районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Трудовой кодекс) установлены случаи выплаты выходных пособий при расторжении трудового договора (части 1 и 3) и предусмотрено право сторон трудовых отношений или социального партнерства установить в трудовом или коллективном договоре повышенные по сравнению с закрепленными непосредственно законодательством гарантии для работников, подлежащих увольнению, в том числе расширить круг случаев выплаты выходныхпособий и увеличить размер таких пособий (часть 4). Компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, не облагаются НДФЛ , если они установлены действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления. Поскольку судами было установлено, что выплата спорных сумм при увольнении работников по соглашению сторон не предусмотрена Трудовым кодексом, полученные работниками денежные средства при их увольнении подлежали обложению НДФЛ. Формируя позицию по данному делу, суд округа сослался на правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в определении от 25.02.2016
пунктом 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 (далее – Положение № 922) порядок исчисления средней заработной платы при расчете компенсации, выходногопособия, единовременного вознаграждения по результатам работы за финансовый год, начисленных и выплаченных при прекращении трудовых договоров с сотрудниками общества, что повлекло за собой неправильное определение суммы дохода, выплаченного каждому из сотрудников, не подлежащего налогообложению по пункту 3 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Налоговый кодекс). Так, в частности, при исчислении среднего заработка обществом были учтены премии, выплаченные работникам за 2012, 2013 годы, без учета количества дней, отработанных ими в расчетном периоде, что повлекло за собой завышение суммы выплат, не подлежащих налогообложению НДФЛ , в порядке пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса. Произведенный инспекцией в ходе выездной налоговой проверки расчет среднего заработка по выплатам каждого из указанных физических лиц, обществом не опровергнут. Учитывая установленное нарушение
банковского счета № 1856/23/13, на основании которого ООО «Стимул» открыт расчетный счет № <***>. Банк уведомлен о признании ООО «Стимул» несостоятельным (банкротом), что Банком не отрицается. 30.07.2012г. конкурсным управляющим составлены платежные поручения, в части из них указано назначение платежа «первая очередь текущих платежей» с расшифровкой о виде обязательства и сроке его возникновения, в части - «вторая очередь текущих платежей» также с расшифровкой о виде обязательства (задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие, НДФЛ ) и сроке его возникновения. Платежные поручения представлены в Банк 01.08.2012г., часть из них была возвращения Банком в связи имевшимися недостатками, которые препятствовали их принятию Банком к исполнению, они были представлены истцом в Банк 02.08.2012г. Согласно пояснениям представителя ответчика реквизиты платежных документов, поступивших одномоментно в количестве порядка 70 шт. в конце рабочего дня, регистрировались несколькими сотрудниками Банка. Поскольку специального указания об очередности исполнения платежных документов по обязательствам, относящимся к одной очереди, в Банк
страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с 13.01.2012 по 29.12.2016 имеют очередность текущего платежа 3 и 4. С 31.08.2012 по 03.12.2016 от ОПФР по Красноярскому краю (ГУ-ОПФР (ГУ) по Красноярскому краю) на расчетный счет ЗАО «Лесосибирской ЛПК» было выставлено 24 инкассовых поручений с очередностью платежа 4, назначение платежа взыскание денежных средств в ПФР (ПФР.Взносы). Начиная с 21.12.2016 конкурсным управляющим ЗАО ЛЛПК ФИО2, на данный расчетный счет выставлялись платежные поручения по выплате заработной плате, выходныхпособий, НДФЛ с выплаченной заработной платы (текущей очередность 2), вознаграждения конкурсного управляющего и возмещения его расходов (текущей очередностью 1), а также эксплуатационные платежи, необходимые для осуществления деятельности должника: оплата в КФ Ростелеком за интернет, ООО «КАМИН-Софт» за поддержку бухгалтерской программы для сдачи налоговой отчетности, МУП «ЖКХ г. Лесосибирск» за коммунальные услуги, «Красноярскэнергосбыт» (текущей очередностью 3). Также, в ходе процедуры конкурсного производства, с 21.12.2016 по 21.08.2017 ГУ- ОПФР (ГУ) по Красноярскому краю и МРИ ФНС №
проводится анализ документов по начислениям и выплатам заработной платы, пособиям по временной нетрудоспособности за 2013 - 2018 г.г.; - подготовлен расчет компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия (средней месячной заработной платы на период трудоустройства на 2 месяца), расчет пособия по трудоустройству в центр занятости, заполнена справка в ЦЗ, проведен расчет и заполнение справки в ФСС за отработанные последние 2 года, заполнена справка 2-НДФЛ за 2018; - осуществляется подготовка платежных поручений на выплату компенсации, выходного пособия, НДФЛ , предоставление поручений в Сбербанк, работа с банковскими документами, запросы и получение выписок из Банка (Банк — клиент), подготовка и направление в Банк документов (платежных поручений) с помощью системы «Банк - Клиент», для формирования бухгалтерского и налогового учета проводится разноска сведений, полученных из банка в программу 1С-бухгаптерия с 01.08.2017 по 02.08.2018, подготовлены и сданы отчеты в МРИ ФНС и ОПФР за полугодие 2018; - осуществляется ознакомление с документами по заявлению ФИО17 к КПК
связи с тем, что находится в процедуре банкротства. При удовлетворении зачета взаимных требований нарушится очередность и пропорциональность удовлетворения требования кредиторов. Согласно статье 134 ФЗ «О несостоятельности» требования кредиторов по текущим платежам удовлетворяются в следующей очередности: в первую очередь удовлетворяются требования по текущим платежам, связанным с судебными расходами по делу о банкротстве, выплатой вознаграждения арбитражному управляющему и т.д.; во вторую очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, требования о выплате выходных пособий (НДФЛ , ПФР). Сумма по второй очереди текущих платежей составляет более 180 млн.руб.; в третью очередь удовлетворяются требования об оплате деятельности лиц. привлеченных арбитражным управляющим для обеспечения исполнения возложенных на пего обязанностей в деле о банкротстве, в том числе о взыскании задолженности по оплате деятельности этих лиц: в четвертую очередь удовлетворяются требования по эксплуатационным платежам (коммунальным платежам, платежам по договорам энергоснабжения и иным аналогичным платежам); в пятую очередь удовлетворяются требования по иным текущим платежам.
с тем, что организация находится в процедуре банкротства. При удовлетворении зачета взаимных требований нарушится очередность и пропорциональность удовлетворения требования кредиторов. Согласно статье 134 ФЗ «О несостоятельности» требования кредиторов по текущим платежам удовлетворяются в следующей очередности: в первую очередь удовлетворяются требования по текущим платежам, связанным с судебными расходами по делу о банкротстве, выплатой вознаграждения арбитражному управляющему и т.д.; во вторую очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, требования о выплате выходных пособий (НДФЛ , ПФР). Сумма по второй очереди текущих платежей составляет более 180 млн.руб.; в третью очередь удовлетворяются требования об оплате деятельности лиц. привлеченных арбитражным управляющим для обеспечения исполнения возложенных на пего обязанностей в деле о банкротстве, в том числе о взыскании задолженности по оплате деятельности этих лиц: в четвертую очередь удовлетворяются требования по эксплуатационным платежам (коммунальным платежам, платежам по договорам энергоснабжения и иным аналогичным платежам); в пятую очередь удовлетворяются требования по иным текущим платежам.
за неиспользованный отпуск составила 63 928 рублей 51 копейка (55 617 рублей 80 копеек с вычетом НДФЛ), оплата простоя за 1 день – 3 327 рублей 41 копейка (2 894 рубля 80 копеек за вычетом НДФЛ). За период с "."..г. по "."..г. ФИО1 отработано 165 рабочих дней, за которые ему начислено 755 759 рублей 38 копеек. Среднедневной заработок ФИО1 составлял – 4 580 рублей 40 копеек (в соответствии с п.3 ст.217 НК РФ выходное пособие НДФЛ не облагается). Так, выходное пособие за октябрь 2021 года составляет – 91 608 рублей (4 580 рублей 40 копеекХ20 рабочих дней), выходное пособие за ноябрь 2021 года составляет – 77 866 рублей 80 копеек (4 580 рублей 40 копеекХ17 рабочих дней), выходное пособие за декабрь 2021 года – 100 768 рублей 80 копеек (4 580 рублей 40 копеекХ22 рабочих дней). Всего задолженность по неуплате выходного пособия перед ФИО1 составила 270 243 рубля 60
Ульяновского районного суда ** от 18.12.2017 г. по делу *** о взыскании с работодателя заработной платы в размере 20 374 рубля 87 копеек, (за ноябрь 2017 г.) и компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 4164 рубля 20 копеек; решение от 26.03.2018 г. по делу ***/ Ульяновского районного суда ** о взыскании с работодателя заработной платы в размере 109 186руб. 59 коп. (за декабрь 2017 - февраль 2018г., компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие, НДФЛ 18%) и компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 4334 рубля 63 копейки. Просит взыскать задолженность по выплате среднемесячного пособия на период трудоустройства 46 000 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере11 748 руб.29 коп., компенсацию морального вреда 1 000 руб. В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие. Представитель ответчика ООО «Симбирская птицефабрика» в судебное заседание не явился, о дате, времени
