Виды графиков работы - гражданское законодательство и судебные прецеденты

удовлетворены частично: решение Инспекции от 28.06.2013 № 12-20/104 признано недействительным в части доначисления штрафа по налогу на доходы физических лиц, предусмотренного статьей 123 Налогового кодекса Российской Федерации, в размере, превышающем 400 000 рублей. В удовлетворении остальной части заявленных требований отказано. Общество с принятым решением суда не согласилось, обратилось во Второй арбитражный апелляционный суд с апелляционной жалобой. Заявитель указывает, что Общество и заказчик работ ОАО «НПО «Сатурн» в договорах подряда не согласовывали конкретные объемы, виды, график работ , их стоимость, данные параметры определялись при подписании актов приемки выполненных работ. Заявитель ссылается на то, что объем работ по договорам между Обществом и ОАО «НПО «Сатурн» и по договорам между Обществом и его контрагентом ООО «ЕвроДизайн» является сопоставимым и не выходит за цену договоров с заказчиком. Заявитель не согласен с выводом суда о том, что ОАО «НПО «Сатурн» не подтверждает выполнение работ. Заявитель считает, что не должен отвечать за действия привлеченного ООО

обязательств истец перечислил ответчику 218 863 руб. 20 коп. Между сторонами 28.12.2017 был подписан итоговый акт по исполнению контракта, согласно которому обществом был поставлен и выдан весь объем товара в соответствии с государственным контрактом. Обществу от учреждения 23.01.2018 поступила претензия, в которой последнее потребовало оплатить неустойку за нарушение сроков поставки товара, нарушение сроков информирования заказчика о поступлении товара в стационарные пункты приема (выдачи), а также неисполнении обязанности поставщика по передаче заказчику в письменном виде графика работы стационарных пунктов в общей сумме 91 327 руб. 05 коп. в течение 3 (трех) рабочих дней со дня рассмотрения претензии. В ответ на полученную претензию общество направило учреждению письмо от 08.02.2018 № 09-05/М-037, в котором выразило несогласие с рассчитанным учреждением размером неустойки ввиду ее чрезмерности, просило принять положительное решение об уменьшении размера неустойки до 6805 руб. 87 коп., а также возвратить на расчетный счет общества излишне удержанные из обеспечения денежные средства в сумме

и ООО «Сиб-Эко» (генподрядчик) 02.04.2007 заключен договор генерального подряда на строительство объекта №3ТМ, согласно пункту 1.1 которого генсубподрядчик принимает на себя подряд и обязуется выполнить комплекс строительно-монтажных работ по строительству здания под гипермаркет «АЛПИ» по адресу: <...>, а генподрядчик обязуется создать генсубподрядчику необходимые условия для выполнения работ, принять их результат и уплатить обусловленную договором цену. По пункту 1.2 договора объемы работ, сроки их проведения и стоимость работ определяются расчетом стоимости строительных работ по видам, графиком работ , прилагаемым к настоящему договору в качестве его неотъемлемой части (приложение №1). Факт выполнения работ по договору на общую сумму 53 478 034,86 руб. подтверждается представленными в материалы дела актами выполненных работ №№1-11 от 30.07.2007 и соответствующими справками выполненных работ. Задолженность по договору от 02.04.2007 №3-ТМ частично зачтена в счет оплаты по иным договорам с ООО «Сиб-Эко». 02.11.2007 между ООО «СибАгроСтрой» и ООО ТД «Сибирская губерния» заключен договор уступки права требования, согласно которому

и ООО «Сиб-Эко» (генподрядчик) 02.04.2007 заключен договор генерального подряда на строительство объекта №3ТМ, согласно пункту 1.1 которого генсубподрядчик принимает на себя подряд и обязуется выполнить комплекс строительно-монтажных работ по строительству здания под гипермаркет «АЛПИ» по адресу: <...>, а генподрядчик обязуется создать генсубподрядчику необходимые условия для выполнения работ, принять их результат и уплатить обусловленную договором цену. По пункту 1.2 договора объемы работ, сроки их проведения и стоимость работ определяются расчетом стоимости строительных работ по видам, графиком работ , прилагаемым к настоящему договору в качестве его неотъемлемой части (приложение №1). Факт выполнения работ по договору на общую сумму 53 478 034,86 руб. подтверждается представленными в материалы дела актами выполненных работ №№1-11 от 30.07.2007 и соответствующими справками выполненных работ. Задолженность по договору от 02.04.2007 №3-ТМ частично зачтена в счет оплаты по иным договорам с ООО «Сиб-Эко». Таким образом, ООО «САС» ответчику по договору уступки права требования передано право требования к ООО «Сиб-Эко»

продолжительностью учетного периода один месяц, который может быть увеличен до трех месяцев по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации, а при ее отсутствии- с иным представительным органом работников. (пункт 7.7.) Исходя из производственных задач и функциональных обязанностей, для отдельных категорий работников может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени, режим гибкого рабочего времени, разделения рабочего дня на части и ненормированного рабочего (пункт 7.5). Приложением №1 к Правилам внутреннего трудового распорядка работников ООО «Ресурс-Транс» предусмотрены виды графиков работы , в том числе: при пятидневной 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными днями суббота и воскресенье продолжительностью рабочего времени - 08 часов, начало работы - 07 часов 30 минут, окончание работы - 16 часов 30 минут, с перерывом для отдыха и приема пищи - с 11 часов 30 минут до 12 часов 30 минут либо с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут. Истец, в обоснование требований о взыскании неначисленной к

продолжительностью учетного периода один месяц, который может быть увеличен до трех месяцев по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации, а при ее отсутствии- с иным представительным органом работников. (пункт 7.7.) Исходя из производственных задач и функциональных обязанностей, для отдельных категорий работников может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени, режим гибкого рабочего времени, разделения рабочего дня на части и ненормированного рабочего (пункт 7.5). Приложением №1 к Правилам внутреннего трудового распорядка работников ООО «Ресурс-Транс» предусмотрены виды графиков работы , в том числе: при пятидневной 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными днями суббота и воскресенье продолжительностью рабочего времени - 08 часов, начало работы - 07 часов 30 минут, окончание работы - 16 часов 30 минут, с перерывом для отдыха и приема пищи - с 11 часов 30 минут до 12 часов 30 минут либо с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут. Как установлено судом и следует из материалов дела,

периода один месяц, который может быть увеличен до трех месяцев по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации, а при ее отсутствии – с иным представительным органом работников (пункт 7.7.). Исходя из производственных задач и функциональных обязанностей, для отдельных категорий работников может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени, режим гибкого рабочего времени, разделения рабочего дня на части и ненормированного рабочего дня (пункт 7.5). Приложением №1 к Правилам внутреннего трудового распорядка работников ООО «РесурсТранс» предусмотрены виды графиков работы , в том числе: при пятидневной 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными днями суббота и воскресенье продолжительностью рабочего времени – 08 часов, начало работы – 07 часов 30 минут, окончание работы – 16 часов 30 минут, с перерывом для отдыха и приема пищи – с 11 часов 30 минут до 12 часов 30 минут либо с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут. Как установлено судом и следует из материалов дела,