ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Выбор порядка назначения пособия по беременности и родам - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение Верховного Суда РФ от 08.07.2013 N АКПИ13-617 <Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующими абзаца первого пункта 19 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 и абзаца третьего пункта 8 изменений, внесенных Постановлением Правительства РФ от 01.03.2011 N 120>
календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 данного Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие. Указанный порядок назначения и выплаты пособий детализирован в частях 5 и 7 той же статьи, обязывающих застрахованное лицо для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам представлять справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а при обращении за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком к одному из страхователей по своему выбору
Решение № А40-3337/16 от 30.05.2016 АС города Москвы
от 26.04.2012 г., расчетным листком организации; ФИО7 в сумме 7 682 руб. 26 коп. (пособие по уходу за ребенком до полутора лет), подтверждается заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком от 02.04.2012 г., свидетельством о рождении ФИО8, справкой, выданной ЗАО «Хьюлетт-Паккард АО» от 02.04.2012 г. отцу-ФИО8 об отсутствии отпуска по уходу за ребенком и выплаты пособия, приказом генерального директора ООО «Евромотор К» № 01-К от 14.11.2011 г., заявлением ФИО7 о выборе порядка назначения пособия по беременности и родам от 11.11.2011 г., листком нетрудоспособности 025624224887, расчетом пособия к листку нетрудоспособности, платежным поручением № 97 от 07.12.2011 г., расчетной ведомостью организации ООО «Евромотор К» № 107 от 07.12.11 г. В мае 2012 г. расходы общества по выплате пособия по временной нетрудоспособности за счет работодателя в общей сумме 63 020 руб. 92 коп.: ФИО5 в сумме 8 897 руб. 55 коп. подтверждается листком нетрудоспособности 047421173191, расчетом пособия к листку нетрудоспособности, платежным поручением
Решение № 2-7304 от 12.12.2011 Петрозаводского городского суда (Республика Карелия)
какого законодательства будет осуществляться назначение, исчисление и плата пособия по беременности и родам. При этом одновременно во взаимосвязи осуществляется выбор как способа, так и порядка исчисления пособия, при этом выбор отдельно порядка или способа невозможен. То есть застрахованному лицу при наступлении страхового случая предоставлено право выбора только одного порядка назначения, исчисления, способа выплаты пособия: или по нормам Федерального закона № 255-ФЗ, действовавшим до 01.01.2011г., или но нормам законодательства, вступившего в действие с 01.01.2011г. Законодателем право выбора для конкретного страхового случая порядка «как по новым», так и «по старым» правилам не закреплено, так же не закреплено и право выбора способа назначения по одним правилам, а исчисления по другим. Застрахованное лицо при выборе порядка назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам , при наличии нескольких мест работы, вправе выбрать указанный порядок, способ или по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной
Апелляционное определение № 33-672/2018 от 28.03.2018 Рязанского областного суда (Рязанская область)
выше, чем размер пособия по беременности и родам. Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований (ч.6 ст.13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"). Аналогичные положения содержатся в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н утвержден "Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей". Согласно п.2 "Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" в соответствии с настоящим Порядком гражданам, имеющим детей, назначаются и выплачиваются пособия, перечисленные в данном пункте, к числу которых относятся пособие по беременности и родам (п."а") и ежемесячное пособие по уходу за ребенком (п."д"). В силу п.5 "Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" (далее