ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Выходное пособие в прокуратуре - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Статья 44. Материальное и социальное обеспечение прокурорских работников
внутренних дел, и членов их семей. Прокурорам и следователям, научным и педагогическим работникам, имеющим право на пенсионное обеспечение, предусмотренное настоящим пунктом, выслугу не менее 20 лет и не получающим какую-либо пенсию, выплачивается ежемесячная надбавка к денежному содержанию в размере 50 процентов пенсии, которая могла быть им назначена. Прокурорам и следователям, научным и педагогическим работникам, имеющим право на пенсионное обеспечение, предусмотренное настоящим пунктом, выплачивается выходное пособие при увольнении: а) на пенсию; б) в отставку; в) по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах и учреждениях прокуратуры ; г) по состоянию здоровья или инвалидности; д) вследствие организационно-штатных мероприятий. Прокурорам и следователям, научным и педагогическим работникам, не имеющим права на пенсионное обеспечение, предусмотренное настоящим пунктом, выходное пособие выплачивается лишь в случаях их увольнения по основаниям, предусмотренным подпунктами "г" и "д" настоящего пункта. Прокурорам и следователям, научным и педагогическим работникам выходное пособие выплачивается за полные годы выслуги в следующих размерах: менее 10
Апелляционное определение Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 12.07.2018 N АПЛ18-244 <Об оставлении без изменения Решения Верховного Суда РФ от 05.04.2018 N АКПИ18-10, которым отказано в удовлетворении заявления о признании частично недействующими пунктов 3 и 6 Приказа Генпрокуратуры России от 18.03.2010 N 8-75 "Об условиях оплаты труда работников органов прокуратуры Российской Федерации, осуществляющих служебную деятельность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации">
выполнения задач по обеспечению законности и правопорядка на территориях указанных субъектов Российской Федерации, за время фактического выполнения ими этих задач постановлено выплачивать должностные оклады (оклады) и доплаты за классный чин с повышением на 50 процентов (абзац первый). Исчислять и выплачивать единовременные выплаты (в том числе компенсации и выходное пособие при увольнении), страховые суммы и пенсии, исходя из должностных окладов и доплат за классный чин без учета их повышения, предусмотренного этим пунктом (абзац второй). Из преамбулы Приказа видно, что он издан Генеральным прокурором Российской Федерации в целях реализации положений Указа и в соответствии с полномочиями, предусмотренными пунктом 1 статьи 17 Федерального закона о прокуратуре Российской Федерации. Пунктом 1 Приказа предусмотрена выплата работникам органов прокуратуры Российской Федерации, осуществляющим служебную деятельность на территориях Республики Дагестан, Республики Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республики, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Северная Осетия - Алания и Чеченской Республики, а также работникам органов прокуратуры Российской Федерации, направленным для выполнения задач по обеспечению законности
Определение Конституционного Суда РФ от 13.05.2010 N 712-О-П "По запросу Октябрьского районного суда города Кирова о проверке конституционности части первой статьи 7 Федерального закона "О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации"
25 декабря 2008 года N 274-ФЗ) не предусматривает правовых оснований для такого зачета. В связи с выходом в отставку судьи Октябрьского районного суда города Кирова Л.Н. Сысолятиной комиссия по назначению ежемесячного пожизненного содержания и установлению стажа работы судьям Управления Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в Кировской области решением от 16 января 2009 года включила ей в стаж работы в качестве судьи Российской Федерации для выплаты ежемесячного пожизненного содержания и выходного пособия периоды работы в органах прокуратуры . Однако данное решение было пересмотрено, а выходное пособие выплачено Л.Н. Сысолятиной в размере, исчисленном исходя из времени ее работы непосредственно в должности судьи. Основанием для этого послужило письмо Управления социальной защиты судей и государственных служащих Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 6 февраля 2009 года, в котором также со ссылкой на статью 7 Федерального закона "О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации" (в
Постановление Правительства РФ от 12.08.1994 N 942 (ред. от 14.07.2025) "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий работникам органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и их семьям"
возраста, в соответствии с пунктом 2 статьи 44 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" выплачивается выходное пособие. (в ред. Постановлений Правительства РФ от 28.07.2008 N 566, от 01.10.2014 N 1005, от 29.12.2016 N 1540, от 12.07.2018 N 813) (см. текст в предыдущей редакции) При увольнении по состоянию здоровья или инвалидности, а также вследствие организационно-штатных мероприятий выходное пособие выплачивается независимо от права на указанную пенсию. 3.2. Выходное пособие выплачивается за полные годы выслуги лет в размерах, предусмотренных пунктом 2 статьи 44 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Выходное пособие исчисляется из оклада по последней штатной должности с доплатой за классный чин. 3.3. Выслуга лет для выплаты выходного пособия исчисляется в соответствии с пунктами 1.1 и 1.2 настоящего Положения. При этом выслуга лет исчисляется календарно, без применения льгот. 3.4. В случае повторного приема на службу лиц, уволенных из органов и организаций (учреждений) прокуратуры после 1 января 1996 г., выходное пособие выплачивается
Постановление № 07АП-9437/2021 от 09.12.2021 Седьмой арбитражного апелляционного суда
задолженность по выходному пособию погашена в полном объеме не только перед заявителями жалобы, но и другими кредиторами второй очереди, и это лицами, участвующими в деле, не оспаривается, установлено судебным актом также то, что принятые конкурсным управляющим меры по выплате долга по заработной плате и выходным пособиям отвечают целям конкурсного производства и установлено, что у суда отсутствуют основания для признания неправомерными действий управляющего по структурированию задолженности второй очереди и отнесению долга по вознаграждению за выслугу лет к погашению последним в составе требований кредиторов второй очереди. Указанные выводы, сделанные в судом в деле о банкротстве опровергают выводы истцов о неправомерности действий управляющего. Ссылка истцов на ответы прокуратуры и Росреестра судом обоснованно отклонены, поскольку названные ответы не содержат выводов о неправомерности действий управляющего, именно в отношении истцов по настоящему спору, в ответе прокуратуры указано, что управляющий нарушил пропорциональность удовлетворения требований, не указано на какую сумму осуществлено нарушение, не указаны конкретные лица, в
Постановление № 12АП-7325/2013 от 03.10.2013 Двенадцатого арбитражного апелляционного суда
по день фактического расчета включительно. Причем, обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Данное требование является императивным требованием закона и не оспаривается конкурсным управляющим. Всем уволенным работникам в ходе конкурсного производства начислено выходное пособие, которое, как и заработная плата, не выплачено из-за недостаточности денежных средств. Исходя из буквального толкования статьи 236 ТК РФ как элементов нормы права, очевидно, что ответственность за не начисление процентов и их не выплату возможна лишь в том случае, когда заработная плата была выплачена с нарушением срока, но без причитающихся процентов. Поскольку заработная плата работникам в период конкурсного производства не выплачивалась, значит и обязанность по начислению и выплате процентов - не возникла. Поэтому утверждение Прокуратуры Приволжского района о том, что конкурсный управляющий нарушил ст. 236 ТКРФ, не начислив проценты за невыплату заработной платы и выходного пособия не основывается на нормах материального права. При таких обстоятельствах, исследовав в соответствии с требованиями статьи
Решение № А19-5535/15 от 02.06.2015 АС Иркутской области
внимание наличие соглашения о предоставлении МУП «АвтоТранс» города Черемхово субсидий для оказания услуг по пассажирским перевозкам автомобильным транспортом, учитывая целевое назначение предоставленных денежных средств, суд не может согласится с доводами прокуратуры о нарушении конкурсным управляющим пункта 2 статьи 134 Закона о банкротстве в части оплаты расходов на приобретение запасных частей и горюче-смазочных материалов при наличии у предприятия задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск и выходным пособиям. Далее, в качестве второго основания для привлечения конкурсного управляющего к ответственности по части 3 статьи 14.13 КоАП РФ прокуратура указала на нарушение пункта 2 статьи 129 Закона о банкротстве, в силу которого конкурсный управляющий обязан, в том числе уведомить работников должника о предстоящем увольнении не позднее чем в течение месяца с даты введения конкурсного производства. Как установлено судом, работники МУП «АвтоТранс» города Черемхово уведомлялись о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия 13, 14, 17, 18, 19, 20 и 21 ноября 2014 года.
Решение № А37-2106/2011 от 08.02.2012 АС Магаданской области
МУП «ЯМПП ЖКХ и Э» имеется исполнительный лист ВС №003850557 от 27.04.2010 о взыскании с предприятия в пользу ФИО2 задолженности по невыплаченному выходному пособию при увольнении и компенсации за его задержку всего в размере 14 148, 29 руб. Однако, до настоящего времени задолженность перед ФИО2 не погашена. При этом,требования ФИО2 относятся к текущим платежам предприятия и подлежат погашению преимущественно перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом, в очередности, установленной ч. 2 ст. 134 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Требования ФИО2 возникли на основании осуществления ей трудовой детальности в период, когда в отношении МУП «ЯМПП ЖКХ и Э» введена процедура банкротства, в связи с чем требования относятся ко второй очереди текущих платежей. По результатам проведения проверки по заявлению гр.ФИО2 Прокуратурой Ягоднинского района установлено, что согласно отчета конкурсного управляющего МУП «ЯМПП ЖКХ и Э» о своей деятельности и о результатах проведения конкурсного производства
Решение № 12-1262/2016 от 10.10.2016 Петропавловска-камчатского городского суда (Камчатский край)
со специалистом Камстата и не проверила о его поступлении и открытии. Вместе с тем, в последствии отчеты направлялись без включения в задолженность по заработной плате сумм указанных выплат. В своей объяснительной ФИО6 изложила причину суммирования задолженностей, указав на отсутствие возможности внесения изменений в программу, поскольку инженер программного обеспечения находился в отпуске. Согласно приказу №-п от 04.10.2016г. ФИО6 по итогам разбирательства, объявлено замечание. Каждый четверг предприятием направляются сведения о задолженности по заработной плате и выходным пособиям в прокуратуру . ФИО2 новый руководитель и проверить данные, содержащиеся в отчете, который затем необходимо направить в срок до 01.07.2016г., было физически невозможно. К исполнению своих обязанностей она приступила с ДД.ММ.ГГГГ<адрес> того, вначале необходимо было провести инвентаризацию имущества, а затем вникать в цифры по заработной плате. На предыдущем судебном заседании помощник прокурора <адрес> ропавловска-Камчатского ФИО7 полагал постановление должностного лица Федеральной статистики законным и обоснованным. Проверив материалы дела, доводы жалобы, прихожу к следующему. В силу ст.ст.