хватает. В пояснении к акту работник УВД указал, что часть документов из папок были изъяты и сложены в коробки. Опрошенная в качестве свидетеля ФИО6, пояснила, что она является директором ООО «Вест-Систем». 24-25.12.2008 г. ее не было на рабочем месте и о том, что производилась выемка документов она не знала. Никто ей по этому поводу, в том числе бухгалтер не звонил и никаких указаний о выдачедокументов она не дала. О наличии запроса о предоставлении документов не знала. О случившемся узнала после новогодних праздников. Действия работников УВД были обжалованы через представителя. Все изъятые документы возвращены, жалоб на действия работников УВД от ее работников не поступало. Опрошенная в качестве свидетеля ФИО10 пояснила, что она работает бухгалтером в ООО «Симбирсквентиляция». 24.12.2008 г. в кабинет бухгалтерии вошли несколько человек, двое из которых предъявили удостоверения и представились работниками УВД. Затем они предъявили запрос на предоставление бухгалтерских документов. Она сказала, что должна получить разрешение руководителя,
Российской Федерации (п. 29.5.). П. 30 установлены иные случаи для отказа в выдаче разрешений на работу иностранным гражданам. Разделом III Регламента № 1/4/1/2 от 11.01.2008 «Административные процедуры» установлена последовательность действий при выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников. На основании результатов проверки документов сотрудник ФМС России или ее территориального органа, ответственный за прием документов, принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными Административным регламентом; информирует работодателя, заказчика работ (услуг) о принятом решении; не позднее дня, следующего за днем приема документов, оформляется и направляется в орган государственной службы занятости населения субъекта Российской Федерации, на территории которого (которых) предполагается использование иностранных работников, запрос о выдаче заключения о привлечении и об использовании иностранных работников , оформленный в соответствии с приложением N 3 к Административному регламенту. После получения от органа государственной службы занятости населения субъекта Российской Федерации заключения о привлечении и об использовании иностранных работников сотрудник
судьи Зеленского А.М., судебная коллегия УСТАНОВИЛА: ФИО1 обратилась в Санкт-Петербургский городской суд с административным иском о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок, ссылаясь на то, что гражданское дело №2-2184/2022 по ее исковому заявлению к Государственному бюджетному учреждению социального обслуживания населения «Центр социальной реабилитации инвалидов и детей инвалидов Центрального района Санкт- Петербурга» об обязании внести изменения в табель учета рабочего времени, произвести перерасчет заработной платы, признании незаконным сроков о выдаче документов по запросу работника , денежной компенсации морального вреда, рассматривалось судом в течение длительного времени, а именно 454 календарных дня, исчисляемые с даты поступления иска в Куйбышевский районный суд Санкт-Петербурга (8 ноября 2021 года) по дату подачи настоящего иска. Административный истец считает, что данный срок не является оправданным и нарушает его право на судопроизводство по гражданскому делу в разумный срок. Административный истец просил присудить денежную компенсацию в сумме 5 000 Евро. Решением Санкт-Петербургского городского суда от
