по арендным платежам может быть пересмотрена в сторону увеличения или уменьшения либо отменена арендатором в одностороннем порядке в случае начала процедуры расторжения договора. В течение 5 рабочих дней с момента получения письменного уведомления от субарендатора о досрочном расторжении договора, либо в случае досрочного расторжения договора арендатором по вине субарендатора, арендатор письменно уведомляет субарендатора о пересмотренном размере скидки либо о ее отмене. В течение 5 рабочих дней с даты получения уведомления арендатора об отмене скидок субарендатор оплачивает арендную плату / производит доплату арендной платы за каждый месяц действия соответствующей скидки в размере, предусмотренном условиями договора, действующими в период, предшествующий периоду действия скидки. Указанное в данном пункте условие распространяет свое действие на отношения сторон, возникшие с момента заключения договора. По условиям дополнительного соглашения № 04 от 29.05.2020 к договору субаренды нежилых помещений № R-3-11 от 23.12.2019 стороны пришли к соглашению об установлении на период с 01.05.2020 по 31.05.2020 размера постоянной составляющей арендной
момента заключения предварительного договора, то есть до 05.08.2023. При установленных обстоятельствах, учитывая, что после направления ФИО4 уведомления о необходимости заключить основной договор ФИО2 не предпринял мер к заключению основного договора, доказательств необоснованности требований истцов не представил, суды правомерно удовлетворили исковые требования. Оснований для отмены обжалуемых судебных актов по приведенным в кассационной жалобе доводам не имеется. Нарушений норм процессуального права, предусмотренных в части 4 статьи 288 АПК РФ, судом первой и апелляционной инстанций не допущено. С учетом изложенного обжалуемые судебные акты подлежат оставлению без изменения, кассационная жалоба - без удовлетворения. В соответствии с требованиями статьи 110 АПК РФ расходы по уплате государственной пошлины относятся на заявителя кассационной жалобы. В определении суда округа от 12.01.2024 о принятии к производству кассационной жалобы ввиду уплаты заявителем государственной пошлины не в полном размере ФИО2 было предложено представить доказательства доплаты государственной пошлины в сумме 2 850 руб. В материалы дела поступили доказательства доплаты государственной пошлины. Учитывая
город Волжский Волгоградской области о признании незаконным уведомления, приказа, обязании произвести перерасчет заработной платы, указав в обоснование требований, что работала у ответчика в должности муниципальной службы начальника отдела по правовому обеспечению городского хозяйства правового управления администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области. Распоряжением администрации городского округа – город Волжский от "."..г. №№... ей была установлена доплата за выполнение дополнительной работы, не обусловленной трудовым договором с "."..г. до особого распоряжения. "."..г. истцу вручено уведомление об отмене доплаты , согласно которому с "."..г. указанная доплата будет отменена. Распоряжением от "."..г. администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области с "."..г. доплата за выполнение работы, не обусловленной трудовым договором, отменена. Считает, что указанное распоряжение ответчика незаконно, поскольку уведомление об отмене доплаты подписано и вручено ей не уполномоченным на то лицом, уведомление выполнено не бланке администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области, в связи с чем не ясно, от имени какой организации
должностного оклада за счет 1,0 вакантной ставки начальника штаба ГО административно-хозяйственной части Из материалов дела следует, что приказом [ № ] от [ 00.00.0000 ] истцу, специалисту по охране труда, административно-хозяйственной части, отменена с [ 00.00.0000 ] доплата за совмещение в должности начальника штаба ГО административно-хозяйственной части в размере 87% от должностного оклада, установленная за счет 1,0 вакантной ставки начальника штаба ГО административно-хозяйственной части Судом установлено, что [ 00.00.0000 ] истцу было вручено уведомление об отмене доплаты за исполнение обязанностей начальника штаба ГО административно-хозяйственной части [ 00.00.0000 ] между истцом и ответчиком заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от [ 00.00.0000 ] [ № ], согласно которому истцу с [ 00.00.0000 ] будет отменена доплата за совмещение в должности начальника штаба ГО административно-хозяйственной части, в размере 87% от должностного оклада, установленного за счет 1,0 вакантной ставки начальника штаба ГО административно-хозяйственной части Из материалов дела следует, что ФИО1 наряду с выполняемой
ДД.ММ.ГГГГ) при расчете заработной платы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ года. Приказом №№ от ДД.ММ.ГГГГ отменено действие приказа №№ от ДД.ММ.ГГГГ в связи с допущенными нарушениями порядка уведомления об отмене поручения дополнительной работы. На совещании при руководителях отделов и служб ответчика (протокол от ДД.ММ.ГГГГ №№) определено предоставить Положение либо приказ о закреплении оплаты труда за интенсивность работы сотрудникам; подготовить уведомления на всех сотрудников предприятия о предстоящей отмене за интенсивность. Начальником отдела ФИО6 истице было вручено уведомление об отмене доплаты за увеличение объема и интенсивность работы в размере 27% от должностного оклада 16500 руб., установленной приказом от ДД.ММ.ГГГГ №№ по истечении трех рабочих дней с момента вручения уведомления. ДД.ММ.ГГГГ истица представила своему непосредственному начальнику – ФИО7 в письменном виде перечень выполняемых ею дополнительных обязанностей. В этот же день написала заявление об увольнении по собственному желанию в связи с уходом за несовершеннолетними детьми в возрасте до 14 лет. Приказом ответчика №№ от ДД.ММ.ГГГГ действие
области о признании незаконным уведомления, распоряжения, обязании произвести перерасчет заработной платы. В обоснование заявленных требований указала, что работала у ответчика в должности муниципальной службы начальника отдела по правовому обеспечению городского хозяйства правового управления администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области. Распоряжением администрации городского округа – город Волжский от ДД.ММ.ГГГГ № <...> ей была установлена доплата за выполнение дополнительной работы, не обусловленной трудовым договором с ДД.ММ.ГГГГ до особого распоряжения. ДД.ММ.ГГГГ ей было вручено уведомление об отмене доплаты , согласно которому с ДД.ММ.ГГГГ указанная доплата будет отменена. Распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области с ДД.ММ.ГГГГ доплата за выполнение работы, не обусловленной трудовым договором, отменена. ДД.ММ.ГГГГ она уволена с занимаемой должности в связи с сокращением штатов. Считая, что действия ответчика не соответствуют закону, просила суд, с учетом уточнения иск5овых требований, признать незаконным уведомление об отмене доплаты от ДД.ММ.ГГГГ, признать незаконным и отменить с момента его издания распоряжение
