Выходное пособие в рсв - гражданское законодательство и судебные прецеденты

ФИО10, а именно кадровые документы (прием, увольнение, перемещение и т.д), личные дела работников, трудовые договоры с работниками, табели учета рабочего времени, личные карточки работников, трудовые книжки, книга учета трудовых книжек, расчетные ведомости по начислению и удержанию из заработной платы, выходных пособий работников должника с 01.01.2017 по настоящее время; - акты инвентаризации имущества и финансовых обязательств, последние инвентаризационные ведомости (в том числе акций, облигаций, ценных бумаг) по установленным формам декларации по НДС за 1,2 квартал 2021, 4 квартал 2020 декларации по налогу на прибыль за 2021, за 12 мес. 2020, декларации по форме 6 НДФЛ за 2021, за 2020, за 12 мес 2019 единая (упрощенная) налоговая декларация за 2021, 2020 РСВ за 12 мес 2020, РСВ за 6 мес 2021; - гражданско-правовые сделки, заключенные с юридическими лицами, физическими лицами и индивидуальными предпринимателями; - сведения и документы, свидетельствующие об исполнении или неисполнении должником обязательств перед контрагентами; - сведения о наличии судебных

481 хозяйственная операция (1 752 проводок) на сумму 36 660 818,97 рублей (приложение 8.1): по банку (выписки, платежные поручения) – сделано 334 проводки по кассе сделано 29 проводок восстановлено начисление по заработной плате бывшим сотрудникам (122 человека); договорам ГПХ, начислено выходное пособия (25 человека) по поставщикам и подрядчикам сделано 57 проводок по покупателям юр.лицам сделано 34 проводки. по авансовым отчетам сделана 41 проводка. восстановлены проводки по начислению квартплаты и услуг жкх физ.лицам по 34м домам (содержание, гвс сои, хвс сои, стоки сои, эл-во сои, пени) 1 110 проводок На основании восстановленного и текущего учета за 1й, 2й квартал, сдана налоговая отчетность в ИФНС, ПФР по формам (приложение 8.3): РСВ 1шт. 6-НДФЛ 1 шт. СЗВ-М 1 шт. Ведение текущего бухгалтерского учета в МУП «ЖЭО» за период с 01.07.2020г по 30.09.2020г подтверждается Реестром документов бухгалтерского учета в специализированной программе 1С бухгалтерия, а именно обработана первичная документация и проведено 370 хозяйственных операции

нарушениями трудовых прав истца, так как в них не указывались обстоятельства, послужившие основанием для заключения их на определенный срок, договоры многократно продлевались в связи с предполагавшейся ликвидацией филиала с целью невыплаты выходного пособия при увольнении и среднемесячного заработка за время трудоустройства. Трудовое законодательство не предусматривает возможность продления срока действия срочного трудового договора (за исключением беременных женщин и педагогических работников), согласие истца на продление срочного трудового договора было вынужденным в связи с ограниченной возможностью трудоустройства. Считает услуги по заключенному договору гражданско-правового характера по проведению ликвидационных мероприятий в бухгалтерском учете, предоставлению ликвидационного баланса, предоставлению документов по ликвидации филиала в ФСС, ПФ, ТФОМС для снятия с учета, расчет зарплаты и начислений на зарплату за апрель-май 2015 года, подготовку и сдачу отчетов РСВ и 4-ФСС трудовой функцией главного бухгалтера, в связи с чем, договор на оказание услуг фактически является трудовым. Поскольку с 03 августа 2015 года по настоящее время истец работает в должности главного

что она ответственный работник, и желая ее удержать включил в трудовой договор оспариваемое условие о выплате выходного пособия. Решением Хабаровского районного суда Хабаровского края от 29.03.2021 г. первоначальный иск удовлетворен частично: с ООО «Березовый» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за период с 01.03 по 29.10.2020 г., расчет при увольнении в размере 280 875,43 руб., компенсация за задержку выплаты 13 281,58 руб., компенсация морального вреда 5 000 руб.; на ООО «Березовый» возложена обязанность по вступлению решения в законную силу выдать ФИО1 копию приказа об увольнении с 29.10.2020 г., справки 2-НДФЛ за 2019-2020 гг., справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, справку для расчета пособий, карточку учета страховых взносов, форму СЗВ-М за 2020 г., форму СЗВ-Стаж за 2020 г., сведения о трудовой деятельности работника, раздел 3 РСВ ; в бюджет Хабаровского муниципального района Хабаровского края взыскана государственная пошлина в размере 6 741,57 руб.;