Ведущий инженер по автоматизированным системам управления производством - гражданское законодательство и судебные прецеденты

гражданина банкротом обладают гражданин, конкурсный кредитор, уполномоченный орган. Заявление о признании гражданина банкротом принимается арбитражным судом при условии, что требования к гражданину составляют не менее чем пятьсот тысяч рублей и указанные требования не исполнены в течение трех месяцев с даты, когда они должны быть исполнены, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. Как установлено судом, ФИО1 трудоустроен в Горьковском центре научно-технической информации и библиотек Горьковской железной дороги ОАО РЖД в должности ведущего инженера по автоматизированным системам управления производством . Состоит в браке. Имеет двух несовершеннолетних детей. В силу абз. 1 п. 2 ст. 213.6 Закона о банкротстве определение о признании обоснованным заявления конкурсного кредитора или уполномоченного органа о признании гражданина банкротом и введении реструктуризации его долгов выносится в случае, если указанное заявление соответствует требованиям, предусмотренным п. 2 ст. 213.3 и ст. 213.5 настоящего Федерального закона, требования конкурсного кредитора или уполномоченного органа признаны обоснованными, не удовлетворены гражданином на дату заседания

«ОРЭС- Тамбов» по потребителю ООО «Бегемот» в размере 42 082,85 рублей выделены в отдельное производство с присвоением номера дела А64-2228/2019. 29 ноября 2019 года Определением Арбитражного суда Тамбовской области от 11.07.2019 назначена по делу № А64-1139/2019 судебная экспертиза, проведение которой поручено Обществу с ограниченной ответственностью Научно-производственная компания «Инкотекс» (105484, г. Москва, 16-а Парковая ул., д. 26, корп. 2, оф. 2801А, экспертам Горбунову Владимиру Витальевичу – ведущему инженеру, имеющему высшее образование по специальности «Автоматизированные системы управления» квалификация «Инженер- системотехник», стаж работы в области разработки и производства электросчетчиков Меркурий – 6 лет, в области разработки и производства приборов учета – 12 лет, Павлову Сергею Николаевичу – Начальнику бюро комплексного технического контроля, стаж работу в группе компаний производителя в области технического контроля и контроля качества составляет 14 лет, имеет высшее профессиональное образование с квалификацией офицер с высшим военно-специальным образованием инженер-механик и дополнительное образование в области внутреннего аудита системы менеджмента качества предприятия по требованиям

других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Приказом директора филиала «Березовское дорожное ремонтно-строительное управление» ФГУП «Свердловскавтодор» о приеме работника на работу к от ФИО1 был принят на должность ведущего инженера по автоматизированным системам управления производством с окладом 8 905 рублей 60 копеек на основании личного заявления и трудового договора от . В материалах дела имеется трудовой договор , заключенный между ФГУП «Свердловскавтодор» в лице директора Березовского ДРСУ (работодатель) и ФИО1 (работник) , а также дополнительное соглашение к данному трудовому договору от , согласно которому работнику ФИО1 с установлена неполная рабочая неделя (трехдневная рабочая неделя) при сохранении нормальной продолжительности ежедневной работы (смены), с оплатой труда пропорционально отработанному

в адрес ООО «Газпром бурение», а именно в адрес филиала «Ухта бурение» ООО «Газпром бурение» от бывшего работника ФИО1 поступили для исполнения Решения ГКУ «ЦЗН города Нижний Новгорода» от [ 00.00.0000 ] [ № ] и от [ 00.00.0000 ] [ № ] о сохранении среднего месячного заработка гражданину ФИО1 на период трудоустройства в течении 4-го и 5-го месяца со дня увольнения. ФИО1 работал в филиале «Ухта бурение» ООО «Газпром бурение» ведущим инженером по автоматизированным системам управления производства в соответствии с трудовым договором [ № ] от [ 00.00.0000 ] . [ 00.00.0000 ] ФИО1 был уволен на основании приказа [ № ] от [ 00.00.0000 ] в связи с сокращением штата работников в соответствии с п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. При этом ФИО1 были произведены все выплаты, предусмотренные законодательством в связи с увольнением, в том числе выплаты среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение 1-го, 2