Выговор или строгий выговор - гражданское законодательство и судебные прецеденты

письменной форме составляется соответствующий акт. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее 1 месяца со дня обнаружения нарушения (проступка) и не позднее 6 месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление обучающегося во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам. 73. Порядок применения дисциплинарного взыскания регулируется законодательством Российской Федерации и локальными актами Академии. 74. Дисциплинарное взыскание в виде замечания, выговора или строгого выговора налагается на обучающегося приказом ректора по представлению проректора или декана соответствующего факультета и действует в течение 1 учебного года. 75. Обучающийся может быть отчислен из Академии: 1) по собственному желанию, в том числе по состоянию здоровья, или в связи с переводом в другое образовательное учреждение, или в связи с досрочным расторжением договора на обучение на платной основе; 2) по инициативе Академии: за неоднократные пропуски без уважительной причины свыше 36 академических часов учебных занятий

2012, N 4, ст. 471; N 12, ст. 1391; N 21, ст. 2632; N 26, ст. 3497; N 28, ст. 3880; N 48, ст. 6662; 2013, N 49, ст. 6399), приказываю: 1. Руководителям следственных органов и учреждений Следственного комитета Российской Федерации (далее - Следственный комитет) осуществлять следующие полномочия по привлечению сотрудников Следственного комитета к дисциплинарной ответственности: а) заместителю Председателя Следственного комитета Российской Федерации - руководителю Главного военного следственного управления применять дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор и предупреждение о неполном служебном соответствии - ко всем сотрудникам военных следственных органов Следственного комитета, в том числе назначенным на должность Председателем Следственного комитета Российской Федерации (далее - Председатель Следственного комитета); б) руководителям главных следственных управлений и следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных (за исключением военных) следственных управлений и следственных отделов Следственного комитета: применять дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор и предупреждение о неполном служебном соответствии

образовательного учреждения, подразделения Объявлять благодарность, снимать ранее наложенное им взыскание Объявлять замечание, объявлять выговор, лишать увольнения из расположения образовательного учреждения - до 2 недель, назначать вне очереди в наряд по службе - до 2 нарядов 3. Заместитель начальника исправительного учреждения, следственного изолятора, иного учреждения, непосредственно подчиненного территориальному органу ФСИН России; заместитель начальника факультета образовательного учреждения, начальник адъюнктуры образовательного учреждения, заместитель начальника учебного подразделения Объявлять благодарность, снимать ранее наложенные ими взыскания Объявлять замечание, объявлять выговор, объявлять строгий выговор , лишать увольнения из расположения образовательного учреждения - до 3 недель, назначать вне очереди в наряд по службе - до 4 нарядов 4. Начальник исправительного учреждения, следственного изолятора, иного учреждения, непосредственно подчиненного территориальному органу ФСИН России; начальник факультета образовательного учреждения, начальник учебного подразделения Объявлять благодарность, награждать ценным подарком или денежной премией, заносить на Доску почета, снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания Объявлять замечание, объявлять выговор, объявлять строгий выговор, лишать увольнения из расположения образовательного

следствия. 21. В случае нецелесообразности применения дисциплинарного взыскания начальник таможенного органа может ограничиться предупреждением подчиненного о необходимости строгого соблюдения дисциплины. 22. Систематическим нарушением служебной дисциплины является повторное совершение в течение года сотрудником, имеющим дисциплинарное взыскание, дисциплинарного проступка. 23. В соответствии со статьей 29 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" за нарушение служебной дисциплины на сотрудников могут налагаться в порядке, предусмотренном настоящим Дисциплинарным уставом, следующие виды дисциплинарных взысканий: 1) замечание; 2) выговор; 3) строгий выговор ; 4) предупреждение о неполном служебном соответствии по результатам аттестации; 5) увольнение из таможенных органов. Увольнение из таможенных органов сотрудника - как вид дисциплинарного взыскания - производится начальником таможенного органа, имеющим право назначения на должность. 24. При наложении дисциплинарного взыскания начальник таможенного органа обязан соблюдать правила служебной этики. 25. Если в зависимости от степени тяжести дисциплинарного проступка необходимо применить меры дисциплинарного взыскания, превышающие объем прав, предоставленных данному начальнику таможенного органа, он входит к

Статья 41.7. Дисциплинарная ответственность 1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение работниками своих служебных обязанностей и совершение проступков, порочащих честь прокурорского работника, руководители органов и учреждений прокуратуры имеют право налагать на них следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; строгий выговор ; понижение в классном чине; лишение нагрудного знака "За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации"; лишение нагрудного знака "Почетный работник прокуратуры Российской Федерации"; предупреждение о неполном служебном соответствии; увольнение из органов прокуратуры. 2. Генеральный прокурор Российской Федерации имеет право налагать дисциплинарные взыскания в полном объеме. Генеральный прокурор Российской Федерации определяет полномочия соответствующих руководителей по привлечению к дисциплинарной ответственности работников, назначаемых на должность Генеральным прокурором Российской Федерации. 3. Прокуроры субъектов Российской Федерации, приравненные к

внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31.01.2013 г. № 65, а именно, приказом ОМВД России по г. Уссурийску от 28.05.2013 № 540л/с была выплачена премия сотрудникам, имеющим дисциплинарные взыскания «строгий выговор» и «предупреждение о неполном служебном соответствии». ОМВД России по г. Уссурийску, не согласившись с абзацами 8-9 пункта 4 акта проверки, приложил свои возражения. 28.02.2014 в ОМВД России поступило Заключение ТУ Росфиннадзора в Приморском крае на возражения к акту проверки, в котором указано о непринятии во внимание представленных возражений, в связи с тем, что в преамбуле приказа ОМВД России по г. Уссурийску от 28.05.2013 № 540л/с основанием для выплаты премии явилось «добросовестное выполнение служебных обязанностей». Вместе с тем, сотрудникам, имеющим дисциплинарное взыскание «строгий выговор », «предупреждение о неполном служебном соответствии», «перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел», такие премии не выплачиваются в течение одного месяца со дня их привлечения к дисциплинарной ответственности. 05.03.2014 ТУ Росфиннадзора в

несовершеннолетних, в том числе: совершивших в возрасте до 14 лет общественно опасные действия; совершивших в возрасте от 16 до 18 лет административные правонарушения (кроме дел о злостном неповиновении законному распоряжению или требованию работника милиции или дружинника). Районные (городские), районные в городах комиссии по делам несовершеннолетних в случаях, предусмотренных ст.17 настоящего Положения, могут применять к несовершеннолетним следующие меры воздействия: а) обязать принести публичное или в иной форме извинение потерпевшему; б) вынести предупреждение; в) объявить выговор или строгий выговор и др. Согласно ст.ст. 2.1, 2.3 КоАП РФ, административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность. Административной ответственности подлежит лицо, достигшее к моменту совершения административного правонарушения возраста шестнадцати лет. С учетом конкретных обстоятельств дела и данных о лице, совершившем административное правонарушение в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет, комиссией по делам несовершеннолетних и защите их

субъектов Российской Федерации (пункт 5 части 2 статьи 11 Федерального закона № 120-ФЗ). Как следует из содержания статьи 24 Закона Кировской области от 25 ноября 2010 года № 578-30 «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Кировской области», рассмотрев материалы в отношении несовершеннолетнего, комиссия с учетом мотивов, характера и тяжести совершенного им деяния, особенностей его возраста, социального положения и поведения может применить к нему меры воздействия, в том числе объявить выговор или строгий выговор . Порядок проведения заседания муниципальной комиссии и формы принимаемых решений определены статьями 4.1, 20 Закона Кировской области от 25 ноября 2010 года № 578-30 «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Кировской области». Как правильно установлено судами, порядок рассмотрения материалов в отношении Б.М.С. комиссией нарушен не был, оспариваемое постановление вынесено с учетом фактических обстоятельств дела, надлежащей оценки имеющихся в материале доказательств, характера совершенного Б.М.С. деяния и сведений о его личности.