ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Водители автомобилей занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А27-25661/20 от 10.08.2021 АС Кемеровской области
кредиторам должника направлены уведомления о введении процедуры реструктуризации долгов и возможности предъявления своих требований; в органы, осуществляющие регистрацию прав на имущество, а также контролирующие и надзорные органы разосланы запросы и уведомления; проведен анализ финансового состояния должника. Согласно отчету финансового управляющего ФИО1 на праве собственности принадлежит жилой дом, расположенный по адресу: <...>; транспортное средство – Mercedes Benz C200, индикационный номер WDB2030451A025769. Согласно финансовому анализу, должник с 15.09.2018 г. осуществляет трудовую деятельность водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе . ФИО1 в браке не состоит, имеет несовершеннолетнего ребенка: ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р. Исходя из имеющихся в деле доказательств, суд приходит к выводу, что уровень дохода гражданина не позволяет расплатиться с кредиторами, предъявившим требования в установленном порядке в процедуре реструктуризации, и размер задолженности перед которыми составляет 545 966,7 руб. Суд первой инстанции, исходя из анализа отчета финансового управляющего, анализа финансового состояния должника, установив, что восстановление платежеспособности должника невозможно, должник не способен
Решение № А73-16484/2021 от 16.05.2022 АС Хабаровского края
на основании трудового договора от 25.03.2019 № 101, принят на должность главного планировщика в подразделение Отдел планирования ремонтов. ФИО10 гражданин Республики Узбекистан. Осуществлял трудовую деятельность на основании трудового договора от 12.02.2020 № 36, принят на должность водителя автомобиля, занятый натранспортировании горной массы в технологическом процессе в подразделение Участок открытых горных работ МНВ. ФИО11 гражданин Республики Узбекистан. Осуществлял трудовую деятельность на основании трудового договора от 03.06.2019 № 190, принят на должность водителя автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе (Белаз) в подразделение Участок открытых горных работ МНВ. ФИО12 Шерали Тохир Угли гражданин Республики Узбекистан. — Осуществлял трудовую деятельность на основании трудового договора oт 14.02.2020 № 42, принят на должность машиниста автогрейдера, занятый в разрезах, карьерах и отвалах в подразделение Участок открытых горных работ МНВ. Исокулов ФИО13 Фуркат Угли гражданин Республики Узбекистан. Осуществлял трудовую деятельность на основании трудового договора от 03.05.2018 № 246, принят на должность дробильщика 2 разряда в
Решение № 2-636/2015 от 14.12.2015 Гаврилов-ямского районного суда (Ярославская область)
Е Н И Е Именем Российской Федерации 08 декабря 2015 года г. Гаврилов-Ям Гаврилов-Ямский районный суд Ярославской области в составе председательствующего судьи Коломейской Н.В. с участием адвоката Редькина Д.А. при секретаре Балакиной О.М. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Гаврилов-Ямском муниципальном районе Ярославской области, ООО «Кварц» о признании характера и условий труда соответствующими характеристикам работ по профессии - водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе , У С Т А Н О В И Л : ФИО2 обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Гаврилов-Ямском муниципальном районе Ярославской области, ООО «Кварц» о признании характера и условий труда в ООО «Кварц» в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности <данные изъяты> соответствующими характеристикам работ по профессии «водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе», предусмотренной
Решение № 2-1811/2018 от 06.06.2018 Центрального районного суда г. Кемерова (Кемеровская область)
трудовой книжке. Вышеуказанные профессии включены в Список ### производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от **.**.**** N 10 (ред. от **.**.****) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (раздел 1, подраздел 1, абзац а, шифр 2010100а-11442 « Водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе ») и Список ### производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает-право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от **.**.**** ### (раздел 1, подраздел 1, абзац а «шоферы грузовых машин на вывозке: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных разрезах»). В соответствии с правилами исчисления пенсионного стажа, данного периода работы достаточно для
Решение № 2-3/2021 от 19.11.2021 Катайского районного суда (Курганская область)
5 лет (Список № 3). В соответствии с п. «б» ст. 12 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» право на пенсию с уменьшением возраста, установленного ст. 7 данного закона, на 5 лет независимо от места последней работы имеют работники, которые были заняты полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (Список № 3). Позицией 11442 п. 1 раздела 1 «Горные работы» Списка № 3 предусмотрены водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе ; водители грузовых автомобилей, непосредственно занятые в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозке угля, сланца, руды, породы. Пунктом 2 постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12.05.1994 № 250 об утверждении Списков установлено, что применение Списка № 3 часть 1 производится с учетом аттестации рабочих мест по условиям труда в порядке, установленном Министерством труда и социальной защиты населения и Министерством здравоохранения Республики Узбекистан. На запрос