарата либо лица, замещающего государственную должность Российской Федерации) или уполномоченного им лица (далее - представитель нанимателя или уполномоченное им лицо) на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения федеральной государственной гражданской службы) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств. В соответствии с пунктом 2 Порядка №813, в служебные командировки
является государственным гражданским служащим в материалах дела отсутствуют, признается судом несостоятельным. В соответствии с частью 1 статьи 3 Закона №79-ФЗ государственная гражданская служба Российской Федерации - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации. УказомПрезидента Российской Федерации от 31.12.2005 №1574 утвержден Реестр должностей Федеральной государственной гражданской службы. Согласно разделу 9 указанного Реестра в перечень должностей в федеральных службах и федеральных агентствах, подведомственных федеральным министерствам, в старшую группу должностей категории «специалисты» включена должность государственной гражданской службы - главный специалист-эксперт. Материалами дела подтверждается, что представитель инспекции ФИО1 участвовал в деле №А51-9029/2017 как штатный сотрудник - главный специалист-эксперт правового отдела на основании доверенности №03-12/033875 от 12.01.2017, выданной исполняющим обязанности начальника инспекции ФИО2 и служебного удостоверения. Учитывая
государственной власти субъектов Российской Федерации», позволяет сделать вывод о том, что должности Руководителя Администрации Главы Республики Калмыкия, заместителя Руководителя Администрации Главы Республики Калмыкия, Представителя Главы Республики Калмыкия в Народном Хурале (Парламенте) Республики Калмыкия, Государственного советника Республики Калмыкия учреждены для обеспечения исполнения полномочий государственного органа, а не в целях непосредственного исполнения полномочий государственного органа Республики Калмыкия, в связи с чем не являются государственными должностями Республики Калмыкия. Кроме того, УказПрезидента Российской Федерации от 4 декабря 2009 г. № 1381 «О типовых государственных должностях субъектов Российской Федерации» также не предполагает учреждение таких государственных должностей субъекта Российской Федерации. Довод представителя административного ответчика о том, что утвержденный Указом Президента Российской Федерации № 1381 Перечень государственных должностей субъекта Российской Федерации носит рекомендательный характер и не запрещает субъекту Российской Федерации самостоятельно устанавливать иные государственные должности субъекта, является несостоятельным. Исходя из целей законодательного урегулирования данного вопроса на федеральном уровне (дополнение статьей 2.1 Федерального закона № 184-ФЗ,
не прописано. Военным комиссариатом СК в категорической форме было отказано в ознакомлении их с директивным документом из Министерства обороны РФ, на основании которого коэффициент 1,5 к должностному окладу снижен до 1,25 должностного оклада. Ответ был простой - документ только для служебного пользования. Просили суд признать неправомерными действия военного комиссариата СК по выплате им пенсии в соответствии с Указом Президента РФ от 23. 08. 2000г. №1563, в редакции УказаПрезидента РФ от 31. 12. 2011г.№ 1745, с учетом коэффициента 1,25 оклада по воинской должности с 01. 01. 2012 г. вместо коэффициента 1,5; обязать Военный комиссариат СК с 01. 01. 2012 г. по июль 2013 года произвести перерасчет пенсии с учетом коэффициента 1,5 вместо 1,25 к должностному окладу каждому из истцов, выплатить единовременно причитающиеся суммы согласно произведенного расчета каждому истцу и в дальнейшем пожизненно выплачивать пенсию указанным пенсионерам МО РФ - истцам в соответствии с Указом Президента РФ от 23. 08. 2000г.
иску ФИО1 об оспаривании бездействия командира войсковой части 09436, связанного с реализацией его права на получение пенсии в повышенном размере; ответом командира войсковой части 22280, согласно которому Приказом Министра обороны Российской Федерации от 8 декабря 2015 г. №064 бывший военнослужащий войсковой части 49719 капитан запаса ФИО1 с 30 сентября 2015 г. был допущен к выполнению работ с установлением оклада в размере 1,25 оклада по воинской должности в соответствии с УказомПрезидента Российской Федерации от 23.08.2000 года №1563, как занимающий должность «старший бортовой техник-испытатель (корабля) отдельного транспортного смешанного авиационного полка 6 армии ВВС и ПВО». В Перечне видов деятельности (утв. Главнокомандующим Воздушно-Космическими силами 30 сентября 2015 г.), участие в которой дает право на получение мер социальной поддержки в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.08.2000 №1563 также была поименована должность «старший бортовой техник-испытатель (корабля)». В декабре 2017 г. был издан новый Перечень (утв. Главнокомандующим Воздушно-космическими силами 27 декабря 2017