Гражданский кодекс часть 1

рассмотрел в открытом судебном заседании апелляционные жалобы закрытого акционерного общества «ПРЕОБРАЖЕНСКНЕФТЬ» и Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге на решение Арбитражного суда Оренбургской области от 28.09.2015 по делу № А47-6454/2015 (судья Третьяков Н.А.).

В заседании принял участие представитель:

закрытого акционерного общества «ПРЕОБРАЖЕНСКНЕФТЬ» – ФИО1 (доверенность №45 от 28.08.2015).

Закрытое акционерное общество «ПРЕОБРАЖЕНСКНЕФТЬ» (далее – заявитель, общество, ЗАО «ПРЕОБРАЖЕНСКНЕФТЬ») обратилось в Арбитражный суд Оренбургской области с заявлением к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Оренбурге (далее – заинтересованное лицо, Управление, УПФ РФ в г. Оренбурге) о признании частично недействительным решения № 7 от 08.05.2015.

К участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора: ФИО2, ФИО3.

Решением арбитражного суда первой инстанции от 28.09.2015 требования ООО «ПРЕОБРАЖЕНСКНЕФТЬ» удовлетворены частично: признано недействительным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г.Оренбурге о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах № 7 от 08.05.2015 г. в части:

- пп.1 п. 1 резолютивной части решения - привлечения заявителя к ответственности по ч. 1 ст. 47 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ за неуплату сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов на выплату страховой части трудовой пенсии в виде штрафа в размере 1 829,20 руб.;

- пп.2 п. 1 резолютивной части решения - привлечения заявителя к ответственности по ч. 1 ст. 47 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ за неуплату сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов на выплату накопительной части трудовой пенсии в виде штрафа в размере 146, 40 руб.;

- пп. 4 п. 1 резолютивной части решения - привлечения заявителя к ответственности по ч. 1 ст. 47 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ за неуплату сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов на обязательное медицинское страхование, зачисляемых в бюджет ФФОМС, в виде штрафа в размере 457, 98 руб.;

- п. 2 резолютивной части решения - начисления пени по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный Фонд РФ на страховую часть пенсии в размере 2 351, 59 руб., на накопительную часть пенсии в размере 163, 46 руб.,

- п. 2 резолютивной части решения - начисления пени по страховым взносам в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в размере 583,04 руб.;

- п. 3 резолютивной части решения - предложения уплатить недоимку по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный Фонд РФ на страховую часть пенсии в размере 9 146 руб., на накопительную часть пенсии в размере 732 руб. и в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в размере 2 289, 90 руб.

- подпунктов 3.2, 3.3 пункта 3, п. 4 резолютивной части решения - в соответствующих частях. В удовлетворении остальной части требований отказано.

Не согласившись с принятым решением суда в соответствующих частях, стороны обратились в Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд с апелляционными жалобами.

В апелляционной жалобе ООО «ПРЕОБРАЖЕНСКНЕФТЬ» не согласно с выводом суда, что апеллянт обязан был начислять в 2013 году страховые взносы с применением дополнительного тарифа 2% к выплатам, произведенным в пользу своих работников ФИО2 (начальника нефтепромысла) и ФИО3 (заместитель начальника нефтепромысла). В организации общества имеется подразделение «Нефтепромысел», которое состоит из двух участков: участок добычи нефти и участок подготовки и перекачки нефти. Рабочие места выше указанных работников находятся по месту нахождения (адресу) офиса заявителя: <...>, а нефтепромысел находится в Александровском районе Оренбургской области, в 80 км. от г. Оренбурга. Таким образом, ФИО2 и ФИО3 большую часть рабочего времени находятся на своих рабочих местах в офисе, а не на нефтепромысле, то есть не в тяжелых условиях труда. Из указанных обстоятельств следует, что апеллянт не был обязан исчислять и уплачивать страховые взносы по дополнительному тарифу в размере 2%.

В свою очередь УПФ РФ в г. Оренбурге не согласно с выводами суда о неправомерности включения в базу для начисления страховых взносов за 2012-2013 суммы единовременной материальной помощи свыше 4 000 руб., оказываемой плательщиком страховых взносов работнику в связи со смертью родственников, не являющихся членами семьи – брат, сестра, так как данные выплаты не являются стимулирующими, а носят социальный характер. Законодатель предусмотрел исключения из базы для начисления страховых взносов и различного рода выплаты, напрямую не зависящие от трудового вклада работника – например, пособия, компенсации, материальная помощь, в том числе со смертью членов его семьи и иная материальная помощь в пределах 4 000 руб. Поскольку брат и сестра не являются членами семьи, а спорные выплаты нельзя отнести и к иной материальной помощи, в связи с превышением её предельной величины, исключить их из базы для начисления страховых взносов не представляется возможным в связи с отсутствием правового основания.

К дате судебного заседания в суд апелляционной инстанции заявителем представлен отзыв на апелляционную жалобу Управления, в котором он указал, что решение суда в обжалуемой Управлением части является законным и обоснованным, апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит.

На основании статьи 163 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в судебном заседании 02.12.2015 объявлялся перерыв до 09.12.2015 до 15 час. 20 мин. Информация о перерыве размещена на официальном сайте http://kad.arbitr.ru/ в сети "Интернет" 02.12.2015.

Лица, участвующие в деле, о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы извещены надлежащим образом; в судебное заседание заинтересованное лицо и третье лица не явились. С учетом мнения заявителя в соответствии со статьями 123, 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено судом апелляционной инстанции в отсутствие неявившихся лиц.

В судебном заседании представитель заявителя поддержал доводы, изложенные в своей апелляционной жалобе, отзыве на апелляционную жалобу Управления.

Законность и обоснованность судебного акта проверены судом апелляционной инстанции в порядке, предусмотренном главой 34 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Арбитражный суд апелляционной инстанции, исследовав имеющиеся в деле доказательства, проверив доводы апелляционных жалоб, выслушав представителя заявителя, не находит оснований для отмены обжалуемого судебного акта.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции,05.02.2015 начальником УПФ РФ в г. Оренбурге принято решение № 066 373 15 ВР 0000040 о проведении плановой выездной проверки в отношении ЗАО «ПРЕОБРАЖЕНСКНЕФТЬ» по вопросу правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов по дополнительным тарифам плательщиком страховых взносов с одновременной проверкой документов, связанных с назначением (перерасчетом) и выплатой обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию, предоставлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц и достоверности сведений о специальном трудовом стаже застрахованных лиц (т.1 л.д.81-82).

Копия решения, а также требование о предоставлении необходимых для проверки документов №066 373 15 ИД 0000280 вручены генеральному директору общества 05.02.2015 под роспись (т.1 л.д. 83-85).

26.03.2015 должностными лицами Управления составлена справка о том, что в период с 05.02.2015 по 26.03.2015 в отношении ЗАО «ПРЕОБРАЖЕНСКНЕФТЬ» проведена проверка сведений за период с 01.01.2012 по 31.12.2013, которая в этот же день вручена под роспись генеральному директору общества (т.1 л.д. 86-87).

07.04.2015 по результатам проверки Управлением составлен акт выездной проверки №066 373 15 АВ 0000092, которым зафиксирован факт занижения базы для исчисления страховых взносов и неполной уплаты ЗАО «ПРЕОБРАЖЕНСКНЕФТЬ» страховых взносов. Копия акта в этот же день вручена законному представителю общества (т.1 л.д. 90-103).

28.04.2015 обществом в УПФ РФ в г. Оренбурге представлены письменные возражения по акту проверки (т.1 л.д. 140-145), которые 08.05.2015 были рассмотрены Управлением, о чем составлен протокол рассмотрения возражений, копия которого вручена законному представителю общества под роспись 08.05.2015 (т.1 л.д. 146-157).

08.05.2015 по результатам рассмотрения материалов выездной проверки начальником УПФ РФ в г.Оренбурге принято решение № 7 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах (т.1 л.д. 14-33).

Согласно пункту 1 данного решения, заявитель привлечен к ответственности по пункту 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее - Закон №212-ФЗ) за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов в виде штрафа в общей сумме 10 636 руб. 72 коп.

Пунктом 2 решения обществу начислены пени в сумме 10 508 руб. 05 коп., в том числе: на страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФ РФ на страховую часть в сумме 2 351 руб. 59 коп.; на страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФ РФ на накопительную часть в сумме 163 руб. 46 коп., на страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФ РФ по дополнительному тарифу в сумме 7 409 руб. 96 коп., на страховые взносы на обязательное медицинское страхование в сумме 583 руб. 04 коп.

Пунктом 3 оспариваемого решения обществу предложено уплатить недоимку в сумме 53 183 руб. 60 коп., в том числе: по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в ПФ РФ на страховую часть в сумме 9 146 руб., по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в ПФ РФ на накопительную часть в сумме 732 руб., по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в ПФ РФ по дополнительному тарифу в сумме 41 015 руб. 70 коп., по страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в сумме 2 289 руб. 90 коп.

Не согласившись с вынесенным решением, ЗАО «ПРЕОБРАЖЕНСКНЕФТЬ» обжаловало его в судебном порядке.

Удовлетворяя требования общества частично, суд первой инстанции исходил из того, что выплаты материальной помощи, в связи со смертью родных братьев и сестер, не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Отказывая в удовлетворении остальной части требований, суд первой инстанции пришел к выводу, что общество обязано было начислять в 2013г. страховые взносы с применением дополнительного тарифа 2 %, поскольку заявителем не доказано отсутствие у ФИО2 и ФИО3 вредных условий труда.

Оценив в порядке статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации все имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, суд апелляционной инстанции находит выводы суда первой инстанции верными, основанными на нормах действующего законодательства и представленных в материалы дела документах.

Правовое регулирование отношений, связанных с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, регулируются Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 5 Закона № 212-ФЗ организации, производящие выплаты физическим лицам, являются плательщиками страховых взносов.

В соответствии с частью 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 1 части 1 статьи 5 Закона № 212-ФЗ, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам.

В силу части 1 статьи 8 Закона № 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 1 части 1 статьи 5 Закона № 212-ФЗ, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц.

В соответствии с пунктом 1 статьи 18, подпунктам 1, 2 пункта 2 статьи 28 Закона № 212-ФЗ плательщики страховых взносов обязаны правильно исчислять, своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, вести в установленном порядке учет объектов обложения страховыми взносами, начислений страховых взносов.

Согласно пункту 3 статьи 8 Закона № 212-ФЗ, плательщики страховых взносов, указанные в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, определяют базу для начисления страховых взносов отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом.

Статьей 9 Закона N 212-ФЗ определен перечень выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами, в том числе: суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками страховых взносов работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи (подпункт "б" пункта 3); суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период (пункт 11) и другие.

Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьей 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом, а также в результате назначения на Должность или утверждения в должности.

В силу статьи 56 ТК РФ трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно статье 57 ТК РФ по соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Не включение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.

Статьей 129 ТК РФ установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с правовой позицией, сформированной в Постановлении ВАС РФ от 14.05.2013 N 17744/12, сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда и должны облагаться страховыми взносами.

Как следует из материалов дела, единовременная материальная помощь работникам общества ФИО4, ФИО5, ФИО6 выплачена в связи со смертью их близких родственников (брата, сестры) на основании Положения о социальной поддержке работников ЗАО «ПРЕОБРАЖЕНСКНЕФТЬ», утвержденного протоколом Совета Директоров №6 от 01.03.2008 (действующего в 2012г.) и на основании Положения о социальной поддержке работников ЗАО «ПРЕОБРАЖЕНСКНЕФТЬ», утвержденного решением Совета директоров №9/1 от 29.12.2012 (действующего в 2013г.).

Положениями о социальной поддержке работников ЗАО «ПРЕОБРАЖЕНСКНЕФТЬ» предусмотрено, что работникам общества выплачивается материальная помощь, в том числе со смертью родных братьев, сестер, на основании письменного заявления работника с приложением обосновывающих документов.

Данные выплаты не являются стимулирующими, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), а носят социальный характер.

Соответственно, эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Такие выплаты, производимые работодателем в пользу или в интересах работника не за результаты труда, а по иным основаниям, не могут быть отнесены к выплатам, подлежащим включению в базу для исчисления страховых взносов в порядке, установленном статьёй 7 Закона № 212-ФЗ, так как это противоречит правовой природе понятия оплата труда, сформулированному в Трудовом кодексе.

Таким образом, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о недействительности оспариваемого решения по данному эпизоду.

Возражения, изложенные в апелляционной жалобе Управления отклоняются, судом апелляционной инстанции, как основанные на неверном толковании норм права.

В части доначисления обществу страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительному тарифу в соответствии с частью 2 статьи 58.3 Закона № 212-ФЗ, доначисления пени в соответствующей части и привлечения к ответственности по части 1 статьи 47 Закона № 212-ФЗ, суд первой инстанции также обоснованно пришел к выводу, что ЗАО «ПРЕОБРАЖЕНСКНЕФТЬ» обязано было начислять в 2013 году страховые взносы с применением дополнительного тарифа 2% на основании следующего.

В соответствии с частью 2 статьи 58.3 Закона №212-ФЗ для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 Закона №212-ФЗ, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подп. 2 - 18 п. 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон №173-ФЗ), применяются с 1 января 2013 года дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В подп. 2 п. 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ предусмотрено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости» в соответствии со статьёй 27 Закона № 173-ФЗ установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, подлежит применению Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

В силу пункта 3 статьи 27 Закона № 173-ФЗ периоды работы, предусмотренные подп. 1 - 18 п. 1 настоящей статьи и имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьёй 58.3 Закона № 212-ФЗ.

При этом условия назначения трудовой пенсии по старости, установленные подп.1 - 18 п. 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в подп. 1 - 18 п.1 данной статьи, соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статями 27, 28 Закона №173-ФЗ, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила).

В силу п. 5, 6 Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды работы, которая выполнялась: постоянно в течение полного рабочего дня; в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства.

Согласно постановлению Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% процентов рабочего времени.

Как следует из материалов дела, Управлением выявлено занижение базы при исчислении страховых взносов по дополнительному тарифу, предусмотренному частью 2 статьи 58.3 Закона № 212-ФЗ в 2013г. в размере 2%, в связи с не включением выплат в отношении работников предприятия – начальник подразделения «Нефтепромысел», заместитель начальника (страховые взносы страхователем не начислялись).

При этом, обществом не оспаривается, что работники ФИО2, ФИО3, заняты на видах работ, поименованных в Списке № 2 в подразделе «добыча нефти, газа и газового конденсата» раздела XXI «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца».

Суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу, что с 01.01.2013 ЗАО «ПРЕОБРАЖЕНСКНЕФТЬ» обязано было начислять в 2013 году страховые взносы с применением дополнительного тарифа 2%.

Доводы общества о том, что указанные работники более 80% рабочего времени находятся не во вредных условиях труда, не принимаются судом апелляционной инстанции, поскольку таких доказательств (ведомости отработанного времени, табеля учета рабочего времени и др.) в материалы дела заявителем не представлено.

Представленные обществом в судебном заседании карты специальной оценки условий труда вышеуказанных работников, свидетельствующие об отсутствии вредных условий у вышеуказанных работников общества, не могут быть приняты судом во внимание, поскольку специальная оценка условий труда была произведена только 14.05.2015., а не в 2013 г.

Какие-либо доказательства, что в 2013 году, либо ранее, проводилась аттестация рабочих мест работников ФИО2, ФИО3 в установленном законом порядке, действующем в 2013 году, по результатам которой был установлен какой-либо класс условий труда, в соответствии с которым подлежали бы применению дополнительные тарифы, указанные в ч. 2.1 ст. 58.3 Федерального закона N 212-ФЗ, заявителем в материалы дела также не представлено.

Таким образом, доводы апелляционной жалобы общества основаны на неверном толковании норм материального права, а потому отклоняются судом апелляционной инстанции.

Нарушений норм процессуального права, являющихся основанием для отмены судебного акта на основании части 4 статьи 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, судом апелляционной инстанции не установлено.

При указанных обстоятельствах решение суда первой инстанции не подлежит отмене, а апелляционные жалобы – удовлетворению.

Руководствуясь статьями 176, 268, 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд апелляционной инстанции

ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Оренбургской области от 28.09.2015 по делу № А47-6454/2015 оставить без изменения, апелляционные жалобы закрытого акционерного общества «ПРЕОБРАЖЕНСКНЕФТЬ» и Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге – без удовлетворения.

Постановление может быть обжаловано в порядке кассационного производства в Арбитражный суд Уральского округа в течение двух месяцев со дня его принятия (изготовления в полном объеме) через арбитражный суд первой инстанции.

Председательствующий судья

Н.А. Иванова

Судьи:

Ю.А. Кузнецов

В.Ю. Костин