в 2008 - 2009 годах, сказались на уровне жизни населения, усилили его социальную дифференциацию, поэтому одной из основных задач федеральных и региональных властей в данных условиях стало максимально возможное сохранение занятости населения, его платежеспособного спроса, обеспечение гарантированной социальной защищенности и стабильности. В прогнозный период 2011 - 2013 гг. будет наблюдаться снижение уровня зарегистрированной безработицы в большинстве регионов благодаря реализации мероприятий социальной политики по поддержке наименее обеспеченных категорий населения, сокращения высвобождения рабочей силы, увеличения ввода новых рабочихмест , уменьшения численности граждан, обращающихся за поддержкой в службу занятости, продолжения реализации программы антикризисных мер. Значительный рост в большинстве субъектов Российской Федерации уровня зарегистрированной безработицы в 2009 году по сравнению с 2008 годом был вызван снижением количества занятого населения в связи с ускоренными темпами падения промышленного производства, строительных работ и инвестиций, а также сокращением конечного потребления. По прогнозируемым тенденциям уровня зарегистрированной безработицы регионы условно можно разделить на две основные группы: в первой группе
работ по вводу в эксплуатацию новых энергоблоков. Совместно с другими подразделениями АС осуществляет подготовку инженерно-технических решений, планов и графиков ввода новых энергоблоков в эксплуатацию. Решает вопросы, связанные с реализацией комплекса мероприятий по вводу новых энергоблоков АС, с научными, проектными, конструкторскими и пуско-наладочными организациями. Руководит разработкой технологических инструкций, программ испытаний, другой технической документации для строящихся энергоблоков АС. Организует надзор за выполнением планов и графиков подготовки к вводу в эксплуатацию новых энергоблоков АС. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников отдела новых блоков. Контролирует состояние рабочихмест подчиненного персонала, принимает меры по созданию условий для проведения работ по переоснащению рабочих мест. Руководит работниками отдела новых блоков. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы в области строительства и ввода в эксплуатацию новых энергоблоков АС и обеспечения безопасных условий труда на АС; конструктивные особенности и технические характеристики оборудования и систем АС; правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок
подразделений или энергообъектов переключения должны выполняться по программе. Сложные переключения, описанные в инструкциях, также должны выполняться по программе. Степень сложности переключения и необходимость составления программы для их выполнения определяется техническим руководителем организации в зависимости от особенности условий работы. 6.168. В каждой организации тепловых сетей должен быть разработан перечень сложных переключений, утвержденный техническим руководителем предприятия. Перечень должен корректироваться с учетом ввода, реконструкции и демонтажа оборудования, изменения технологических схем, схем защит и автоматики. Перечень должен пересматриваться 1 раз в 3 года. Копии перечня должны находиться в аварийно-диспетчерской службе и на рабочихместах оперативного персонала районов, участков и служб. К сложным переключениям относятся: в тепловых схемах со сложными связями; длительные по времени и на объектах большой протяженности; редко выполняемые. К редко выполняемым переключениям могут быть отнесены: ввод основного оборудования после монтажа и реконструкции; гидравлические испытания; специальные испытания оборудования и трубопроводов; проверка и испытания новых нетрадиционных способов эксплуатации оборудования. Техническим руководителем ОЭТС должен
анализа учебной базы и тренажеров для подготовки персонала, а также меры компенсирующего характера при отсутствии полномасштабного тренажера данного блока АС или его несоответствии конкретному энергоблоку. 13.2.2. Координация (соотношение этапов) подготовки персонала с этапами ПНР и загрузкой ЯТ. График комплектования штата В разделе необходимо приводить график (возможно сетевой) выполнения каждого этапа подготовки эксплуатационного персонала для каждой функциональной группы относительно выполнения этапов ввода АС в эксплуатацию (или давать ссылки на главу 14 ООБ АС) и ожидаемого срока загрузки топлива. Кроме того, в графике следует показывать необходимые сроки допуска на рабочиеместа оперативного персонала относительно времени физического пуска РУ, наличие допущенного наладочного персонала и персонала других организаций, принимающих непосредственное участие в ПНР, физическом пуске и энергетических испытаниях. 13.2.3. Поддержание уровня квалификации персонала Следует показывать систему контроля уровня квалификации персонала и мероприятия по поддержанию требуемой квалификации, включая проведение периодических занятий и тренировок на тренажерах по отработке действий в условиях нормальной эксплуатации и аварийных
чинить препятствий предпринимателю Торопиловой С.Ф. при осуществлении необходимых работ по восстановлению труб через перекрытия между подвалом и первым этажом здания, по адресу: г. Вологда, ул. Горького, д. 86, и подвале здания, с подключением к вводу водоснабжения здания, а также иным лицам, действующим по ее поручению в дневное время рабочих дней возможность доступа к вводу водоснабжения в подвале здания и перекрытиям между первым этажом и подвалом для выполнения работ по восстановлению подключения санитарно-технического оборудования, находящегося в помещениях № 19, 20, 21, 22, 23, 37, 38, 39 первого этажа, помещениях № 19, 20 второго этажа к системе водоснабжения здания, в том числе: - выполнения врезки в трубопровод перед узлом учета воды поставить тройник на компрессионных муфтах. Место врезки - перед узлом учета воды. От места врезки из подвала вывести трубопровод диаметром не менее 32 мм, обеспечивающий водой все санузлы предпринимателя ФИО2; - выполнения мероприятий на вводе в помещения ФИО2 (помещения 37-39
один раз в пять лет, если иное не установлено названным Законом. Сроки, в течение которых может быть проведена первая специальная оценка условий труда, предусмотрены частями 4, 6 статьи 27 Федерального закона № 426-ФЗ, в которой закреплены переходные положения. При этом статья 17 названного Закона определяет основания, которые влекут проведение внеплановой специальной оценки условий труда. В силу пункта 1 части 1 указанной статьи внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочихмест . До 1 мая 2016 г. внеплановая специальная оценка условий труда подлежала проведению в течение шести месяцев со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест в соответствии с частью 2 указанной статьи в редакции, действовавшей до изменений, внесенных Федеральным законом от 1 мая 2016 г. № 136-ФЗ, а с 1 мая 2016 г. соответствующий срок для ее проведения составляет двенадцать месяцев. Основанием для привлечения директора общества ФИО1 постановлением должностного лица,
ООО «Прайм» необеспечено проведение внеплановой специальной оценки условий труда на вновь организованных рабочих местах: пекарь, зам. Генерального директора по безопасности, зам. начальника службы безопасности не обеспечено, что подтверждается штатным расписание № от ДД.ММ.ГГГГ, что противоречит ч. 2 ст. 17 Ф3 «О специальной оценке условий труда» внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня ввода в эксплуатацию вновь созданных рабочих мест. Вместе с тем с момента ввода новых рабочих мест , на которых не проведена спецоценка, не прошло одного года. Кроме того, указал что данное правонарушение является малозначительным и при привлечении 000 «Прайм» к административной ответственности, необходимо ограничиться предупреждением. В судебном заседании защитник поддерживает доводы жалобы, дополнений не имеет. Выслушав защитника, проверив доводы жалобы, исследовав материалы административного дела в их совокупности, суд приходит к следующему. В соответствии со ст.30.3 КоАП РФ жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в
