Устав фгуп пвс - гражданское законодательство и судебные прецеденты

технических средств охраны для нужд филиала по г. Санкт-Петербургу Ленинградской области ФГУП «ПВС» МВД России от 14.08.2023 Общество оказывает услуги по охране с использованием технических средств охраны на объекте филиала по г. Санкт-Петербургу Ленинградской области ФГУП «ПВС» МВД России по адресу: <...>. Распоряжением Правительства Российской Федерации от 05.11.2009 № 1638-Р создано ФГБУ «Паспортно-визовый сервис» Федеральной миграционной службы России, преобразованное впоследствии в ФГУП «ПВС» МВД РФ. Приказом МВД России от 16.01.2023 № 10 утвержден Устав ФГУП «ПВС » МВД РФ (далее – Устав). Согласно пункту 4 Устава ФГУП «ПВС» МВД РФ находится в ведении Министерства внутренних дел Российской Федерации в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2016 № 1025-р. Полномочия собственника имущества ФГУП «ПВС» МВД РФ осуществляют Министерство внутренних дел Российской Федерации и Федеральное агентство по управлению государственным имуществом в соответствии с нормативно - правовыми актами Правительства Российской Федерации. Пунктом 19 Устава установлено, что имущество ФГУП «ПВС» МВД РФ

уполномоченной данным субъектом Российской Федерации организации в осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства патентов. Распоряжением Правительства Российской Федерации от 05.11.2009 № 1638-р создано ФГУП «Паспортно-визовый сервис» Федеральной миграционной службы (далее по тексту ФГУП «ПВС», унитарное предприятие), которое распоряжением Правительства РФ от 26.05.2016 № 1025-р отнесено к ведению Министерства внутренних дел Российской Федерации. Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 16.03.2017 № 131 утвержден устав ФГУП «ПВС ». Согласно п.п. 12.1, 12.2 Устава основными целями деятельности ФГУП «ПВС» являются оказание физическим и юридическим лицам информационных и консультационных услуг в сфере миграции, а также оказание услуг по оформлению заявлений и иных документов при получении государственных услуг. ФГУП «ПВС» осуществляет следующие виды деятельности: оказывает услуги информационно-консультационного характера по вопросам въезда, пребывания, временного или постоянного проживания, осуществления трудовой деятельности, получения гражданства, статуса вынужденного переселенца, беженца, осуществление миграционного и регистрационного учета, а также по

с ним не заключался. Ответчиком нарушено право истца на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за стаж непрерывной работы в системе ФМС России, включая стаж работы в системе МВД России, которое предусмотрено п. 2.10 Отраслевого соглашения по организациям, подразделениям и органам Федеральной миграционной службы на 2011-2013. Поскольку по мнению истца ФГУП «ПВС» ФМС России входит в систему ФМС России, что определено Распоряжением Правительства Российской Федерации от 05.11.2009 и Распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.06.2010 и Уставом ФГУП «ПВС » ФМС России, ответчик в соответствии со стажем работы истца, должен был предоставить последнему за весь период работы 38 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска, что сделано не было и после письменного обращения к ответчику с заявлением о предоставлении данного отпуска. Кроме того, истец полагает, что ФГУП «ПВС» ФМС России нарушено его право на индексацию заработной платы, что предусмотрено ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно п. 29 и 29.2 Устава ФГУП «ПВС» ФМС