суда кассационной инстанции от 21.03.2011 решение Арбитражного суда Ярославской области от 11.11.2010 и постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 20.01.2011 по делу № А82-10401/2010 оставлены без изменения. Платежным поручением № 441 от 21.03.2011 ОАО «Красный Перекоп» перечислило 500.000 рублей штрафа за нарушение законодательства Российской Федерации о рынке ценных бумаг. Приказом ОАО «Ярославский комбинат технических тканей «Красный Перекоп» от 31.03.2011 № 11рк за выполнение требования акционера не в полном объеме юрисконсульту ФИО4 был объявлен выговор и лишение премии за март месяц; начальнику юридического отдела ФИО3 за слабый контроль за исполнением обязательств по предоставлению запрашиваемой акционерами информации объявлен выговор и лишение премии за март месяц. Согласно протоколу годового общего собрания акционеров «Ярославский комбинат технических тканей «Красный Перекоп» от 06.07.2011 акционеры утвердили годовой отчет, годовую бухгалтерскую отчетность, в том числе отчеты о прибылях и убытках (счетов прибылей и убытков) общества, а также распределение прибыли, в том числе выплата (объявление) дивидендов, и убытков общества
на сумму 99950 руб. Согласно уточненному расчету, принимая во внимание все произведенные ответчиком оплаты, задолженность составила 739 200 руб. Претензия № 10-06-013 от 10.06.2021 с требованием об оплате задолженности оставлена ответчиком без удовлетворения, в связи с чем истец обратился с иском в суд. Ответчик в возражение заявленных требований и опровержение факта признания задолженности путем подписания акта сверки на сумму 939 150 руб. бухгалтером организации представил: приказ № 7 от 22.10.2021 «Об объявлении работнику выговора и лишения премии в размере 30 %», объяснительную от 21.10.2021, заключение по результатам проведения служебной проверки № 22/10/2021/1 от 22.10.2021, служебную записку от 20.10.2021, должностную инструкцию на главного бухгалтера. Согласно представленным сведениям на главного бухгалтера ФИО6, подписавшую от имени ООО Торговый дом «Мастер Билл Благовещенск» акт сверки межу ИП ФИО1 и обществом от 24.04.2020 по договору № ИП1909011 от 01.09.2019, в связи с превышением должностных полномочий наложено дисциплинарное взыскание. Судом учтено, что акт сверки сторон первичным
добровольном порядке УПФР в Ангарском городском округе Иркутской области обратилось в суд с настоящим заявлением. Ответчик представил отзыв по делу от 11.03.2021 № 21-737, в котором указало на отсутствие оснований для привлечения страхователя к ответственности, поскольку исходные сведения за спорные периоды были представлены в установленные сроки. В связи с рассмотрением Братским городским судом гражданского дела № 2-1066/2019 по иску ФИО1 о признании незаконным и об отмене приказа об объявлении выговора, приказа об объявлении выговора и лишении премии , о признании увольнения незаконным, об изменении формулировки увольнения, окончательный судебный акт по которому вступил в законную силу 14.11.2019, страхователем самостоятельно, до обнаружения ошибок Фондом, были представлены дополняющие формы за период с февраля по ноябрь 2019 и за 2019 год. Исследовав доказательства по делу, суд пришел к следующему выводу. В соответствии с пунктом 1 статьи 6 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» МП «ДГИ» является страхователем
абонентов не выделялось. В этот период она была назначена приказом ответственным лицом за производство земляных работ по ул. Труда в г. Крымске и находилась на объекте все рабочее время. В связи с этим на 26.11.2018г., последний список абонентов, данный ей 21.11.2018г. был отработан не полностью. Срок по выполнению приказа о данном задании истекал 01.01.2019г. 26.11.2018г. главный инженер филиала потребовал у нее объяснительную. Далее последовал приказ №453 от 30.11.2018г. о дисциплинарном взыскании - объявлен выговор и лишение премии 100%. Считает что действиями ответчика нарушены ее трудовые права. В приказе по Филиалу №11 АО «Газпром газораспределение Краснодар» № 414\1 не оговорено время выполнения ею этой работы, когда в рабочее время или после работы или в выходные дни. Также ранее приказом № 402 от 12.10.2018г. ей за нарушение трудовой дисциплины, было вынесено дисциплинарное взыскание - объявлено замечание. Нарушение дисциплины заключалось в отсутствии ее на рабочем месте в течение 7 минут. В приказе написано
запрос о необходимой ему информации, установив срок ее получения до 10:00 ДД.ММ.ГГГГ, получив которую, используя личное время, завершит формирование информации по ремонтам. На указанный Выше запрос, не получив ответа в установленный срок, письменно проинформировал Директора ДКБ и начальника ОКБ ДКБ и запросил у них инструкцию о дальнейших действиях. На свой запрос истец получил ответ от Директора ДКБ, сообщение по электронной почте, что если справка по ремонтам не будет представлена к ДД.ММ.ГГГГ, то получит выговор и лишение премии за декабрь 2021 года в размере 100%. Считает, что основная причина несвоевременной подготовки справки по ремонту является не предоставление информации на его запросы сотрудниками подразделения. За период с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с ранее полученными указаниями руководства, как устными так и по корпоративной почте: согласовал три заключения с руководителем Департамента по правовым вопросам по служебным проверкам, осуществлял взаимодействие с органами дознания по хищению электродвигателей, организовывал передачу ТМЦ между МОЛ ОКБ ДКБ, неоднократно учувствовал в
