ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Возмещение работнику работодателем процентов по кредиту на приобретение жилья - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № 88-10677/20 от 06.07.2020 Третьего кассационного суда общей юрисдикции
кодекса Российской Федерации. Согласно пункту 2.14 Коллективного договора № 10 ФГУП «Завод имени Морозова» на 2014- 2017 год, по решению работодателя работникам предприятия могут компенсироваться проценты по займам на приобретение и строительство жилья в соответствии с «Положением о возмещении затрат работникам ФГУП «Завод имени Морозова» по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение или строительство жилья». Согласно пункту 4.14 Коллективного договора № 10 на 2014-2017 года, подписанного между истцом и профсоюзным органом установлено, что по решению Работодателя работникам предприятия могут компенсироваться проценты по займам на приобретение и строительство жилья в соответствии с Положением о возмещении затрат работникам ФГУП «Завод им. Морозова» по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение или строительство жилья . 26 июня 2014 года утверждено Положение о возмещении затрат работникам ФГУП «Завод им. Морозова» по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение или строительство жилья. 25 февраля 2015 года в указанное Положение внесено изменение № 1. Основной
Апелляционное определение № 33-13577/2021 от 24.05.2021 Московского областного суда (Московская область)
1 по основаниям, установленным п. 5.1 раздела 5 Положения, работник обязан до дня расторжения трудового договора внести в кассу работодателя всю сумму, выплаченную в счет возмещения уплаченных процентов по кредитному договору. В случае невнесения работником в добровольном порядке суммы возмещения уплаченных процентов при расторжении трудового договора, работодатель взыскивает в него возникший материальный ущерб в соответствии с действующим законодательством РФ. В случае нарушения условия, установленного п. 2.4 раздела 2 Положения, работник обязан в добровольном порядке внести в кассу работодателя всю сумму в размере 25 %, выплаченную ему в счет возмещения уплаченных процентов по кредитному договору с даты заключения настоящего дополнительного соглашения. Дальнейшая частичная компенсация процентов за пользование кредитом на приобретение жилья будет производиться работнику в размере 50 % (п. 1.4 Дополнительного соглашения). 05.06.2020 Е.Н.В. уволен из АО «НПО Лавочкина» по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждено приказом работодателя от 05.06.2020 № 1564-к и личным
Апелляционное определение № 33-620/20 от 05.02.2020 Ленинградского областного суда (Ленинградская область)
81 ТК РФ. Согласно пункту 2.14 Коллективного договора № 10 ФГУП «Завод имени Морозова» на 2014-2017 год, по решению работодателя работникам предприятия могут компенсироваться проценты по займам на приобретение и строительство жилья в соответствии с «Положением о возмещении затрат работникам ФГУП «Завод имени Морозова» по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение или строительство жилья». В соответствии с пунктом 4.14 Коллективного договора № 10 на 2014-2017 года, подписанного между истцом и профсоюзным органом установлено, что по решению Работодателя работникам предприятия могут компенсироваться проценты по займам на приобретение и строительство жилья в соответствии с Положением о возмещении затрат работникам ФГУП «Завод им. Морозова» по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение или строительство жилья . 26 июня 2014 года утверждено Положение о возмещении затрат работникам ФГУП «Завод им. Морозова» по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение или строительство жилья. 25 февраля 2015 года в указанное Положение внесено изменение № 1.