разрезе отдельных профессий рабочих (должностей служащих). Наименование (графа 1), порядковый номер профессии (должности) в перечне (графа 3) и коды профессий (должностей) (графа 4) приводятся в полном соответствии с перечнем профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утв. приказом Минобрнауки России от 2 июля 2013 г. N 513 (с последующими дополнениями и изменениями; вступил в силу с 1 сентября 2013 г.). Наличие графы 3 "Порядковый номер профессии в перечне" обусловлен тем, что не все профессии перечня имеют код (но причине отсутствия их в Общероссийском классификаторе ОК 016-94 профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), принятом постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26 декабря 1994 г. N 367 с последующими дополнениями и изменениями), поэтому необходимо заполнять графу 3 подраздела 2.1 в обязательном порядке. Из общего фактического выпуска обученных слушателей (из графы 5) приводятся сведения о лицах, обучавшихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (графа 6), бюджета субъекта Российской Федерации (графа
обучения (очной, очно-заочной, заочной). Подраздел заполняется в целом по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих (строка 01) с последующим распределением в разрезе отдельных профессий. Наименование профессии (графа 1) и код (графа 4) указываются в соответствии с перечнем профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденным приказом Минобрнауки России от 02.07.2013 N 513 (зарегистрирован Минюстом России 08.08.2013 N 29322). Наличие графы 3 "Порядковый номер профессии в перечне" обусловлен тем, что не все профессии перечня имеют код (по причине отсутствия их в Общероссийском классификаторе ОК 016-94 профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), принятом Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 N 367), поэтому необходимо заполнять графу 3 подраздела 2.1 в обязательном порядке. В графе 5 приводятся данные об общей численности обученных по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих с последующим распределением в графах 6 - 11 этой численности в зависимости от источника финансирования обучения студентов
лиц. Адаптированная образовательная программа разрабатывается и утверждается образовательной организацией самостоятельно на основе соответствующего ФГОС СПО по профессии/специальности, требований профессионального стандарта в соответствии с особыми образовательными потребностями инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей (Методические рекомендации по разработке и реализации адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования, утв. директором Департамента подготовки рабочих кадров и ДПО от 20.04.2015 N 06-830вн). При заполнении графы 22 следует учитывать, что не все профессии и специальности СПО могут реализовываться исключительно с использованием электронного обучения, дистанционных образовательных технологий (приказ Минобрнауки России от 20 января 2014 г. N 22 "Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования, реализация образовательных программ по которым не допускается с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий"). 2.2.3. Распределение выпуска по специальностям, профессиям Графы 4 - 8 по строкам 02 - 08 соответствуют графам 4, 8, 10, 12, 13 по строкам 01 - 07
с соответствующим выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников в зависимости от условий работы, результатов проведения специальной оценки условий труда. (в ред. Приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103н) (см. текст в предыдущей редакции) Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты по профессиям и должностям работников N п/п Наименование профессий и должностей Наименование средств индивидуальной защиты Норма выдачи на год (количество единиц или комплектов) 1. Работники всех профессий и должностей Костюм шахтерский для защиты от механических воздействий и общих производственных загрязнений (тип А или Б) со светоотражающими накладками 1 Пояс брючный до износа Белье нательное 2 комплекта Куртка из смешанных тканей на утепляющей прокладке 1 на 2 года Ботинки кожаные с жестким подноском или 1 пара сапоги кожаные с жестким подноском, или 1 пара сапоги резиновые с жестким подноском 2 пары Портянки хлопчатобумажные и 6 пар портянки суконные 6 пар или носки
1 ст. 58.2 Закона № 212-ФЗ, в отношении которых применяется тариф 10 процентов, в размере 61372,42 руб. Кроме того, в ходе проверки установлено, что заявитель в нарушение п.2.2 ст.11 Закона №27-ФЗ представил в Управление сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованных лиц за отчетные периоды за 2013-2015 недостоверные сведения (индивидуального) персонифицированного учета в части включения должностей на право льготного пенсионного обеспечения и выслугу лет, поскольку не все профессии (должности) включены в Перечень ЛП обоснованно. Несогласие заявителя с решением управления послужило основанием для обращения заявителя в арбитражный суд. Не оспаривая факт совершения правонарушения, заявитель просит применить смягчающие обстоятельства, такие как, совершение правонарушения впервые, отсутствие умысла в совершении правонарушения, признание заявителем факта совершения правонарушения, деятельность ГКБ № 2 МЗ УР является социально значимой, поскольку направлена на охрану здоровья граждан, Учреждение оказывает первичную медико-санитарную помощь населению Октябрьского района г.Ижевска в рамках Программы государственных гарантий бесплатного
ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении директора <данные изъяты> (ФИО)1, (дата) года рождения, проживающей по адресу: (адрес) установил: постановлением государственного инспектора труда государственной инспекции труда в (адрес) - Югре от (дата) (ФИО)1 как директор <данные изъяты> признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за нарушение норм действующего трудового законодательства, а именно: программа первичного инструктажа на рабочем месте разработана одна на все профессии , состоит из отдельных вопросов, не охватывающих весь производственный процесс; работникам предприятия проводится первичный и повторный инструктаж на рабочем месте по профессиям, не в соответствии с разработанными программами, требованиями нормативных документов по охране труда, выполняемым работам, а по отдельным инструкциям, и ей назначено наказание в виде административного штрафа в размере 5 000 рублей. Не согласившись с указанным постановлением, (ФИО)1 подала жалобу в Пыть-Яхский городской суд. Решением судьи Пыть-Яхского городского суда (адрес) – Югры от
