11101 7 026-00 Пример 296. Бухгалтерский учет премий по договорам в иностранной валюте без получения предоплаты Страховщик заключил договор страхования имущества сроком на один год с единовременной страховой премией 100 долл. США, предусматривающий выплату страхового возмещения страхователю в размере до 1 000 долл. США в случае гибели или повреждения имущества в результате пожара или стихийного бедствия. Страховщик получил премию 25.02.20X1, при этом дата начала несения ответственности по договору - 20.02.20X1. Официальный курс долл. США по отношению к рублю, установленный Банком России, составлял: на 20.02.20X1 - 69,85 руб. за доллар США; на 25.02.20X1 - 70,71 руб. за доллар США. На дату начала несения ответственности 20.02.20X1 страховщик признает в бухгалтерском учете страховую премию по официальному курсу иностраннойвалюты , установленному Банком России, на дату совершения операции в иностранной валюте (пункт 30.1 Положения N 491-П): Символ ОФР Оборот по счету (руб.) Дебет счета N 48003 - 6 985-00 <1> Кредит счета N
премии. Сумма восстановительной премии по договору облигаторного перестрахования рисков морского каско и ответственности судовладельца № CN/XL/MH-P&I/STERH/05-18 по данному страховому случаю составляет 32 519,24 доллара США, что также следует из требования о выплате, направленного должником в адрес брокера. В этой связи верными являются суждения суда первой инстанции о том, что перестраховочная восстановительная премия составила 32 519,24 долларов США. Данные выводы суда первой инстанции заявителем апелляционной жалобы не опровергнуты. Следовательно, у должника возникла задолженность перед компанией «Northwest Ship Management Ltd» в размере 32 519,24 долларов США. Статья 317 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривает, что денежные обязательства должны быть выражены в рублях. В денежном обязательстве может быть предусмотрено, что оно подлежит оплате в рублях в сумме, эквивалентной определенной сумме в иностраннойвалюте или в условных денежных единицах (экю, "специальных правах заимствования" и др.). В этом случае подлежащая уплате в рублях сумма определяется по официальному курсу соответствующей валюты или условных денежных единиц на день
на поощрительное вознаграждение, установленное за добросовестное исполнение служебных обязанностей. Действующее трудовое законодательство и локальные акты работодателя устанавливают, что премия не является обязательной составляющей заработной платы, принятие решение о выплате премии является правом работодателя, данная выплата носит стимулирующий характер. При этом, то обстоятельство, что истцом выполнены необходимые производственные показатели, не может обусловить обязательность выплатыпремии, при наличии производственных упущений. Учитывая изложенное, при наличии факта нарушения истцом должностной инструкции, т.е. производственного упущения, что подтверждается материалами дела, ответчиком на законных основаниях принято решение о лишении истца премии. Допущенные истцом нарушения, а именно нарушение порядка совершения операций по покупке наличной иностраннойвалюты за наличную валюту РФ - проведение операций без идентификации клиента физического лица и дроблений операций, в связи с которыми ответчиком принято решение о снижении нефиксированной части оплаты труда в виде премии по итогам работы за март 2018 года, истцом не опровергнуты, факт совершения указанных нарушений не оспорен. При этом, по итогам служебного
соответствии с пунктом 5.3. трудового договора в размере руб. также не правомерны, так как выплата премий является правом, а не обязанностью работодателя. По результатам работы по северному завозу данная премия никому из членов экипажа не выплачивалась, и истец также был лишен выплатыпремии, поэтому требования истца в этой части не полежат удовлетворению. Требования истца в части выплаты валюты взамен суточных в размере долларов США не обоснованны, так как теплоход не находился постоянно за границей, что подтверждается рейсовыми отчетами. В период нахождения судна за границей, а именно в иностранных портах, инвалюта выплачена авансом в ДД.ММ.ГГГГ за 33 дня из расчета долларов США в сумме руб. Задолженность по выплате иностранной валюты ФИО1 отсутствует. Требования в части выплаты денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ и компенсации морального вреда ввиду отсутствия задолженности по выплате заработной платы в полном объеме и в срок, установленный действующим трудовым законодательством, не подлежат удовлетворению. Суд, выслушав стороны,