осуществляется по адресам, расположенным в г. Санкт-Петербурге, а услуги по капитальному ремонту оказываются по адресам, расположенным в г. Москве. - Согласно представленной Истцом в Банк выписке по расчетному счету, открытому ПАО АКБ «АВАНГАРД», выявлено, что в деятельности компании присутствуют факторы риска, изложенные в Методических рекомендациях о подходах к управлению кредитными организациями риском легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма № 18-МР от 21.07.2017, а именно: налоговая нагрузка менее 0,9%; объем выплачиваемой зарплаты ниже МРОТ ; отсутствует связь между основаниями преобладающих объемов зачисления денежных средств на счет клиента и основаниями последующего их списания. Ответчик также указал, что при анализе контрагентов ООО «МОНАРХ» выявлен следующее: в отношении ООО «МИРАКС» (ИНН 3128130961) имеется негативная информация по линии Департамента финансового мониторинга и валютного контроля Банка России, а также сведения о применении к указанному юридическому лицу мер по Закону №115-ФЗ иными кредитными организациями (список 550-П); в отношении ООО «ПРЕМИУМ» (ИНН 9717065505) имеется
показала, что ПРОБЛЕМА «СЕРЫХ» ВЫПЛАТ ПО-ПРЕЖНЕМУ АКУТАЛЬНА. ПРОВЕРЯЕЙТЕ СВОЮ ЗАРПЛАТУ. Полученные за 2013 год данные впечатляют. К примеру, согласно представленной отчетности , … 141 работник у ИП Тимофеева В.В. зарабатывает по 1568,89 рубля … в месяц … Причин таких показателей может быть несколько: не сданная вовремя отчетность, резкое сокращение выплат в конце отчетного периода либо начисление месячной зарплаты раз в полугодие и так далее. Не исключено использование и «серых» зарплатных схем. Так или иначе, все варианты содержат в себе элементы нарушений. Показывая в своих отчетах заработную плату ниже прожиточного минимума и даже МРОТ , руководители предприятий тем самым не только нарушают законодательство, но и наносят материальный ущерб Фонду. Ведь получая от «предприимчивых» предприятий копейки в виде страховых взносов, Фонд между тем выплачивает работникам этих предприятий пособия по нетрудоспособности в полном объеме, исходя из минимального размера оплаты труда, то есть за счет средств Фонда, полученных в качестве взносов от других, добросовестных
на первой странице в верхней части газеты в рубрике «Районные новости» опровержение следующего содержания: «В газете «Перекресток» от 25.09.2009г. № 180 – 182 в информации «Под контролем», опубликованной под рубрикой «Районные новости» была допущена неточность. Вместо фразы: «Штраф в 3 000 руб. на директора ООО «Восток» М.Г. Демидюка наложен за несвоевременную оплату труда», следует читать: «Штраф в 3 000 руб. на директора ООО «Восток» М.Г. Демидюка наложен за выплату двум работникам его предприятия зарплатыниже установленного МРОТ ». Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Редакция газеты «Перекресток» в пользу Демидюк Максима Геннадьевича – 3 000 руб. – денежной компенсации за моральный вред, а также 2 000 руб. – расходов по оплате госпошлины, 2 000 руб. – расходов на оплату услуг адвоката. В остальной части иска отказать. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Редакция газеты «Перекресток» в доход бюджета Российской Федерации 4000 руб. – государственной пошлины. Решение по настоящему делу вступает в законную
рублей в месяц, рублей за год, рублей за четыре года, с учетом перерасчета задолженности на момент обращения в суд, а также взыскании компенсации морального вреда в сумме рублей. Мотивируя заявленные требования, истец ссылается на то, что отбывая наказание по приговору Островского районного суда Костромской области от 28.11.2002 года в ИК-1 г.Костромы в период с 2003 года по 2007 год, он был трудоустроен на предприятии ИК-1 и получал заработную плату, которую считает заниженной, т.к. зарплата ниже МРОТ , установленного законодательством, при этом вычеты из зарплаты производились максимальные без учета коэффициента, который изменяется каждый год, месяц, день. При этом, государство оплачивает за него администрации ИК-1 из федерального бюджета 75%, а 25% учреждение ИК-1 оплачивает самостоятельно из дохода от предприятия ИК-1 из заработной платы осужденных-рабочих. Все это суммируется и выводится коэффициент на одного осужденного, который и должен вычитаться с заработной платы. Так как этого не делается, администрация ИК-1 причинила ущерб его правам,
