увольнение/отпускные» - 691 370,00 руб. Поступление и расходование денежных средств носит транзитный характер: денежные средства, поступившие на расчетный счет, в том числе от ООО «Лесла», в этот же или на следующий день снимаются наличными либо перечисляются с назначением платежа «за товары», «за ТМЦ», «за металл», «за стройматериалы»», «за кабель» в адрес сторонних организаций, имеющих признаки «фирм-однодневок» («массовые» руководители и учредители, отсутствие основных средств, транспортных средств, трудовых ресурсов, исчисление налогов в налоговых декларациях в минимальных размерах, непредставление справок формы 2-НДФЛ, непредставление налоговой и бухгалтерской отчетности, документов и информации налоговому органу). По данным выписки из единого государственного реестра налогоплательщиков (далее - ЕГРН) главный бухгалтер и учредитель ООО «Эльпа» Школка Д.А. является учредителем, руководителем и главным бухгалтером 18 организаций, 12 из которых зарегистрированный состоят на учете в Межрайонной ИФНС России № 5 по Ярославской области. По информации ООО «Управдом» Заволжского района г.Ярославля, гражданин Школка Д.А. снят с регистрационного учета по месту прописки
течении 3 последних лет, с указанием ФИО, адреса прописки, даты и места рождения, паспортных данных, банковских реквизитов, должности, иных идентифицирующих данных, оснований для заключения и расторжения трудового договора, суммы оклада, премий и иных поощрений, произведенных выплат, задолженности по зарплате; отчетности и иных документов, полученных от запрашиваемых лиц, в том числе трудовые договоры, приказы о приеме на работу, увольнении, акты о несчастных случаях; документов, изданных в отношении запрашиваемых лиц, в том числе акты проверок, приказы, судебные акты; о наличии (отсутствии) граждан, перед которыми должник имеет задолженность по заработной плате, с указанием ФИО, адреса прописки , даты и места рождения, паспортных данных, банковских реквизитов, должности, платежей возражает, поскольку не является оператором запрашиваемых сведений. Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, ходатайства не направили; о времени и месте судебного разбирательства уведомлены надлежащим образом (часть 1 статьи 123, часть 6 статьи 121 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ),
поддержала по основаниям, изложенным в иске. Пояснила, что сам факт увольнения она не оспаривает, обращалась в трудовую инспекцию, но ответы ею не получены. 7 февраля 2018 года работодатель вручил уведомление о расторжении срочного трудового договора с 9 февраля 2018 года, в связи с поступившим 6 февраля 2018 года заявлением от С.В.В. о выходе на работу и необходимости получить трудовую книжку в Дирекции по персоналу ООО «Кораблик-Р», расположенной по адресу: Московская область, Ленинский район, дер. Румянцево, Бизнес-Парк «Румянцево», стр. 4, 21-й подъезд, 3 этаж. От подписи в уведомлении она отказалась. В связи с отсутствием физической и материальной возможности поехать за трудовой книжкой в Московскую область, неоднократно с февраля 2018 года обращалась и приходила к руководству магазина – директору П.Е.В., звонила специалисту по кадрам Л.В.И., 19 апреля 2018 года почтой выслала заказное письмо работодателю о направлении трудовой книжки по адресу прописки ; 15 мая 2018 года повторно направила заказное письмо работодателю
