ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Выплата премий без приказа - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № 34-КГ19-4 от 22.07.2019 Верховного Суда РФ
за пятый и шестой месяц со дня увольнения (далее также - компенсационные выплаты в связи с увольнением). По результатам рассмотрения Межрайонной ИФНС России № 5 по Мурманской области данного обращения ФИО1 5 февраля 2018 г. она была проинформирована о том, что при расчете денежного содержания для исчисления компенсации при увольнении не были учтены средства материального стимулирования и единовременного поощрения, производимые за счет дополнительных лимитов бюджетных обязательств на материальное стимулирование федеральных государственных гражданских служащих сверх установленного фонда оплаты труда, поскольку они не включены в пункт 2 Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. № 562. Премии за ноябрь - декабрь 2016 г. и март 2017 г., указанные ФИО1 в заявлении о перерасчете денежного содержания, при расчете компенсации в размере четырехмесячного содержания учтены. Судом также установлено, что приказами ИФНС России по Мурманской области от 3 июня 2016 г., от 27
Определение № 11-КГ21-16 от 19.07.2021 Верховного Суда РФ
января 2018 г. № 10). Приказами МБУ ДО «Детская школа искусств «Созвездие» от 28 февраля 2018 г. № 26, от 28 мая 2018 г. № 63, от 4 июля 2018 г. № 75, от 5 октября 2018 г. № 135, от 5 декабря 2018 г. № 166, от 20 декабря 2018 г. № 179 (о выплате единовременной премии преподавателям школы) выплата премии ФИО1, ФИО3 и ФИО2 не предусмотрена; также не предусмотрена выплата премии ФИО2 и ФИО3 согласно приказу работодателя от 3 апреля 2018 г. № 39, ФИО1 - на основании приказов МБУ ДО «Детская школа искусств «Созвездие» от 27 марта 2019 г. № 49, от 24 мая 2019 г. № 75, от 26 июня 2019 г. № 80. Разрешая спор и отказывая ФИО1, ФИО2 и ФИО3 в удовлетворении исковых требований о перерасчете заработной платы, суд первой инстанции указал на то, что пункт 3.1 Положения о премиальных и поощрительных выплатах
Определение № А40-86520/18 от 10.06.2021 Верховного Суда РФ
кассационную жалобу ФИО1 на определение Арбитражного суда города Москвы от 20.07.2020, постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 29.09.2020 и постановление Арбитражного суда Московского округа от 01.04.2021 по делу № А40-86520/2018 о банкротстве публичного акционерного общества «ОФК Банк» (далее – банк, должник), установил: определением суда от 20.07.2020, оставленным без изменения постановлением апелляционного суда от 29.09.2020 и постановлением суда округа от 01.04.2021, признаны недействительными приказы банка в части начисления премий ФИО1 и сделки по выплате премий на основании указанных приказов , а именно приказ № 119-л/с от 25.04.2017 «О выплате дополнительной премии» и сделка по выплате премии на его основании в размере 399 852 руб., приказ № 308-л/с от 25.09.2017 «О выплате дополнительной премии» и сделка по выплате премии на его основании в размере 399 852 руб., приказ № 390-л/с от 22.11.2017 «О выплате дополнительной премии» и сделка по выплате премии на его основании в размере 1 883 376 руб., приказ №
Решение № А82-812/2012 от 30.05.2012 АС Ярославской области
стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Суд полагает, что осуществление разовых премиальных выплат на основании локального нормативного акта не противоречит закону, даже если такое условие прямо не предусмотрено трудовым соглашением. По мнению суда, несовершенство структуры и формулировок заключенных трудовых договоров не свидетельствует о незаконности премиальных выплат при наличии правовых и фактических оснований, установленных в ходе судебного разбирательства. Пункт 50 раздела 1 и пункт 27 раздела 2 - незаконное начисление и выплата премий, без приказа главного распорядителя, временно исполняющей обязанности директора ГМЗ «Ростовский кремль» ФИО26 за период с 01.10.2009 по 01.01.2010 за счет средств федерального бюджета и внебюджетных средств. Позиция ответчика - в нарушение раздела IV Положения от 16.10.2008 № 290, приказа Министра культуры Российской Федерации от 30.09.2009 № 107-КФ, без приказа главного распорядителя средств, в октябре-декабре 2009 года произведено незаконное начисление и выплата премий ФИО26 в сумме 30,666 тыс. рублей, в том числе за счет средств федерального
Постановление № Ф02-2171/2009 от 22.05.2009 АС Восточно-Сибирского округа
22.07.2008 №277, и обращения УФСБ Российской Федерации по Республике Тыва от 28.06.2008 №4/4625 с 24.07.2008 по 13.08.2008 проведена проверка финансово-хозяйственной деятельности Службы по финансово-бюджетному надзору Республики Тыва за 2005-2007 года. Проверкой установлены и отражены в акте от 13.08.2008 №277 факты неправомерного расходования средств, в том числе: 1. оплата расходов работников СФБН Республики Тыва за проезд в служебные командировки без оправдательных документов (билетов на проезд) в сумме 7 120 рублей; 2. необоснованное начисление и выплата премии без приказа работодателя руководителю СФБН Республики Тыва в сумме 36 459 рублей 32 копеек; 3. неправомерное оказание материальной помощи без оправдательных документов (приказа работодателя) руководителю СФБН Республики Тыва в сумме 115 036 рублей; 4. излишнее перечисление заработной платы на лицевой счет руководителя СФБН Республики Тыва в сумме 20 000 рублей; 5. излишнее начисление и выплата материальной помощи к отпуску руководителю СФБН Республики Тыва в сумме 74 193 рублей 44 копеек и заместителю руководителя в сумме
Постановление № А82-13911/15 от 25.03.2019 АС Волго-Вятского округа
216 руб. за 4 квартал 2014 года (приказ № 71л от 03.04.2015) - 1,6 оклада; 469 800 руб. за 2014 год (приказ № 71л от 03.04.2015) - 6,0 окладов; 151 380 руб. за 1 квартал 2015 года (приказ № 112л от 05.06.2015) - 2,0 оклада; 217 523 руб. за 2015 год (приказ № 44л от 21.06.2016 за период нахождения в должности) - 6,0 окладов. Внешний управляющий, посчитав, что действия АО «ЯГК» по выплате премий на основании вышеуказанных приказов , являются недействительными, обратился в Арбитражный суд Ярославской области с настоящим заявлением. Исследовав материалы дела, изучив доводы апелляционных жалоб, отзывов на них, и заслушав представителей лиц, принимающих участие в судебном заседании посредством видеоконференц-связи, суд апелляционной инстанции пришел к следующим выводам. В силу статьи 32 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее – Закон о банкротстве) и части 1 статьи 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ)