Согласно пункту 4 части 1 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ гражданский служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с данным федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом. Частью 1 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ установлено, что оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональнойслужебнойдеятельности по замещаемой должности гражданской службы. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (часть 2 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ). К дополнительным выплатам относятся: ежемесячная надбавка
преамбулы, устанавливает правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации. Согласно пункту 4 части 1 статьи 14 Закона N 79-ФЗ гражданский служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с данным федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом. Частью 1 статьи 50 Закона N 79-ФЗ установлено, что оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональнойслужебнойдеятельности по замещаемой должности гражданской службы. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты)
служащие) - в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональнойслужебнойдеятельности; 2. В состав денежного вознаграждения включаются: 1) должностной оклад; 2) оклад за классный чин; 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; 4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы; 5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Статьей 7 того же закона установлено, что порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа Республики Тыва (далее - государственный орган), исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается). Пунктом 1 статьи 23 Закона Республики Тыва от 21 апреля 2006 года N 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва» установлено, что в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного
п.12 Положения руководители структурных подразделений определяют размеры премий гражданским служащим структурного подразделения (за исключением премирования руководителя структурного подразделения) в пределах премиального фонда структурного подразделения. Размеры премии гражданским служащим в пределах премиального фонда структурного подразделения оформляются в виде представления в целом на структурное подразделение (Приложение 1), которое направляется в Межрегиональный отдел государственной службы, кадров и спецработы. Согласно должностному регламенту главного специалиста-эксперта межрегионального отдела правового обеспечения от 01.09.2017г., с которым ФИО1 ознакомлен 05.09.2017г. (л.д.157-167), вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего : юридическое сопровождение деятельности, судебная работа (п.1.3). Главный специалист-эксперт непосредственно подчиняется начальнику отдела либо лицу, исполняющему его обязанности, заместителю начальник отдела (п.1.5). В соответствии с Положением о межрегиональном отделе правового обеспечения Западно-Уральского управления Ростехнадзора, утвержденного руководителем управления 08.08.2016 года (л.д.240-244), отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем Управления (п.65 Положения). В силу п.8 Положения начальник Отдела организует его деятельность и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на
Приложения ... к Положению об учетной политике установлено, что начальник ФЭО ФИО1, имеет право подписи первичных учетных документов. Согласно должностного регламента государственного гражданского служащего Республики Бурятия, замещающего должность начальника финансово-экономического отдела утвержденного министром по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства Республики Бурятия 09.01.2018г. должность государственной гражданской службы начальника финансово-экономического отдела относится к главной группе должностей гражданской службы категории «Руководители» (п. 1.3). Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего: обеспечение деятельности государственного органа.(п.1.5). Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего : Организация бюджетного процесса, ведение бухгалтерского и налогового учета, составление бухгалтерской и налоговой отчетности(п.1.6). Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, возложенных на него в соответствии с законодательством РФ, законодательством РБ. Соглашением ... от 30.01.2018г. «О направлении финансовых средств из республиканского бюджета бюджету <данные изъяты> пообъекту, находящемуся в муниципальной собственности» заключенному между Минтрансом РБ в лице министра, администрацией <данные изъяты>далее Администрация), ГКУ «Бурятрегионавтодор» был определен Порядок взаимодействия сторон
и проверяет их исполнение (п.14.3). Согласно ч.1 ст.47 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утвержденным представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа. Согласно Должностному регламенту специалиста 1 разряда административного отдела, утвержденного руководителем Курскстата ДД.ММ.ГГГГ №-ВД область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего: обеспечение внутренней безопасности и правоохранительная деятельность; регулирование в сфере труда и социального развития (п.1.2) Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего : обеспечение пожарной безопасности; регулирование в сфере условий и охраны труда (п.1.3). Гражданский служащий, замещающий должность Специалиста 1 разряда непосредственно подчиняется начальнику административного отдела (далее - Отдел), либо лицу, исполняющему его обязанности. Специалист 1 разряда также подчиняется руководителю Курскстата (п.1.5). Согласно Должностному регламенту специалиста 1 разряда административного отдела, с которым Чаплыгин П.Ю. был ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с Положением об Отделе, поручениями руководителя Курскстата, начальника Отдела, специалист 1 разряда: участвует
