управлению государственным имуществом» начата реорганизация Территориального управления Федерального агентства по управлению федеральным имуществом по Ямало-Ненецкому автономному округу. 03.03.2009 исполняющему обязанности руководителя Территориального управления Федерального агентства по управлению федеральным имуществом по Ямало-Ненецкому автономному округу ФИО3 вручено уведомление от № ЮП-21/5270, где он предупреждается о том, что замещаемая им штатная должность сокращается и после истечения двух месяцев со дня получения уведомления официально может быть оформлено прекращение служебных отношений, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы . 18.05.2009 Территориальное управление Федерального агентства по управлению федеральным имуществом по Ямало-Ненецкому автономному округу реорганизовано в Территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Ямало-Ненецком автономном округе, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ. 19.05.2009 на должность и.о. руководителя ТУ Росимущества в ЯНАО назначен ФИО4, а 09.07.2009 приказом Министерства экономического развития Российской Федерации № 1061-л ФИО4 утвержден на должность руководителя управления. Приказом ТУ Росимущества в ЯНАО 19.05.2009 № 1-к по согласованию с заместителем руководителя
вопроса о привлечении должностных лиц к дисциплинарной ответственности не входит в компетенцию арбитражных судов. Также суд отмечает следующее. В соответствии с ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; предупреждение о неполном должностном соответствии; увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами "а" - "г" пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 настоящего Федерального закона. В силу п. 2 ст. 1 названного закона представителем нанимателя является руководитель государственного органа, лицо, замещающее государственную должность, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации. Таким образом, применять дисциплинарные взыскания к гражданским служащим имеет право руководитель государственного органа, лицо, замещающее государственную
№-КЗ. В ч. 2 ст. 2 Закона Краснодарского края №-КЗ установлен закрытый перечень оснований для назначения лицам, замещавшим должности гражданской службы, пенсии за выслугу лет в соответствии с данным Законом при прекращении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с государственной гражданской службы после ДД.ММ.ГГГГ: 1) упразднение (ликвидация) органа государственной власти Краснодарского края, иных государственных органов Краснодарского края или сокращение должности гражданской службы; 2) достижение предельного возраста пребывания на гражданской службе; 3) увольнение с гражданской службы по инициативе гражданского служащего в связи с выходом на пенсию или увольнение с гражданской службы по инициативе гражданского служащего в период получения пенсии в соответствии с федеральными законами, перечисленными в части 1 настоящей статьи; 4) увольнение с гражданской службы по инициативе гражданского служащего при условии последующего замещения должностей муниципальной службы непосредственно после увольнения с гражданской службы (с учетом положений, предусмотренных абзацем третьим части 3 настоящей статьи); 5) увольнение с гражданской службы при условии
пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей. Частью 2 статьи 2 Закона Краснодарского края от ДД.ММ.ГГГГ №-КЗ «О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Краснодарского края» (далее - Закон №-КЗ) определено, что лица, замещавшие должности гражданской службы, имеют право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Законом при прекращении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с государственной гражданской службы (далее - увольнение с гражданской службы ) после ДД.ММ.ГГГГ по следующим основаниям: 1) упразднение (ликвидация) органа государственной власти Краснодарского края, иных государственных органов Краснодарского края или сокращение должности гражданской службы; 2) достижение предельного возраста пребывания на гражданской службе; 3) увольнение с гражданской службы по инициативе гражданского служащего в связи с выходом на пенсию или увольнение с гражданской службы по инициативе гражданского служащего в период получения пенсии в соответствии с: Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; Федеральным
