ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Выдача копий документов работнику - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Апелляционное определение № АЛЛ19-232 от 11.07.2019 Верховного Суда РФ
их системной взаимосвязи, что исключает необходимость дублирования отдельных предписаний в различных разделах Инструкции. Оспариваемые нормы расположены в разделе 12 Инструкции, который определяет порядок выдачи судебных дел и документов. Так, пункт 12.5 Инструкции устанавливает общие требования к изготовлению, оформлению и выдаче копий решения (приговора, решения, определения, постановления) суда по делам в случаях, предусмотренных процессуальным законодательством, а пункт 12.6 Инструкции закрепляет право перечисленных в этом пункте лиц на снятие копий документов с материалов дела за свой счет. Вопреки доводу административного истца о том, что оспариваемыми положениями не предусмотрена возможность выдачи участнику уголовного или гражданского процесса надлежаще заверенной копии протокола судебного заседания, абзац четвертый пункта 12.5 Инструкции содержит указание на изготовление уполномоченными работниками аппарата суда заверенных копий судебных актов и иных документов. В силу пункта 2 части 1 статьи 39 Федерального конституционного закона от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации» одной из функций аппарата суда
Решение № АКПИ19-46 от 09.04.2019 Верховного Суда РФ
12.5 Инструкции копии решения (приговора, решения, определения, постановления) суда по делам выдаются (направляются) в случаях, предусмотренных процессуальным законодательством. В иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, порядок выдачи (направления) копий судебных актов определяется председателем суда. Выдаваемые судом копии судебных актов (приговор, решение, определение, постановление) должны быть заверены подписями судьи, председательствующего по делу, а в случае его отсутствия - председателя суда (заместителя председателя суда) или иного уполномоченного им лица, секретаря суда либо иного уполномоченного работника аппарата суда, а также гербовой печатью суда. При заверении соответствия копии судебного акта подлиннику на лицевой стороне последнего листа под текстом копии судебного акта (ниже реквизита «Подпись») проставляется штамп «Копия верна» (форма № 67) и гербовая печать суда. Изготовление заверенных копий судебных актов и иных документов суда осуществляется уполномоченными работниками аппарата суда. В правом верхнем углу первого листа документа проставляется штамп «КОПИЯ». Если копия документа состоит из нескольких листов, то все листы должны быть пронумерованы, прошиваются
Апелляционное определение № АПЛ22-42 от 15.03.2022 Верховного Суда РФ
боевых действий (далее - центральная комиссия) (пункт 2 Порядка). В силу абзаца первого пункта 6 Порядка для получения удостоверения личный состав Вооруженных Сил Российской Федерации подает обращение (военнослужащие - рапорт, гражданский персонал - заявление), направляемое командованием (руководством) в соответствующую комиссию (центральную комиссию), к компетенции которой относится рассмотрение и решение вопроса о выдаче заявителю удостоверения. Пункт 8 Порядка, включающий абзацы первый - двенадцатый, в абзаце первом содержит общее положение о том, что вместе с заявлением (рапортом) предоставляются две фотографии (для военнослужащих в военной форме одежды) размером 3 * 4 см (с правым углом, на матовой бумаге), копия паспорта, копия документа , удостоверяющего личность (для военнослужащих), и, при наличии, подтверждающие документы (выписки из приказов об участии в боевых действиях (выполнении задач, боевых операциях, заданиях, работах, обеспечении боевых действий, выполнении специальных задач), о направлении, прибытии, зачислении в списки личного состава, постановке на довольствие, убытии и из других приказов, военные билеты, командировочные удостоверения, летные
Решение № 12-1111/2016 от 19.09.2016 Петропавловска-камчатского городского суда (Камчатский край)
приеме на работу, Приказ о расторжении трудового договора, Приказ о направлении в командировку, Журнал учета трудовых книжек Журнал учета трудовых договоров, Карточка Т-2 в копиях были получены ФИО5 лишь ДД.ММ.ГГГГ. При этом копии документов не заверены надлежащим образом. Уведомление, являющееся основанием к увольнению ФИО5, а также справка о задолженности по заработной плате данному работнику выданы не были. Доказательств, опровергающих указанные факты, при рассмотрении жалобы не представлено. Из дела следует, что с заявлением о выдаче копий документов работник обратилась ДД.ММ.ГГГГ. Надлежащим образом заверенные копии документов должны быть предоставлены работнику в полном объеме не позднее ДД.ММ.ГГГГ, чего Обществом сделано не было. При таких условиях предусмотренная частью 2 статьи 62 ТК РФ обязанность работодателя по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой, которые должны быть заверены надлежащим образом, со стороны ОАО «356 УНР» в отношении ФИО5 не выполнена. С учетом
Решение № 7-442/2018(21-273/2018) от 19.03.2018 Пермского краевого суда (Пермский край)
25.09.2017г. с 28.09.2017г. по 18.10.2017г., то это обстоятельство не освобождает его от ответственности, поскольку после завершения данного отпуска и выхода его на работу, в установленный законом срок, то есть не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления работника, необходимые документы не выданы. Сведений о возложении обязанностей по осуществлению полномочий директора на иное лицо, на период временного отсутствия директора общества, не представлено. Само по себе нахождение директора общества в отпуске не может препятствовать выдаче копий документов работнику и влечь за собой нарушение его прав. Так, верность копии документа свидетельствуется подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью. На копии указывается дата ее выдачи и делается отметка о том, что подлинный документ находится в данном предприятии, учреждении, организации (Указ Президиума ВС СССР от 04.08.1983 N 9779-X (ред. от 08.12.2003) "О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан". Доводы защитника о попытке вручить документы
Решение № 2-3639/2013 от 19.04.2013 Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону (Ростовская область)
несвоевременного вручения работнику ФИО37. копии документов, связанных с работой, подтвержден в судебном заседании, не оспаривался ответной стороной. Кроме того, ответчиком представлена копия постановления Государственной инспекции труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №.1.4/170/5 о привлечении к административной ответственности по ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ директора Ростовского филиала ООО «ФИО38» ФИО5 с возложением наказания в размере административного штрафа в сумму 1000 руб. за административное правонарушении, выразившееся в нарушение требований ст. 62 ТК РФ в части своевременной выдачи копии документов работнику Левину А.В. (л.д.51-55). В силу ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска, если этот отказ не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае отказа истца от иска и принятия отказа судом. Суд принимает отказ от иска в части требований об обязании директора Ростовского филиала ООО «ФИО39» выдать ФИО42 копию трудовой книжки, копию трудового договора. 2