заседании в г. Сыктывкаре, «13» сентября 2011 года, гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Спорт Сервис» о взыскании денежной компенсации при увольнении, и УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Спорт Сервис» о взыскании денежной компенсации при увольнении по соглашению сторон в размере ... рублей. В обоснование своих требований истец указал, что работал в ООО «Спорт Сервис» в должности ..., при этом является .... ** ** ** года получил уведомление об увольнении по соглашению сторон , которое датировано ** ** ** года. ** ** ** года между сторонами по делу было подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон, где размер денежной компенсации составил ... рублей. Впоследствии ответчик предложил часть денежной компенсации взять товаром, на что получил согласие. Однако на сегодняшний момент ООО «Спорт Сервис» не исполнил в полном объеме взятые ранее на себя обязательства согласно условий договора. В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующий по
в г. Сыктывкаре, «25» февраля 2013 года, дело по иску ФИО1 к ООО «Спорт Сервис» о взыскании денежной компенсации при увольнении, и УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Спорт Сервис» о взыскании денежной компенсации при увольнении по соглашению сторон в размере ... рублей. В обоснование своих требований истец указал, что работал в ООО «Спорт Сервис» в должности ..., при этом является одним из .... ** ** ** года получил уведомление об увольнении по соглашению сторон , которое датировано ** ** ** года. ** ** ** года между сторонами по делу было подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон, где размер денежной компенсации составил ... рублей. Впоследствии ответчик предложил часть денежной компенсации взять товаром, на что получил согласие. Однако на сегодняшний момент ООО «Спорт Сервис» не исполнил в полном объеме взятые ранее на себя обязательства согласно условий договора. Решением Сыктывкарского городского суда от ** ** **
суд УСТАНОВИЛ: ФИО2 обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «Обухов Автоцентр». В обоснование требований указал, что между ним и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор, согласно которому он был принят на работу на должность техника подготовки автомобилей в Автосалон Домодедово с должностным окла<адрес> рублей в месяц. ДД.ММ.ГГГГ работодатель предложил ему уволиться по собственному желанию, на что он ответил отказом. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился на больничном, в период которого получил уведомление об увольнении по соглашению сторон . Данного соглашения он не подписывал, а ДД.ММ.ГГГГ получил трудовую книжку, копию дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ об уменьшении оклада до 23000 рублей. Ранее об этом соглашении ему известно не было. По этим основаниям просит признать соглашение от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ незаключенным; признать приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-ОК о расторжении трудового договора незаконным, признать увольнение истца по основанию пункта 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации незаконным, взыскать денежную компенсацию
