согласился. Последний обратился к диспетчеру Галкиной И.А. с просьбой выписать ему путевой лист на вторую смену, объяснив, что Кетов А.В. на работу не выйдет. Галкина И.А., нарушив должностную инструкцию и не поставив в известность руководство ООО «Транс-А», выписала путевой лист и направила Мякотникова А.Н. на маршрут. За данное нарушение водителям Мякотникову А.Н. и диспетчеру Галкиной И.А. объявлены выговоры и лишение премии за октябрь на 50 %. Водителю Кетову А.В. за совершенный прогул объявлен выговор и лишение премии на 100%. Никаких других нарушений труда и отдыха водителей в ООО «Транс-А» выявлено не было. В ООО «Транс-А» режим труда и отдыха водителей организован в соответствии с требованиями законодательства. Административное правонарушение по ч. 3 ст. 14.1. КоАП РФ совершено должностным лицом - диспетчером ООО «Транс-А» Галкиной И.А. На основании изложенного, просит в удовлетворении заявленных требований отказать. Заслушав стороны, рассмотрев материалы дела, суд установил следующее. ООО «Транс-А» зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя за ОГРН
кассационной инстанции от 21.03.2011 решение Арбитражного суда Ярославской области от 11.11.2010 и постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 20.01.2011 по делу № А82-10401/2010 оставлены без изменения. Платежным поручением № 441 от 21.03.2011 ОАО «Красный Перекоп» перечислило 500.000 рублей штрафа за нарушение законодательства Российской Федерации о рынке ценных бумаг. Приказом ОАО «Ярославский комбинат технических тканей «Красный Перекоп» от 31.03.2011 № 11рк за выполнение требования акционера не в полном объеме юрисконсульту Морозовой А.Н. был объявлен выговор и лишение премии за март месяц; начальнику юридического отдела Кокориной Л.Ю. за слабый контроль за исполнением обязательств по предоставлению запрашиваемой акционерами информации объявлен выговор и лишение премии за март месяц. Согласно протоколу годового общего собрания акционеров «Ярославский комбинат технических тканей «Красный Перекоп» от 06.07.2011 акционеры утвердили годовой отчет, годовую бухгалтерскую отчетность, в том числе отчеты о прибылях и убытках (счетов прибылей и убытков) общества, а также распределение прибыли, в том числе выплата (объявление) дивидендов, и убытков
порядке УПФР в Ангарском городском округе Иркутской области обратилось в суд с настоящим заявлением. Ответчик представил отзыв по делу от 11.03.2021 № 21-737, в котором указало на отсутствие оснований для привлечения страхователя к ответственности, поскольку исходные сведения за спорные периоды были представлены в установленные сроки. В связи с рассмотрением Братским городским судом гражданского дела № 2-1066/2019 по иску Черкашиной Е.А. о признании незаконным и об отмене приказа об объявлении выговора, приказа об объявлении выговора и лишении премии , о признании увольнения незаконным, об изменении формулировки увольнения, окончательный судебный акт по которому вступил в законную силу 14.11.2019, страхователем самостоятельно, до обнаружения ошибок Фондом, были представлены дополняющие формы за период с февраля по ноябрь 2019 и за 2019 год. Исследовав доказательства по делу, суд пришел к следующему выводу. В соответствии с пунктом 1 статьи 6 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» МП «ДГИ» является страхователем
на сумму 99950 руб. Согласно уточненному расчету, принимая во внимание все произведенные ответчиком оплаты, задолженность составила 739 200 руб. Претензия № 10-06-013 от 10.06.2021 с требованием об оплате задолженности оставлена ответчиком без удовлетворения, в связи с чем истец обратился с иском в суд. Ответчик в возражение заявленных требований и опровержение факта признания задолженности путем подписания акта сверки на сумму 939 150 руб. бухгалтером организации представил: приказ № 7 от 22.10.2021 «Об объявлении работнику выговора и лишения премии в размере 30 %», объяснительную от 21.10.2021, заключение по результатам проведения служебной проверки № 22/10/2021/1 от 22.10.2021, служебную записку от 20.10.2021, должностную инструкцию на главного бухгалтера. Согласно представленным сведениям на главного бухгалтера Горбачевскую Л.Р., подписавшую от имени ООО Торговый дом «Мастер Билл Благовещенск» акт сверки межу ИП Калячкиным и обществом от 24.04.2020 по договору № ИП1909011 от 01.09.2019, в связи с превышением должностных полномочий наложено дисциплинарное взыскание. Судом учтено, что акт сверки сторон
абонентов не выделялось. В этот период она была назначена приказом ответственным лицом за производство земляных работ по ул. Труда в г. Крымске и находилась на объекте все рабочее время. В связи с этим на 26.11.2018г., последний список абонентов, данный ей 21.11.2018г. был отработан не полностью. Срок по выполнению приказа о данном задании истекал 01.01.2019г. 26.11.2018г. главный инженер филиала потребовал у нее объяснительную. Далее последовал приказ №453 от 30.11.2018г. о дисциплинарном взыскании - объявлен выговор и лишение премии 100%. Считает что действиями ответчика нарушены ее трудовые права. В приказе по Филиалу №11 АО «Газпром газораспределение Краснодар» № 414\1 не оговорено время выполнения ею этой работы, когда в рабочее время или после работы или в выходные дни. Также ранее приказом № 402 от 12.10.2018г. ей за нарушение трудовой дисциплины, было вынесено дисциплинарное взыскание - объявлено замечание. Нарушение дисциплины заключалось в отсутствии ее на рабочем месте в течение 7 минут. В приказе написано
запрос о необходимой ему информации, установив срок ее получения до 10:00 ДД.ММ.ГГГГ, получив которую, используя личное время, завершит формирование информации по ремонтам. На указанный Выше запрос, не получив ответа в установленный срок, письменно проинформировал Директора ДКБ и начальника ОКБ ДКБ и запросил у них инструкцию о дальнейших действиях. На свой запрос истец получил ответ от Директора ДКБ, сообщение по электронной почте, что если справка по ремонтам не будет представлена к ДД.ММ.ГГГГ, то получит выговор и лишение премии за декабрь 2021 года в размере 100%. Считает, что основная причина несвоевременной подготовки справки по ремонту является не предоставление информации на его запросы сотрудниками подразделения. За период с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с ранее полученными указаниями руководства, как устными так и по корпоративной почте: согласовал три заключения с руководителем Департамента по правовым вопросам по служебным проверкам, осуществлял взаимодействие с органами дознания по хищению электродвигателей, организовывал передачу ТМЦ между МОЛ ОКБ ДКБ, неоднократно учувствовал в
