8 постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 N 62 "О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица", предусматривающего, что в случае, если юридическое лицо уже получило возмещение своих имущественных потерь посредством иных мер защиты, в том числе путем взыскания убытков с непосредственного причинителя вреда (например, работника или контрагента), в удовлетворении требования к директору о возмещении убытков должно быть отказано. При таких обстоятельствах в удовлетворении иска следует отказать в полном объеме, судебные расходы отнести на истца в порядке ст. 110 АПК РФ. Доводы истца о наличии недобросовестности в действиях ответчика в отношении иных фактов его деятельности в должности генерального директора ООО "НН Авто" не могут быть положены в основу настоящего решения о взыскания убытков, причиненных недостачейимущества общества, ввиду неотносимости к предмету настоящего спора. Руководствуясь статьями 110, 112, 167-170, 176 АПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении иска отказать. Решение может быть обжаловано в Первый арбитражный апелляционный суд
предоставить исполнителю копию вступившего в законную силу приговора суда. В пункте 4.5. договора указано, что при необходимости предоставления заказчику работников, несущих полную материальную ответственность за вверенное им имущество заказчика, обязанностью стороны составляют дополнительное соглашение к договору о порядке передачи, возврата, ответственности за недостачу и порядок возмещения утраченного имущества. Исполнитель при этом заключает с соответствующими работниками договоры о полной материальной ответственности. Анализируя текст договора, заслушав представителей сторон, учитывая потребность заказчика в работниках, материально ответственных за вверенное им имущество, арбитражный апелляционный суд приходит к выводу о том, что одновременно с подписанием договора, стороны должны были согласовать порядок передачи, возврата, ответственности за недостачу и порядок возмещения утраченного имущества , подписав дополнительное соглашение к договору №25-03-14А/У. Дополнительное соглашение № 7 к договору, предусматривающее алгоритм проведения инвентаризаций, согласования актов инвентаризаций, передачи товарно-материальных и иных ценностей, вопросов возмещения выявленных недостач с разработкой соответствующего Регламента, стороны подписали лишь спустя более полутора лет после заключения договора. Соглашением №
окончании судебного разбирательства заказчик обязан предоставить исполнителю копию вступившего в законную силу приговора суда. Согласно пункту 4.5 договора при необходимости предоставления заказчику работников, несущих полную материальную ответственность за вверенное им имущество заказчика, стороны составляют дополнительное соглашение к договору о порядке передачи, возврата, ответственности за недостачу и порядок возмещения утраченного имущества. Исполнитель при этом заключает с соответствующими работниками договоры о полной материальной ответственности. Оценив условия договора, учитывая потребность заказчика в работниках, материально ответственных за вверенное им имущество, суды пришли к выводу о том, что одновременно с подписанием договора стороны должны были согласовать порядок передачи, возврата, ответственности за недостачу и порядок возмещения утраченного имущества , подписав дополнительное соглашение к договору. Дополнительное соглашение № 7 к договору, предусматривающее алгоритм проведения инвентаризаций, согласования актов инвентаризаций, передачи товарно-материальных и иных ценностей, вопросов возмещения выявленных недостач с разработкой соответствующего регламента, стороны подписали лишь спустя более полутора лет после заключения договора. Соглашением № 7 стороны дополнили
80). Согласно ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. В силу ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. На основании ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе, в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. В соответствии со ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества , могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно
