и производственных помещений предусмотрено, что смывающие и обезвреживающие средства приобретаются самим работником. Доводы жалобы о том, что С. не приобретала смывающие и (или) обезвреживающие средства, признаются несостоятельными. Согласно объяснениям заведующего аптеки ООО «Бета Живика» в г. Первоуральске В., С. было закуплено моющее средство во исполнение своей должностной инструкции. В настоящее время закупку моющих средств осуществляет заведующий аптекой, однако сведений о выдаче данных средств уборщику материалы дела не содержат. Представленные товарные чеки и накладные, согласно которым моющие средства приобретались ООО «Бета Живика», также не свидетельствуют о выдаче смывающих и обезвреживающих средств работнику. Эти обстоятельства подтверждены материалами дела. Таким образом, оценив собранные по делу доказательства на предмет допустимости, достоверности, достаточности в соответствии с требованиями ст. 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, должностное лицо и судья обоснованно пришли к выводу о наличии в действиях юридического лица состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Наказание назначено
вредными и опасными условиями труда не имеется, вредных и (или) опасных производственных факторов не выявлено, рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда 11. Данных о наличии рабочих мест, замещающим которые работникам необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, заключение эксперта не содержит (л.д. 29). Вместе с тем, приказом председателя правления АО «АКБ «КОР» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 30) все без исключения работники АО «АКБ «КОР» (нуждающиеся в таких средствах и не нуждающиеся в них) обеспечены жидкими моющими средствами по их потребностям, то есть без ограничений. За обеспечение работников банка моющими средствами назначено ответственное лицо, обязанное следить за пополнением моющих средств по мере их расходования. На все используемые работниками АО «АКБ «КОР» моющие, смывающие, обезвреживающие, дезодорирующие средства имеются сертификаты соответствия (л.д. 56 – 62). Указанное выше дает основание для вывода об отсутствии события вменяемого АО «АКБ «КОР» правонарушения. Однако этим обстоятельствам при пересмотре дела об административном правонарушении по жалобе представителя
и механических воздействий (1 шт.), перчатки с полимерным покрытием (6 пар), перчатки резиновые или из полимерных материалов (12 пар). В соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н предусмотрена норма выдачи на 1 работника в месяц для работ, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, для мытья рук 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) Кроме того, согласно п. 8.1.9, 8.1.10 коллективного договора, приложениями № 5, 6 к коллективному договору ответчик обязан обеспечить истца сертифицированной спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ), смывающими и обезвреживающими средствами . В частности, приложением № 5 на ответчика возложена обязанность по предоставлению истцу следующих средств индивидуальной защиты с нормой выдачи на 1 год: халат хб – 1 шт., рукавицы комбинированные – 6 пар; при мытье полов и мест общего пользования дополнительно предоставляются: сапоги резиновые –
