Внутренний контроль в отделе кадров - гражданское законодательство и судебные прецеденты

15). 04.10.2016 Отделом иммиграционного контроля Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области вынесено постановления о признании директора по кадрам Филиала Челябинский Общества с ограниченной ответственностью «Мехпрачечная ЮУЖД», г.Челябинск ФИО1 виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ и наложении штрафа в размере 35 000 руб.00 коп. (л.д.16). 04.10.2016 Отделом иммиграционного контроля Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области вынесено постановления о признании директора по кадрам Филиала Челябинский Общества с ограниченной ответственностью «Мехпрачечная ЮУЖД», г.Челябинск ФИО1 виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ и наложении штрафа в размере 35 000 руб.00 коп. (л.д.17). 04.10.2016 Отделом иммиграционного контроля Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области вынесено постановления о признании директора по кадрам Филиала Челябинский Общества с ограниченной ответственностью «Мехпрачечная ЮУЖД», г.Челябинск ФИО1 виновной в

является нарушением пункта 4 статьи 13, пункта 9 статьи 13.1 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». 28.02.2002г. старшим инспектором отдела иммиграционного контроля УФМС России по Саратовской области майором внутренней службы ФИО6 в присутствии директора ООО «Саратовская мясная компания» ФИО10 составлен протокол осмотра принадлежащих юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю помещений, территорий и находящихся там вещей и документов, копия протокола вручена директору ООО «Саратовская мясная компания» ФИО10 28.02.2012г. под роспись. 28.02.2012г. инспектором отдела иммиграционного контроля УФМС России по Саратовской области капитаном внутренней службы ФИО1 были отобраны объяснения от ФИО12, ФИО13, ФИО10 Из объяснений ФИО12 следует, что она работает в ООО «Саратовская мясная компания» в должности инспектора отдела кадров . В соответствии с трудовым договором № 78 от 10.07.2011г. гражданин Республики Молдовы ФИО13 был принят на работу в ООО «Саратовская мясная компания» в качестве мастера колбасного цеха. Данный трудовой договор с иностранным гражданином был оформлен

дел Российской Федерации» и приказа Министерства внутренних дел по Республике Татарстан от 31 июля 2018 года № «Об основах организации ведомственного контроля за деятельностью органов и подразделений внутренних дел Республики Татарстан» УРЛС Министерства внутренних дел по Республике Татарстан осуществляется мониторинг кадрового обеспечения в территориальных органах внутренних дел на районном (городском) уровне. С целью организации зонального контроля распоряжением УРЛС Министерства внутренних дел по Республике Татарстан от 4 марта 2019 года № определены организаторы и исполнители с закреплением за ними зон ответственности. Для выявления проблемных вопросов в организации деятельности подконтрольных подразделений, выработке мер по оказанию организационно-методической и практической помощи ФИО2 как инспектором по особым поручениям отдела кадров УРЛС Министерства внутренних дел по Республике Татарстан были осуществлены выезды в органы внутренних дел России по Актанышскому, Елабужскому, Бавлинскому и Бугульминскому районам Республики Татарстан. Изучив справки, составленные истцом по результатам выезда в указанные отделы, руководство УРЛС Министерства внутренних дел по Республике Татарстан пришло к выводам,