ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Ведущий библиотекарь - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А76-25200/17 от 23.10.2017 АС Челябинской области
руб. перед ООО «ХФК Банк», - 181 990,74 руб. перед ПАО «УБРиР», - 112 497 руб. перед АО «Связной Логистика», - 100 200, 20 руб. перед АО «Тинькофф Банк», - 123 741,08 руб. перед ПАО «БыстроБанк», - 16 296, 61 руб. перед ЗАО «Банк Русский Стандарт. В соответствии с формой «Опись имущества гражданина» (л.д. 19-22) какое-либо имущество у должника в собственности отсутствует. В настоящее время должник работает в МКУ «Централизованная библиотечная система» в должности ведущий библиотекарь . Размер среднемесячного дохода должника в 2017 году составил 23 210,21 руб. (л.д. 29). Должник получает пенсию по старости в размере 7 612 руб. 75 коп. (л.д. 33). Приведенные обстоятельства подтверждают неплатежеспособность ФИО1 и обоснованность ее заявления. Согласно 8 статьи 213.6 Закона о банкротстве по результатам рассмотрения обоснованности заявления о признании гражданина банкротом, если гражданин не соответствует требованиям для утверждения плана реструктуризации долгов, установленным пунктом 1 статьи 213.13 Закона о банкротстве, арбитражный суд вправе
Решение № А53-19606/2022 от 11.10.2022 АС Ростовской области
000 руб. по кредитному договору от 14.10.2018 40817810791881131941; - Банк ВТБ (ПАО) задолженность в сумме 556 940 руб. по кредитным договорам от 10.11.2021 № 625/0055-0845126 и от 09.09.2017 № 633/0055- 0294164; - АО «Альфа-Банк» задолженность в размере 466 451 руб. по кредитному договору от 10.11.2021 № F0PIB520S21111 007836. Согласно описи имущества у должника недвижимое, движимое имущество, акции и ценные бумаги отсутствуют. Должник в настоящее время трудоустроена в МБУК Ростовская-на-Дону городская ЦБС в должности « ведущий библиотекарь ». Должник не состоит в зарегистрированном браке, на иждивении должника не имеются несовершеннолетние дети. С целью финансирования процедуры банкротства на депозитный счет Арбитражного суда Ростовской области внесены денежные средства в общем размере 35 000 руб., в том числе 25 000 руб. по чекам от 16.09.2022 и от 17.08.2022 на вознаграждение арбитражному управляющему и 10 000 рублей по чеку от 20.07.2022 на расходы по делу о несостоятельности (банкротстве). Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения заявителя
Решение № А40-5674/16-108-34 от 12.04.2016 АС города Москвы
культуры города Москвы был издан Приказ от 31.10.2014г. № 882 «Об утверждении списков лауреатов премий Правительства Москвы работникам государственных учреждений культуры города Москвы в рамках проведения в 2014 году в Российской Федерации Года культуры», согласно которому, Правительством Москвы были награждены следующие работники ЦБС СЗАО: -в соответствии с п. 71,72, 163-168 Приложения № 2 к Приказу в список лауреатов «Лучший молодой специалист в сфере культуры» вошли: Библиотекарь 2 категории ФИО1; Библиотекарь компьютерного класса ФИО2; - Ведущий библиотекарь ФИО3; Ведущий программист ФИО4; Ведущий экономист ФИО5; Заведующий библиотекой ФИО6; Библиотекарь ФИО7 Библиотекарь ФИО8. В соответствии с п. 178-187 Приложения № 4 к Приказу в список лауреатов «За вклад в развитие культуры» вошли: Главный библиотекарь отдела маркетинга и рекламы ФИО9; Заместитель генерального директора по информационным ресурсам ФИО10; Заместитель генерального директора по библиотечно-информационной деятельности Центральной Библиотеки № 271 имени Ф.В. Гладкова Шуваева Галина Михайловна; Главный библиотекарь Центральной Библиотеки № 271 имени Ф.В. Гладкова Фролкова Татьяна
Решение № А07-30912/2021 от 16.12.2021 АС Республики Башкортостан
кредиторами: ПАО "Сбербанк России", Акционерное общество «Альфа-Банк», Публичное акционерное общество «Совкомбанк», ООО Микрокредитная компания «Кватро», ООО Микрофинансовая компания «Займер», ООО Микрофинансовая компания «Веритас», ООО Микрокредитная компания «Джет Мани Микрофинанс», ООО Микрокредитная компания «Каппадокия», Должник в качестве индивидуального предпринимателя на дату подачи заявления не зарегистрирован. Согласно материалам дела должник в официальном браке не состоит с 2016 г., на иждивении находится несовершеннолетний ребенок (ДД.ММ.ГГГГ г.р.). Трудоустроена МБУ Культуры Межпоселенческая центральная библиотека имени Ф.Н. Баишева, в должности ведущий библиотекарь . Согласно описи имущества должника, и представленным документам, за должником зарегистрировано следующее имущество: - Жилой дом, расположенный по адресу Республика Башкортостан, <...> (Выписка из ЕГРН № КУВИ-002/2021-84327353 от 08 июля 2021 года). Основание государственной регистрации права на собственность - Выписка из похозяйственной книги № 1723 от 22 марта 2017 года. Заключением межведомственной комиссии Администрации муниципального района Белокатайский район Республики Башкортостан № 10 от 13 июня 2019 года указанный дом признан непригодным для постоянного проживания.
Решение № 2-404/11 от 21.04.2011 Ванинского районного суда (Хабаровский край)
государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда производится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» утвержден порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в муниципальном образовательном учреждении имеются рабочие места: директор, заведующий филиалом, заведующий отделом, заведующий сектором, ведущий библиотекарь , методист, ведущий библиограф, библиотекарь 1 категории, библиотекарь 2 категории, библиотекарь 3 категории, переплетчик, гардеробщик, подсобный рабочий которые не аттестованы по условиям труда. В нарушение ст.22 ч.9, ст.212 ТК РФ работодателем не проведены аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Указанное нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда в условиях опасного производства представляет угрозу повышенного производственного травматизма. Просит суд обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест: директор,