от 08 октября 2013 года, обязать ответчика в соответствии со статьей 234 Трудового кодекса Российской Федерации возместить неполученный заработок за период с 07 октября 2013 года по 08 декабря 2013 года в размере <данные изъяты>, обязать ответчика предоставить педагогическую нагрузку 7 часов в неделю, дополнительно к уже установленной; взыскать средний заработок за период лишения возможности трудиться 7 часов в неделю в размере <данные изъяты>, взыскать с ответчика доплату за сентябрь-ноябрь 2013 года за звание «Отличник народного просвещения » в размере <данные изъяты>, уточнила размер заработной платы за сверхурочную работу и просила взыскать <данные изъяты>. Отказалась от иска в части обжалования приказа №-к от 17 мая 2013 года и взыскания премии в размере <данные изъяты>, в связи с чем производство по делу в этой части прекращено. В судебном заседании истица Нестерова А.П. поддержала исковые требования, ссылаясь на доводы, изложенные в иске. Представители ответчика МБОУ СОШ № 61 г. Липецка возражали против
работает в МБОУ «Харинская ООШ» в должности учителя русского языка и литературы, общий стаж работы в данной школе почти 47 лет. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей выплачивалась заработная плата не в полном размере. С мая месяца 2018 года заработная плата учителей школы стала составлять минимальную оплату за основную ставку, которая составляет 18 часов. В минимальную оплату входит все: оплата за стаж, категорию, сложность предмета и, в ее случае, региональная надбавка за звание «Отличник народного просвещения ». Всего за указанный период задолженность ответчика по выплате заработной платы составляет <данные изъяты> рублей. Расчет задолженности: в 2017-2018 учебном году ее учебная нагрузка была 29 часов. Минимальная оплата труда по <адрес> была <данные изъяты>. Ее заработная плата составляла <данные изъяты> рубля. Надбавка за звание «Отличник народного просвещения составляла <данные изъяты>. За месяц должно было быть <данные изъяты> рублей. В 2018-2019 учебном году учебная нагрузка изменилась и составила 23 часа. Исходя из того,
ответчик в одностороннем порядке отменил стимулирующие надбавки за стаж. О не начислении стимулирующих узнала только при получении расчетных листов, которые были получены с большим опозданием. Войконова Р.А., уточнив требования, просит суд взыскать с МОУ «Сотнурская средняя общеобразовательная школа» Волжского муниципального района РМЭ не доначисленные и невыплаченные стимулирующие доплаты к заработной плате за период с января 2021 года по май 2021 года с учетом неустойки, и доплаты за звание «Заслуженный работник образования РМЭ», почетное звание «Отличник народного просвещения » в размере 18543,99 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. Определением волжского городского суда РМЭ от ДД.ММ.ГГГГ прекращено производство по гражданскому делу по иску Войконовой Р. А. к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Сотнурская средняя общеобразовательная школа» Волжского муниципального района о взыскании стимулирующих выплат за педагогический стаж, неустойки, компенсации морального вреда в части взыскания с МОУ «Сотнурская средняя общеобразовательная школа» Волжского муниципального района отпускных в размере 6080, рублей, в связи с отказом
