Выполнения дополнительной работы в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего работника - гражданское законодательство и судебные прецеденты

о банкротстве, признаются: лицо, которое в соответствии с Федеральным законом от 26.07.2006 N 135-ФЗ «О защите конкуренции» входит в одну группу лиц с должником; лицо, которое является аффилированным лицом должника, а также лица, указанные в ст. 4 ФЗ «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» аффилированные лица - физические и юридические лица, способные оказывать влияние на деятельность юридических и (или) физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность. Приказом «О поручении выполнения дополнительной работы в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего работника » от 07.06.2018 ФИО4 (руководителю юридического отдела) было поручено в период с 07.06.2018 по 06.07.2018 исполнение обязанностей по должности генерального директора ООО «Талекс агро» наряду с работой, определенной трудовым договором, за дополнительную оплату. Генеральным директором ООО «Талекс агро» 07.06.2018 ФИО4 была выдана в доверенность сроком на один год. Проанализировав текст доверенности от 07.06.2018, исходя из положений п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.12.2017 N 53 «О некоторых вопросах,

качестве основания для непринятия деклараций Министерство указало на то, что к заявлению ООО «СамараБизнесСтандарт» не приложено решение собрания учредителей о назначении директором ФИО4, а также отсутствовала доверенность, выданная ФИО4 в установленном законом порядке, следовательно, лесные декларации были представлены в министерство неуполномоченным лицом. Из материалов дела следует, что заявление ООО «СамараБизнесСтандарт» о направлении лесных деклараций от 15.01.2016 подписано и.о. директора ФИО5 К заявлению ООО «СамараБизнесСтандарт» приложен приказ от 10.12.2015 «О поручении выполнения дополнительной работы в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего работника », в соответствии с которым ФИО5 назначен на должность и.о. директора на период с 11.12.2015 по 01.02.2016. Согласно ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть

выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы о назначении на должности работников общества, осуществляет иные полномочия, не отнесенные данным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества. Заявление ООО «СамараБизнесСтандарт» о представлении лесных деклараций подписано и.о. директора общества ФИО3 К данному заявлению приложен приказ от 02.02.2016 «О поручении выполнения дополнительной работы в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего работника », в соответствии с которым ФИО3 назначен на должность и.о. директора общества на спорный период. Приказ о назначении ФИО3 на должность и.о. директора ООО «СамараБизнесСтандарт» является внутренним документом организации и нотариальному заверению не подлежит. Заявителем в материалы дела также представлен протокол внеочередного собрания участников ООО «СамараБизнесСтандарт» от 14.09.2013 № 3, согласно которому заместитель директора – ФИО3 наделяется полномочиями по исполнению обязанностей директора в случае отсутствия последнего, а также по представительству

ГКУ «СЦСПА» в 2017 году, ФИО2 (далее – Ответчик) и ФИО4 заключили трудовой договор (эффективный контракт) № от ДД.ММ.ГГГГ, о приеме на работу по должности бухгалтера ГКУ «СЦСПА» на 0,5 ставки с 4-х часовым рабочим днем ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ Ответчиком на основании заявления и заключенного трудового договора издан и подписан Приказ № о приеме на должность бухгалтера ФИО4 В дальнейшем, ответчик – ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ издала и подписала Приказ № «О поручении выполнения дополнительной работы в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего работника » в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где ФИО5.А., вменяется исполнение должностных обязанностей главного бухгалтера в течение полного рабочего дня наряду с основной работой. Пунктом 2 Приказа, ФИО5 установлена доплата в сумме <данные изъяты> рублей. Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя провел комплексную проверку финансово-хозяйственной деятельности ГКУ «СЦСПА» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по окончанию которой составлен Акт от ДД.ММ.ГГГГ №, где отразил нарушения ст. 60.2, ст.

<.......>, Управляющей организацией у которых является ООО <.......> (л.д. 6-15); - договорами управления ООО <.......> многоквартирными домами (л.д. 17-46); - выпиской из реестра лицензий Тюменской области на осуществление предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами в отношении ООО <.......> (л.д. 47); - лицензией <.......> от 30 марта 2015 года, выданной ООО <.......> на осуществление предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами (л.д. 48); - приказом от 31 июля 2017 года о поручении выполнения дополнительной работы в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего работника (л.д. 49); - уставом ООО <.......>, утвержденным решением единственного участника № 2 от 21 октября 2011 года (л.д. 52-61); - выпиской из ЕГРЮЛ в отношении ООО <.......> по состоянию на 12 октября 2017 года (л.д. 62-66); - актами проверки готовности к отопительному периоду 2017-2018 годов №281 от 30 октября 2017 года, согласно которым, была проведена проверка готовности к отопительному периоду в отношении многоквартирных домов. В ходе проведения проверки готовности к

силу пункта 3 статьи 26.1 КоАП РФ виновность лица в совершении административного правонарушения является обстоятельством, подлежащим выяснению по делу об административном правонарушении. Факт совершения ФИО1 вмененного правонарушения подтверждается представленным материалом, а именно: постановлением о назначении административного наказания от ДД.ММ.ГГГГ, копией отчета об исполнении муниципального контракта № от ДД.ММ.ГГГГ, требованием прокуратуры <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, постановлением о возбуждении производства об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ о возложении на ФИО1 выполнения дополнительной работы в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего работника и другими материалами дела. Представленным в деле доказательствам судом первой инстанции дана надлежащая правовая оценка в их совокупности в соответствии с правилами ст.26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Указанные доказательства обоснованно признаны относимыми, допустимыми и достаточными для рассмотрения дела и принятия по нему судебного постановления. При этом каких-либо противоречий в материалах дела или сомнений относительно виновности должностного лица- ФИО1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1.4 ст.7.30 Кодекса Российской Федерации