документации; 1.1. по учету труда и его оплаты: 1.3. по учету материалов: №№М-4 «Приходный ордер», М-7 «Акт о приемке материалов», М-П «Требование-накладная», М-15 «Накладная на отпуск материалов на сторону», М-17 «Карточка учета материалов», М-35 «Акт об оприходовании материальных ценностей, полученных при разборке и демонтаже зданий и сооружений»; 1.4. по учету малоценных и быстроизнашивающихся предметов: №№ МБ-2 «Карточка учета малоценных и быстроизнашивающихся предметов», МБ-4 «Акт выбытия малоценных и быстроизнашивающихся предметов», МБ-7 « Ведомость учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений », МБ-8 «Акт на списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов»; 1.5. по учету работ в капитальном строительстве: №№ КС-3 «Справка о стоимости выполненных работ и затрат», КС-6 «Общий журнал работ». Также пунктом 2 данного Постановления установлено, что первичный учет по указанным в пункте 1 этого Постановления унифицированным формам первичной учетной документации ведется юридическими лицами всех форм собственности, осуществляющими деятельность в отраслях экономики. Вывод суда первой инстанции о том, что ООО «Стимул» перечисленные
- банк (банковские выписки, платежные поручения); - договора займов, расчеты процентов по договорам займов; - авансовые отчеты; - акты выполненных работ и счета-фактуры от подрядчиков, контрагентов; - формы КС-3, КС-2 и счета фактуры от подрядчиков; - инвентаризации (годовые, текущие), сличительные ведомости; - товарные накладные на материалы и счета-фактуры от поставщиков, товарно-транспортные накладные; - карточка учета материалов; - карточка учета малоценных и быстроизнашивающихся предметов - акт выбытия малоценных и быстроизнашивающихся предметов - ведомость учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений ; - акт на списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов - журнал учета доверенностей; - накладные на внутреннее перемещение материалов М-13; - личные карточки учета выдачи СИЗ; - акты по учету материалов - М-29, М-15, М-4, М-8; - акты сверок с контрагентами; - договоры с контрагентами. 8. Первичные документы по строительству за период с 21 августа 2008 года по 04 марта 2016 года: - проектные документы: общая пояснительная записка, архитектурно-строительные решения (фасады,
инстанции, анализируя трудовые договора и карты специальной оценки условий труда работников ФИО14., ФИО17. пришел к выводу о том, что условия труда данных работников по степени вредности относятся ко второму классу (допустимые), труд названных работников не осуществлялся во вредных условиях труда. Проверяя вменение должностным лицом АО «Мотор-Супер» необеспечение работников ФИО15. и ФИО16. средствами индивидуальной зашиты, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что помимо личных карточек выдачи средств индивидуальной защиты имелась ведомость учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений , которые были предоставлены должностному лицу и в прокуратуру, однако надлежащая оценка им дана не была. Вместе с тем факт выдачи средств индивидуальной защиты подтверждаются показаниями допрошенных в суде второй инстанции свидетелей ФИО31. и ФИО32., являющихся работниками АО «Мотор-Супер», пояснивших, что часть СИЗ в обществе ими получались и это отражено в личной карточке, а часть СИЗ им выдавалась и они расписывались об их получении в ведомостях. Ими подтверждены подписи, имеющиеся в
и социального развития РФ от 01.06.2009 года №290н, ст. 212 Трудового кодекса РФ в отношении работника организации ФИО2 Нарушения выразились в несоблюдении юридическим лицом обязательных требований в части внесения в полном объеме информации о выдаче средств индивидуальной защиты (респиратора 3М8122) в личную карточку работника. При этом учет выдачи средств индивидуальной защиты в соответствии с документами бухгалтерского учета (унифицированная форма первичной учетной документации по учету малоценных и быстроизнашивающихся предметов – МБ-7 « Ведомость учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений ») не осуществлялся. Аналогичные нарушения допущены юридическим лицом в отношении: ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11 и других работников организации. За указанное правонарушение ОАО «Красноярский речной порт» назначено наказание в виде административного штрафа в размере 60 000 руб. В поданной жалобе представитель ОАО «Красноярский речной порт» - ФИО1 просит постановление отменить, производство по делу прекратить за отсутствием состава правонарушения. Полагает, что государственным инспектором труда не соблюден порядок привлечения
