надлежащим образом оказанными исполнителем в соответствии с п. 5.6 договора №325 от 18.11.2014. 24.02.2015 истцом ответчику по электронной почте был направлен подписанный в одностороннем порядке Табель учета рабочего времени на январь 2015, согласно которому за отчетный период с 01.01.2015 до 31.01.2015 электрогазосварщик ФИО7 отработал 270 часов, электрогазосварщик ФИО9 – 270 часов, электрогазосварщик ФИО10 – 270 часов; к оплате предъявлено отработанное время по каждому из работников 234 часа, ВМР 26 дней. 27.02.2015 истцом ответчику направлен уточненный Табель учета рабочего времени на январь 2015 с внесенными изменениями относительно электрогазосварщика ФИО11 В уточненном табеле указано, что ФИО11 в январе 2015 года фактически отработал 279 часов. Ответчику также направлен уточненный акт №9 от 31.01.2015 на сумму 749 700 руб., в том числе НДС 114 361 руб. 06.03.2015 истцом ответчику по электронной почте направлен Табель учета рабочего времени от 28.02.2015, согласно которому за отчетный период с 01.02.2015 по 28.02.2015 электрогазосварщик ФИО7 отработал 252 часа, электрогазосварщик
20.07.2009 года по 31.08.2009 года работали в режиме полного рабочего времени – 8 часов, часть водителей и дорожных рабочих работала по 9, 10, 11, 12 часов в день. В данных табелях учета рабочего времени и расчета заработной платы за июль и август 2009 года отсутствовали отметки о работе в режиме неполного рабочего дня (4 часа) у 92 работников. Однако по факту работники ООО «Дорожник-Репное» работали в режиме неполного рабочего времени (4 часа), что подтверждается уточненными табелями учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за июль и август 2009 года, а также уточненными ведомостями за указанный период. Причинами составления уточненных документов послужили следующие обстоятельства. 01.07.2009 года внеочередным собранием участников ООО «Дорожник-Репное» было принято решение премировать работников, согласно представленного перечня сотрудников, из личных средств участников (учредителей) Общества. Приказом № 26П от 02.07.2009 года данное решение было реализовано и доведено до сведения работников. На основании данного приказа бухгалтером-кассиром ФИО2 были составлены табеля
за пределами рабочего времени в личных целях, в нарушение указаний работодателя и должностных обязанностей (находятся в деле), что подтверждается также административным материалом <адрес> ОМВД РФ по <адрес> (находится в деле). Пункт 2) вмененных нарушений: Должностным лицом также не были приняты во внимание предоставленные заявителем до вынесения оспариваемого Постановления, документы, подтверждающие факт предоставления работнику ФИО1 за работу в выходные и праздничные дни других дней отдыха (приказ № от <дата> с письменной отметкой работника о согласии, уточненный табель учета рабочего времени за май 2019 г. - находятся в деле), в полном соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации. Предоставленные <дата> заявителем указанные выше разъяснения и документы, в том числе и уточненные, не были приняты во внимание должностным лицом без приведения достаточных законных оснований, а указания на несвоевременность предоставления заявителем запрошенных ранее документов, приведены должностным лицом без ссылок на конкретные нормативно-правовые акты, которые были нарушены заявителем, по мнению должностного лица. Должностным лицом также
за пределами рабочего времени в личных целях, в нарушение указаний работодателя и должностных обязанностей (находятся в деле), что подтверждается также административным материалом <адрес> ОМВД РФ по <адрес> (находится в деле). Пункт 2) вмененных нарушений: Должностным лицом также не были приняты во внимание предоставленные заявителем до вынесения оспариваемого Постановления, документы, подтверждающие факт предоставления работнику ФИО2 за работу в выходные и праздничные дни других дней отдыха (приказ № от <дата> с письменной отметкой работника о согласии, уточненный табель учета рабочего времени за май 2019 г. - находятся в деле), в полном соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации. Предоставленные <дата> заявителем указанные выше разъяснения и документы, в том числе и уточненные, не были приняты во внимание должностным лицом без приведения достаточных законных оснований, а указания на несвоевременность предоставления заявителем запрошенных ранее документов, приведены должностным лицом без ссылок на конкретные нормативно-правовые акты, которые были нарушены заявителем, по мнению должностного лица. Должностным лицом также
нарядам на службу, повлекшим неправомерное начисление и выплату пожарному Р. заработной платы за декабрь 2016 года в размере <.......> рублей за работу в ночное время (62 часа). Указывал, что в ноябре 2016 года подавал предварительный табель учета рабочего времени за декабрь 2016 года, как это предусмотрено распоряжением руководства МЧС России, с целью своевременного доведения всех выплат по заработной плате в связи с закрытием финансового года. В последующем, 10 января 2017 года подал исправленный ( уточненный) табель учета рабочего времени за декабрь 2016 года, содержащий информацию о фактически отработанном сотрудниками ПСЧ №..., в т.ч. и пожарным Р. , времени. Полагал, что поскольку все приказы изданы ответчиком в один день, оснований для утверждения о том, что неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей продолжалось им после привлечения к дисциплинарной ответственности, у ответчика не имелось. Ссылался на отсутствие со стороны ответчика, при принятии решения об увольнении, учета своего предшествующего поведения и отношения к труду,
