ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Закрыть зарплатную карту - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А45-21990/15 от 21.12.2015 АС Новосибирской области
(вкладов) в банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов. Материалами дела подтверждается, что 21.07.2015 публичное акционерное общество «АВИАКОМПАНИЯ «СИБИРЬ» закрыло за пределами Российской Федерации в банке B.C. ENERGBANK S.A. (Республика Молдова) счет № 225962801. В силу части 2 статьи 12 федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» публичное акционерное общество «АВИАКОМПАНИЯ «СИБИРЬ» обязано было уведомить налоговый орган по месту своего учета о закрытии счета № 225962801 до 21.08.2015. Доводы заявителя о том, что счет № 225962801 является специальным вспомогательным счетом банка, открытым последним во вспомогательных целей – для распределения по зарплатным картам перечисляемой авиакомпанией в пользу своих сотрудников, работающих в Республике Молдова, заработной платы, судом проверен и признан подлежащим отклонению. Из договора от 21.07.2015 № 271/SP четко усматривается, что закрытый счет являлся депозитным, открывался в интересах публичного акционерного
Решение № 12-256/2018 от 15.03.2018 Первомайского районного суда г. Кирова (Кировская область)
Полагает, что существенной угрозы охраняемым общественным отношениям не имеется в связи с чем, просит назначить наказание в виде предупреждения или признать совершенное административное правонарушение малозначительным. Просит постановление изменить. В судебном заседании представитель ООО гостиница «Губернская» С.Е. доводы жалобы поддержала, просила постановление о назначении административного наказания {Номер} от {Дата} изменить, назначить наказание в виде предупреждения. Дополнительно С.Е. пояснила, что сотрудник гостиницы С.С. в день увольнения вышел на больничный, отказался знакомиться с приказом, пояснил, что закрыл зарплатную карту и деньги намерен получить вместе больничным листом. {Дата} по выходу с больничного отказался ознакомиться с приказом, покинул здание гостиницы и ему не были вручены денежные средства. В последующем она узнала, что при закрытии карты счет в банке действует 45 суток и организовала перечисление денежных средств на счет работника {Дата}, так же пояснила, что С.Е. не был сдан инструмент, по этому вся сумма и не была выплачена в срок. Представитель Государственной инспекции труда Кировской
Решение № 12-628/17 от 18.12.2017 Первомайского районного суда г. Кирова (Кировская область)
сокращены многие статьи расходов, много делается своими силами, чтоб отвечать требованиям жителей и гостей города. Указывает, что правонарушение предприятием совершено впервые. Полагает, что существенной угрозы охраняемым общественным отношениям не имеется в связи с чем, просит признать совершенное административное правонарушение малозначительным. Просит постановление изменить. В судебном заседании представители ООО гостиница «(Данные деперсонифицированы)» доводы жалобы поддержали, дополнительно ФИО2 пояснила, что сотрудник гостиницы ФИО1 в день увольнения вышел на больничный, отказался знакомиться с приказом, пояснил, что закрыл зарплатную карту и деньги намерен получить вместе больничным листом. 11.09.2017 по выходу с больничного отказался ознакомиться с приказом, покинул здание гостиницы и ему не были вручены денежные средства. В последующем она узнала, что при закрытии карты счет в банке действует 45 суток и организовала перечисление денежных средств на счет работника 15.09.2017. Представитель Государственной инспекции труда в Кировской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. Выслушав мнение