создании общества, акты передачи имущества в уставной капитал общества, устав), свидетельства о государственной регистрации общества, свидетельства о внесенииизменений в ЕГРЮЛ, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; 2) протоколы собраний руководящих органов общества (решения единственного участника) с даты создания общества; 3) решения и приказы о назначении директора, главного бухгалтера с даты создания общества; 4) уведомления о применении УСН; 5) договоры, связанные с приобретением, отчуждением, обременением движимого и недвижимого имущества общества, оборудования, дополнительные соглашения к данным договорам; 6) договоры и соглашения об оказании обществу услуг (правовых, бухгалтерских), дополнительные соглашения к данным договорам; 7) кредитные договоры, договоры займа, дополнительные соглашения к данным договорам; 8) бухгалтерскую базу 1С с базой данных за 2012 год - январь 2019 года включительно; 9) кадровые документы: штатное расписание за весь период деятельности общества; табелиучетарабочеговремени за 2012 год - январь 2019 года; расчеты заработной платы, налогов и взносов с ФОТ за 2012
именно: объяснительную записку Свидетель №4 от ДД.ММ.ГГГГ, пояснение от Свидетель №4 от ДД.ММ.ГГГГ, пояснительную записку ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, докладную записку ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, должностные инструкции ФИО2, должностные инструкции ФИО1, акт № о проведении служебного разбирательства ДД.ММ.ГГГГ, акт № о проведении служебного разбирательства от ДД.ММ.ГГГГ, акт № о проведении служебного разбирательства от ДД.ММ.ГГГГ, табель учета рабочего времени за сентябрь 2017 года, корректирующий табель учета рабочего времени за сентябрь 2017 года, приказ о внесение изменений в табель учета рабочего времени за сентябрь 2017 года, по вступлению в законную силу постановления возвратить в ГКУ НО «Центр охраны животного мира и водных биологических ресурсов»; - информацию о соединениях между абонентами и абонентскими устройствами из <данные изъяты>» хранить при уголовном деле; - ружье марки <данные изъяты>», ружье марки «<данные изъяты>, ружье марки «<данные изъяты>», ружье марки <данные изъяты> патроны различного калибра в количестве 15 штук, хранящиеся в МО <адрес>», по вступлению постановления в законную
в том числе в связи с поздним представлением документов), лицо, ответственное за составление Табеля, обязано учесть необходимые изменения и представить корректирующий Табель, составленный с учетом изменений в порядке и сроки, предусмотренные документооборотом учреждения. В строке "Вид табеля" указывается значение "первичный", при представлении Табеля с внесенными в него изменениями, указывается значение "корректирующий". Данные корректирующего Табеля служат основанием для перерасчета заработной платы за календарные месяцы, предшествующие текущему месяцу начисления заработной платы. Таким образом, внесение изменений в Табель учета рабочего времени возможно посредством составления корректирующего табеля, целью которого является приведение учета рабочего времени в соответствие с фактически отработанным рабочим временем, что в последующем является основанием для перерасчета заработной платы. Как усматривается из материалов дела ФИО2 решением Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № был восстановлен на работе в прежней должности, судом присуждена компенсация за время вынужденного прогула за период с июня по декабрь 2020 года. На основании названного решения суда с учетом
с участием помощника прокурора Волжского района г. Саратова Корабель Д.И., с участием истца К.И.АА., представителя истца ФИО2, представителей ответчика ФИО3, ФИО4 рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Саратове гражданское дело по иску ФИО5 ФИО11 к Главному Управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Саратовской области, третьи лица НИУ МГСУ об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, выдаче дубликата трудовой книжки, внесение изменений в табель учета рабочего времени , возмещении морального вреда, установил: истец обратился в суд с иском к ответчику в обоснование своих требований ссылается на то, что приказом Главного управления МЧС России по Саратовской области от 08.10.2020 №-КР истец был уволен работодателем с должности Государственного инспектора по маломерным судам отдела контрольно-надзорной деятельности Центра Государственной инспекции по маломерным судам на основании п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). Считает увольнение незаконным
также включить в трудовые договоры с работниками ФИО5, ФИО4, ФИО6, ФИО7, ФИО8 условия оплаты труда в части выплаты районного коэффициента и условия труда на рабочем месте. Данное предписание административный истец полагает не соответствующим закону. Так, не оспаривая, что факт привлечения к работе 11.04.2019 старшего кассира ФИО3 не отражен в табеле учета рабочего времени полагает, что данное обстоятельство не привело к каким-либо правовым последствиям, в частности, не повлекло неверной оплаты труда работника. Внесение изменений в табель учета рабочего времени по истечении календарного года законом не предусмотрено, тем более не может быть осуществлено ввиду увольнения ФИО3 В свою очередь, в отношении работника ФИО4 нарушений учета рабочего времени допущено не было, факт ее работы 13.06.2019 отражен в табеле рабочего времени, который был представлен Инспекции при проведении проверки. В отношении п. 2 предписания указало, что из совокупности положений ст. 57, 135 Трудового кодекса Российской Федерации система оплаты труда может регулироваться локальными нормативными актами.
