ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Вакансии в центр занятости - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № А33-29719-64/19 от 22.08.2023 АС Красноярского края
документов, представленных в суд 06.04.2023 и 19.05.2023. 6. ФИО3 представить в материалы дела в срок до 25.09.2023 пояснения по следующим вопросам: - целесообразность введения новой должности, при условии убыточности предприятия и наличии задолженности по обязательным платежам и заработной плате; - какие требования предъявлялись к должности помощника руководителя, соответствовала ли ФИО11 указанным требованиями и чем это подтверждается; - каким образом происходил поиск кандидата на должность (размещалась ли соответствующая вакансия, направлялись ли сведения о наличии вакансии в центр занятости ). 7. Адрес арбитражного суда для направления корреспонденции: 660049, <...>. Документы могут быть поданы в электронном виде посредством сервиса «Мой арбитр» Картотеки арбитражных дел (https://my.arbitr.ru). При переписке обязательно ссылаться на номер дела, указанный в настоящем определении. Помощник судьи: Агаларова Алена Валерьевна, тел. <***>. Факс: <***>. 8. Разъяснить лицам, участвующим в деле, что:  настоящее определение выполнено в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью судьи. При наличии у арбитражного суда доказательств получения
Определение № А74-13201/2021 от 21.02.2022 АС Республики Хакасия
иждивении не имеет. В пояснениях должник указал, что с 05.10.2021 по настоящее время находится в поисках подходящей работы. Должник взял на себя кредитные обязательства в марте 2021 г. на ремонт квартиры, в которой зарегистрирован и проживает, так как она находилась в плачевном техническом состоянии и необходим был срочный ремонт. На момент ремонта осуществлял трудовую деятельность, имел возможность выплачивать принятые на себя кредитные обязательства. В апреле должника уволили, он обратился за помощью в поиске вакансии в Центр занятости населения, в связи с чем стало значительно сложнее нести кредитные обязательства перед кредиторами, не смог просчитать возможное ухудшение своего положения на несколько лет вперед. По мнению должника, он не сможет рассчитаться с банками, потому что не имеет достаточного дохода для погашения кредиторской задолженности перед всеми кредиторами. Исследовав и оценив представленные доказательства, арбитражный суд пришел к следующим выводам. Согласно пункту 2 статьи 213.3 Закона о банкротстве заявление о признании гражданина банкротом принимается арбитражным судом
Решение № 2-104/12 от 09.04.2012 Кусинского районного суда (Челябинская область)
п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», согласно которому работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в службу занятости информацию о наличии вакантных мест (должностей). Тем самым созданы препятствия к осуществлению безработными гражданами права на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости населения. Согласно письму главы администрации Петрозаводского сельского поселения от ДАТА, в ноябре 2011 года имелась вакансия главного бухгалтера, в настоящее время имеется вакансия водителя. Однако данные вакансии в центр занятости в указанный период не были заявлены. Бездействие администрации Петрозаводского сельского поселения влечет за собой нарушение прав безработных трудоспособных граждан, число которых постоянно меняется, то есть оно нарушает права неопределенного круга лиц. В судебном заседании помощник прокурора Кусинского района Асманова О.В. исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям изложенным выше. Представитель ответчика глава администрации Петрозаводского сельского поселения ФИО1 исковые требования признал, поддержал письменный отзыв, согласно которому, в письменном виде информация о наличии вакантных
Решение № 2-273/11 от 07.07.2011 Кусинского районного суда (Челябинская область)
предоставлять в службу занятости информацию о наличии вакантных мест (должностей). Тем самым созданы препятствия осуществлению безработными гражданами права на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости населения. Согласно письма МБОУ СОШ р.п.Магнитка в период с мая 2010 года по май 2011 года имелись вакантные места: май 2010 г-август 2010 г. - вакансия учителя английского языка, сентябрь 2010 г.- май 2011 г. - вакансия учителя английского языка, учителя математики. Однако данные вакансии в центр занятости в указанный период не были заявлены. Бездействие МБОУ СОШ р.п.Магнитка влечет за собой нарушение прав безработных трудоспособных граждан, число которых постоянно меняется, то есть оно нарушает права неопределенного круга лиц. В судебном заседании помощник прокурора Кусинского района Гагарина Н.В. исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям изложенным выше. Представитель ответчика директор МБОУ СОШ р.п.Магнитка ФИО1 требования признала, указав, что в период с мая 2010 года по май 2011 года в школе были
Апелляционное постановление № 22-4094/2021 от 30.06.2021 Краснодарского краевого суда (Краснодарский край)
на то, что в суд предоставлены материалы, характеризующие его личность, предоставлены сведения о частичном исполнении дополнительного наказания в виде штрафа. <ФИО>1 оплачивает штраф по возможности, в связи с отсутствием постоянной работы. В судебном заседании заявлял о своем раскаянии и желании жить полноценной жизнью полноправного гражданина страны. Находится в поиске работы, для того чтобы обеспечивать свое проживание, оплату штрафа, оплачивать обучение совершеннолетней дочери. Обращался в центр занятости населения, получил отказ от компаний, которые выставляли вакансии в центр занятости . В настоящее время нашел работу в Московском регионе, однако наложенные ограничения не позволяют исполнять трудовые обязанности, связанные с командировками. Суд не учел, что критериями применения УДО должно являться правомерное поведение осужденного, отношение его к содеянному, добросовестное отношение к обязанностям в период назначенного наказания, уважительное отношение к другим осужденным и сотрудникам исправительного учреждения, а также возмещение ущерба или иные способы заглаживания вреда, причиненного преступлением. В постановлении суда первой инстанции фактически не высказано каких-либо