Гражданский кодекс часть 1

представителя истцов ФИО8, ФИО9, ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО10 – ФИО11, действующего на основании доверенностей от 00.00.0000 (доверенность выдана сроком на три года) и от 00.00.0000 (доверенность выдана сроком на три года),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО8, ФИО9, ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО10 к Обществу с ограниченной ответственностью «Оренбургтехностроймонтаж» о признании трудового договора заключенным, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

установил:

ФИО8, ФИО9, ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО10 обратились в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Оренбургтехностроймонтаж» о признании трудового договора заключенным, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. В последующем уточнили свои требования, в обоснование своих требований указали, что они состояли в трудовых отношениях, были приняты и работали в ООО «Оренбургтехностроймонтаж».

С 00.00.0000 по 00.00.0000, ФИО8 работал в ООО «Оренбургтехностроймонтаж» в должности главного инженера Салаватского участка «ОТСМ» на объекте ОАО «Газпромнефтехимсалават», площадка «Г». На работу он был принят на основании заявления о приеме на работу, трудовому договору и приказу о приеме на работу. Данные документы им были подписаны и переданы директору ООО «Оренбургтехностроймонтаж» П.., который допустил к работе, представил работникам и он приступил к работе в вышеназванной должности, стал выполнять трудовые обязанности. Трудовой договор директор общества ФИО8 не передал, сообщил, что предоставит позже. Заработная плата по условиям трудового договора составляла в размере ... рублей в месяц, которую работодатель до настоящего времени ему не выплатил, полный расчет с ним не произвел.

С 00.00.0000 по 00.00.0000 ФИО9 работал в ООО «Оренбургтехностроймонтаж» в должности электросварщика Салаватского участка «ОТСМ», осуществлял работу по монтажу трубопроводов на территории «Промводоканал» г.Салавата и на объекте ОАО «Газпром нефтехим Салават», площадка «Г». На работу был принят на основании заявления о приеме на работу, трудовому договору и приказу о приеме на работу. Данные документы им были подписаны и переданы директору ООО «Оренбургтехностроймонтаж» П.., который допустил его к работе, представил работникам и он приступил к работе в данной должности, стал выполнять трудовые обязанности. Трудовой договор директор общества истцу не передал, сообщил, что предоставит позже. Заработная плата по условиям трудового договора составляла в размере ... рублей в месяц. В 00.00.0000 года директор общества П. выплатил ему заработную плату в размере ... рублей, в 00.00.0000 года истцу так же была выплачена заработная плата (аванс) в сумме ... рублей. Выдача зарплаты осуществлялась по ведомости, которую он подписывал. Далее зарплату ему не выплачивали, директор объяснял, что выплатит после выполнения всех работ, но до настоящего времени полный расчет с ним не произвел.

С 00.00.0000 по 00.00.0000 ФИО1 работал в ООО «Оренбургтехностроймонтаж» в должности слесаря-монтажника Салаватского участка «ОТСМ», осуществлял работу по монтажу трубопроводов, задвижек и емкостей на территории «Промводоканал» г.Салавата, очистные сооружения на объекте ОАО «Газпромнефтехимсалават», площадка «Г». На работу был принят на основании заявления о приеме на работу, трудовому договору и приказу о приеме на работу. Данные документы им были подписаны и переданы директору ООО «Оренбургтехностроймонтаж» П.., который допустил его к работе, представил работникам и он приступил к работе в данной должности, стал выполнять трудовые обязанности. Трудовой договор директор общества истцу не передал, сообщил, что предоставит позже. Заработная плата по условиям трудового договора составляла в размере ... рублей в месяц. В 00.00.0000 года директор общества П. выплатил истцу заработную плату в размере ... рублей, в 00.00.0000 года ему так же была выплачена заработная плата (аванс) в сумме ... рублей. Выдача зарплаты осуществлялась по ведомости, которую он подписывал. Далее зарплату истцу не выплачивали, директор объяснял, что выплатит после выполнения всех работ, но до настоящего времени полный расчет с ним не произвел.

С 00.00.0000 по 00.00.0000 ФИО2 работал в ООО «Оренбургтехностроймонтаж» в должности слесаря-монтажника Салаватского участка «ОТСМ», осуществлял работу по монтажу колодцев на территории «Промво доканал» г. Салавата, очистные сооружения на объекте ОАО «Газпромнефтехимсалават», площадка «Г». На работу был принят на основании заявления о приеме на работу, трудово-му договору и приказу о приеме на работу. Данные документы им были подписаны и переданы директору ООО «Оренбургтехностроймонтаж» П.., который допустил его к работе, представил работникам и он приступил к работе в данной должности, стал выполнять трудовые обязанности. Трудовой договор директор общества истцу не передал, сообщил, что предоставит позже. Заработная плата по условиям трудового договора составляла в размере ... рублей, в месяц. В 00.00.0000 года директор общества П. выплатил ему заработную плату в размере ... рублей, в 00.00.0000 года так же была выплачена заработная плата (аванс) в сумме ... рублей. Выдача зарплаты осуществлялась по ведомости, которую истец подписывал. Далее зарплату истцу не выплачивали, директор объяснял, что выплатит после выполнения всех работ, но до настоящего времени полный расчет с ним не произвел.

С 00.00.0000 по 00.00.0000 ФИО3 работал в ООО «Оренбургтехностроймонтаж» в должности слесаря-монтажника Салаватского участка «ОТСМ», осуществлял работу по монтажу трубопроводов, задвижек и емкостей на территории «Промводоканал» г.Салавата, очистные сооружения на объекте ОАО «Газпромнефтехимсалават», площадка «Г». На работу был принят на основании заявления о приеме на работу, трудовому договору и приказу о приеме на работу. Данные документы им были подписаны и переданы директору ООО «Оренбургтехностроймонтаж» П.., который допустил его к работе, представил работникам и он приступил к работе в данной должности, стал выполнять трудовые обязанности. Трудовой договор директор общества истцу не передал, сообщил, что предоставит позже. Заработная плата по условиям трудового договора составляла в размере ... рублей в месяц. В 00.00.0000 года директор общества П. выплатил ему заработную плату в размере ... рублей, в 00.00.0000 года так же была выплачена заработная плата (аванс) в сумме ... рублей. Выдача зарплаты осуществлялась по ведомости, которую я подписывал. Далее зарплату истцу не выплачивали, директор объяснял, что выплатит после выполнения всех работ, но до настоящего времени полный расчет с ним не произвел.

С 00.00.0000 по 00.00.0000 ФИО4 работал в ООО «Оренбургтехностроймонтаж» в должности электросварщика Салаватского участка «ОТСМ», осуществлял работу по ремонту трубопроводов на территории «Промводоканал» г.Салавата и на объекте ОАО «Газпромнефтехимсалават», площадка «Г». На работу был принят на основании заявления о приеме на работу, трудовому договору и приказу о приеме на работу. Данные документы им были подписаны и переданы директору ООО «Оренбургтехностроймонтаж» П.., который допустил его к работе, представил работникам и он приступил к работе в данной должности, стал выполнять трудовые обязанности. Трудовой договор директор общества истцу не передал, сообщил, что предоставит позже. Заработная плата по условиям трудового договора составляла в размере ... рублей в месяц. В 00.00.0000 года директор общества П. выплатил ему заработную плату в размере ... рублей, в 00.00.0000 года так же была выплачена заработная плата (аванс) в сумме ... рублей. Выдача зарплаты осуществлялась по ведомости, которую истец подписывал. Далее зарплату истцу не выплачивали, директор объяснял, что выплатит после выполнения всех работ, но до настоящего времени полный расчет с ним не произвел.

С 00.00.0000 по 00.00.0000 ФИО5 работал в ООО «Оренбургтехностроймонтаж» в должности слесаря-монтажника Салаватского участка «ОТСМ», осуществлял работу по монтажу колодцев на территории «Промводоканал» г.Салавата, очистные сооружения на объекте ОАО «Газпромнефтехимсалават», площадка «Г». На работу был принят на основании заявления о приеме на работу, трудовому договору и приказу о приеме на работу. Данные документы им были подписаны и переданы директору ООО «Оренбургтехностроймонтаж» П.., который допустил его к работе, представил работникам и он приступил к работе в данной должности, стал выполнять трудовые обязанности. Трудовой договор директор общества истцу не передал, сообщил, что предоставит позже. Заработная плата по условиям трудового договора составляла в размере ... рублей в месяц. В 00.00.0000 года была выплачена заработная плата (аванс) в сумме ... рублей. Выдача зарплаты осуществлялась по ведомости, которую истец подписывал. Далее зарплату истцу не выплачивали, директор объяснял, что выплатит после выполнения всех работ, но до настоящего времени полный расчет с ним не произвел.

С 00.00.0000 по 00.00.0000 ФИО6 работал в ООО «Оренбургтехностроймонтаж» в должности слесаря-монтажника Салаватского участка «ОТСМ», осуществлял работу по монтажу колодцев на территории «Промводоканал» г.Салавата, очистные сооружения, работы по сборке металлоконструкций на емкости Е-7 на территории ОАО «Газпромнефтехимсалават», площадка «Г». На работу был принят на основании заявления о приеме на работу, трудовому договору и приказу о приеме на работу. Данные документы им были подписаны и переданы директору ООО «Оренбургтехностроймонтаж» П.., который допустил его к работе, представил работникам и он приступил к работе в данной должности, стал выполнять трудовые обязанности. Трудовой договор директор общества истцу не передал, сообщил, что предоставит позже. Заработная плата по условиям трудового договора составляла в размере ... рублей в месяц. Зарплату ему не выплачивали, директор объяснял, что выплатит после выполнения всех работ, но до настоящего времени полный расчет с ним не произвел. Ранее в 00.00.0000 года истец так же работал в данной организации, зарплату получал 00.00.0000 в размере ... рублей по ведомости, поэтому считал, что работу ему оплатят.

С 00.00.0000 по 00.00.0000 ФИО7 работал в ООО «Оренбургтехностроймонтаж» в должности слесаря-монтажника Салаватского участка «ОТСМ», осуществлял работу по монтажу колодцев на территории «Промводоканал» г.Салавата, очистные сооружения, работы по сборке металлоконструкций на емкости Е-7 на объекте ОАО «Газпромнефтехимсалават», площадка «Г». На работу был принят на основании заявления о приеме на работу, трудовому договору и приказу о приеме на работу. Данные документы им были подписаны и переданы директору ООО «Оренбургтехностроймонтаж» П.., который допустил его к работе, представил работникам и он приступил к работе в данной должности, стал выполнять трудовые обязанности. Трудовой договор директор общества истцу не передал, сообщил, что предоставит позже. Заработная плата по условиям трудового договора составляла в размере ... рублей в месяц. В 00.00.0000 года директор общества П. выплатил истцу заработную плату в размере ... рублей, в 00.00.0000 года так же была выплачена заработная плата (аванс) в сумме ... рублей. Выдача зарплаты осуществлялась по ведомости, которую он подписывал. Далее зарплату истцу не выплачивали, директор объяснял, что выплатит после выполнения всех работ, но до настоящего времени полный расчет с ним не произвел.

С 00.00.0000 по 00.00.0000 ФИО10 работал в ООО «Оренбургтехностроймонтаж» в должности слесаря-монтажника Салаватского участка «ОТСМ», осуществлял работу по монтажу колодцев на территории «Промводоканал» г.Салавата, очистные сооружения на объекте ОАО «Газпромнефтехимсалават», площадка «Г». На работу был принят на основании заявления о приеме на работу, трудовому договору и приказу о приеме на работу. Данные документы им были подписаны и переданы директору ООО «Оренбургтехностроймонтаж» П.., который допустил его к работе, представил работникам и он приступил к работе в данной должности, стал выполнять трудовые обязанности. Трудовой договор директор общества истцу не передал, сообщил, что предоставит позже. Заработная плата по условиям трудового договора составляла в размере ... рублей в месяц. В 00.00.0000 года директор общества П. выплатил истцу заработную плату в размере ... рублей, в 00.00.0000 года так же была выплачена заработная плата (аванс) в сумме ... рублей. Выдача зарплаты осуществлялась по ведомости, которую он подписывал. Далее зарплату истцу не выплачивали, директор объяснял, что выплатит после выполнения всех работ, но до настоящего времени полный расчет с ним не произвел.

По мнению истцов, трудовые договоры с нами считаются заключенными, так как ими были поданы заявления о приеме на работу, подписаны приказы о приеме на работу, трудовые договоры, с которыми их ознакомили, фактически они были допущены к работе, выполняли трудовые обязанности и действия ответчика являются незаконными. Факт работы в указанных должностях подтверждаются приказами о приеме на работу, ведомостями о получении заработной платы, выдачей ответчиком спецодежды (переодевались, принимали пищу в бытовке-вагончике на колесах), выданными им пропусками ОАО «Газпром нефтехим Салават», прохождением инструктажей по технике безопасности.

В связи с неправомерными действиями ответчика, истцам был причинен моральный вред, выразившейся в физических и нравственных страданиях, переживаниях, чувства унижения и обиды, затрата значительного времени и денежных средств для разрешения данной ситуации, который они оценивают в размере по ... рублей каждому и просят:

- взыскать с ответчика ООО «Оренбургтехностроймонтаж» в пользу ФИО8 задолженность по заработной плате в сумме ... рублей, и взыскать компенсацию морального вреда в сумме ... рублей;

- установить факт трудовых отношений между ФИО9 и ООО «Оренбургтехностроймонтаж» в период с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года, взыскать с ответчика ООО «Оренбургтехностроймонтаж» задолженность по заработной плате в сумме ... рублей и компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.

- установить факт трудовых отношений между ФИО1 и ООО «Оренбургтехностроймонтаж» в период с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года, взыскать с ответчика ООО «Оренбургтехностроймонтаж» задолженность по заработной плате в сумме ... рублей и компенсацию морального вреда в сумме ... рублей;

- установить факт трудовых отношений между ФИО2 и ООО «Оренбургтехностроймонтаж» в период с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года, взыскать с ответчика ООО «Оренбургтехностроймонтаж» задолженность по заработной плате в сумме ... рублей и компенсацию морального вреда в сумме ... рублей;

- установить факт трудовых отношений между ФИО3 и ООО «Оренбургтехностроймонтаж» в период с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года, взыскать с ответчика ООО «Оренбургтехностроймонтаж» задолженность по заработной плате в сумме ... рублей и компенсацию морального вреда в сумме ... рублей;

- установить факт трудовых отношений между ФИО4 и ООО «Оренбургтехностроймонтаж» в период с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года, взыскать с ответчика ООО «Оренбургтехностроймонтаж» задолженность по заработной плате в сумме ... рублей и компенсацию морального вреда в сумме ... рублей;

- установить факт трудовых отношений между ФИО5 и ООО «Оренбургтехностроймонтаж» в период с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года, взыскать с ответчика ООО «Оренбургтехностроймонтаж» задолженность по заработной плате в сумме ... рублей и компенсацию морального вреда в сумме ... рублей;

- установить факт трудовых отношений между ФИО6 и ООО «Оренбургтехностроймонтаж» в период с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года, взыскать с ответчика ООО «Оренбургтехностроймонтаж» задолженность по заработной плате в сумме ... рублей и компенсацию морального вреда в сумме ... рублей;

- установить факт трудовых отношений между ФИО7 и ООО «Оренбургтехностроймонтаж» в период с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года, взыскать с ответчика ООО «Оренбургтехностроймонтаж» задолженность по заработной плате в сумме ... рублей и компенсацию морального вреда в сумме ... рублей;

- установить факт трудовых отношений между ФИО10 и ООО «Оренбургтехностроймонтаж» в период с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года, взыскать с ответчика ООО «Оренбургтехностроймонтаж» задолженность по заработной плате в сумме ... рублей и компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела и оценив в совокупности письменные доказательства, считает исковые требования ФИО8, ФИО9, ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО10 к Обществу с ограниченной ответственностью «Оренбургтехностроймонтаж» о признании трудового договора заключенным, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда не подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии с частью 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы.

Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда Российской Федерации, которые даны в постановлении от 10 октября 2003 года № 5 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации» права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права, а также международным договорам Российской Федерации являются непосредственно действующими в пределах юрисдикции Российской Федерации. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного са-моуправления и обеспечиваются правосудием (пункт 1).

Согласно пункту 1 статьи 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод (далее - Конвенция) каждый в случае спора о его гражданских правах и обязанностях имеет право на справедливое и публичное разбирательство дела в разумный срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона.

Как указал Европейский Суд по правам человека по делу «Рябых против Российской Федерации» от 24 июля 2003 года, право на судебное разбирательство, гарантированное пунктом 1статьи 6 Конвенции, должно толковаться в свете преамбулы к Конвенции, в которой, в соответствующей ее части, верховенство права признается частью общего наследия Договаривающихся государств. Одним из основополагающих аспектов верховенства права является принцип правовой определенности, который, среди прочего, требует, чтобы принятое судами окончательное решение не могло бы быть оспорено.

В соответствии со ст. 702 ГК РФ, по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. К отдельным видам договора подряда (бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ, подрядные работы для государственных нужд) положения, предусмотренные настоящим параграфом, применяются, если иное не установлено правилами Гражданского кодекса РФ об этих видах договоров.

В силу положений ст. 708 ГК РФ, сроки выполнения работ по договору подряда являются существенным условием договора. Согласно положениям ст. 432 п. 1 ГК РФ, договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

Согласно положениям ст. 720 ГК РФ, заказчик обязан в сроки и в порядке, которые предусмотрены договором подряда, с участием подрядчика осмотреть и принять выполненную работу (ее результат), а при обнаружении отступлений от договора, ухудшающих результат работы, или иных недостатков в работе немедленно заявить об этом подрядчику.

Судом установлено, что между ООО «Оренбургтехностроймонтаж» и ФИО4 заключен договор возмездного оказания услуг №... от 00.00.0000, согласно которому ФИО4 обязуется по заданию Заказчика оказывать услуги по выполнению работ по монтажу трубопроводов речной воды Ду 1200 мм от береговых насосных до НС ТЭЦ (II этап) на объекте (адрес). Согласно п. 1.3 срок оказания услуг с момента подписания договора до 00.00.0000. Согласно п. 3.1 договора, стоимость услуг по настоящему договору рассчитывается согласно фактическим объемам, указанных в акте об оказанных услугах, включая НДФЛ – 13%. В силу п. 3.2 оплата стоимости услуг по Договору производится в течение 15 календарных дней с момента подписания Акта об оказанных услугах, путем наличного расчета с указанием в ведомости об оплате и расходного кассового ордера. (том 1, л.д.122-123).

Из содержания Акта об оказанных услугах №1 от 00.00.0000, составленного между Исполнителем ФИО4 и Заказчиком ООО «Оренбургтехностроймонтаж» следует, что согласно договору о возмездном оказании услуг №... от 00.00.0000 были оказаны услуги по выполнению работ по монтажу трубопровода речной воды Ду 1200 мм от береговых насосных до НС ТЭЦ (II этап) на объекте (адрес). Всего оказано услуг на сумму ... руб. (том 1, л.д. 124)

Согласно расходным кассовым ордерам от 00.00.0000, 00.00.0000 и 00.00.0000 ФИО4 от организации ООО «Оренбургтехностроймонтаж» получена сумма ... руб. (... руб.), что подтверждается подписями истца ФИО12 (том 1, л.д.125-126) Кроме того, в судебном заседании ФИО4 не отрицал, что указанная сумма им от ответчика была получена.

Таким образом, согласно договору о возмездном оказании услуг №... от 00.00.0000 и Акту об оказанных услугах №... от 00.00.0000 на сумму ... руб. ответчиком ООО «Оренбургтехностроймонтаж» обязательства по оплате оказанных услуг исполнены в полном объеме.

Между ООО «Оренбургтехностроймонтаж» и ФИО1 заключен договор возмездного оказания услуг №... от 00.00.0000, согласно которому ФИО1 обязуется по заданию Заказчика оказывать услуги по выполнению работ по монтажу трубопроводов речной воды Ду 1200 мм от береговых насосных до НС ТЭЦ (II этап) на объекте (адрес). Согласно п. 1.3 срок оказания услуг с момента подписания договора до 00.00.0000. Согласно п. 3.1 договора, стоимость услуг по настоящему договору рассчитывается согласно фактическим объемам, указанных в акте об оказанных услугах, включая НДФЛ – 13%. В силу п. 3.2 оплата стоимости услуг по Договору производится в течение 15 календарных дней с момента подписания Акта об оказанных услугах, путем наличного расчета с указанием в ведомости об оплате и расходного кассового ордера. (том 1, л.д.127-128).

Из содержания Акта об оказанных услугах №1 от 00.00.0000, составленного между Исполнителем ФИО1 и Заказчиком ООО «Оренбургтехностроймонтаж» следует, что согласно договору о возмездном оказании услуг №... от 00.00.0000 были оказаны услуги по выполнению работ по монтажу трубопровода речной воды Ду 1200 мм от береговых насосных до НС ТЭЦ (II этап) на объекте (адрес). Всего оказано услуг на сумму ... руб. (том 1, л.д. 129)

Согласно расходному кассовому ордеру от 00.00.0000 ФИО1 от организации ООО «Оренбургтехностроймонтаж» получена сумма ... руб., что подтверждается подписью истца ФИО1 (том 1, л.д.130) Кроме того, в судебном заседании ФИО1 не отрицал, что указанная сумма им от ответчика была получена.

Таким образом, согласно договору о возмездном оказании услуг №... от 00.00.0000 и Акту об оказанных услугах №1 от 00.00.0000 на сумму ... руб. ответчиком ООО «Оренбургтехностроймонтаж» обязательства по оплате оказанных услуг исполнены в полном объеме.

Между ООО «Оренбургтехностроймонтаж» и ФИО9 заключен договор возмездного оказания услуг №... от 00.00.0000, согласно которому ФИО9 обязуется по заданию Заказчика оказывать услуги по выполнению работ по монтажу трубопроводов речной воды Ду 1200 мм от береговых насосных до НС ТЭЦ (II этап) на объекте (адрес). Согласно п. 1.3 срок оказания услуг с момента подписания договора до 00.00.0000. Согласно п. 3.1 договора, стоимость услуг по настоящему договору рассчитывается согласно фактическим объемам, указанных в акте об оказанных услугах, включая НДФЛ – 13%. В силу п. 3.2 оплата стоимости услуг по Договору производится в течение 15 календарных дней с момента подписания Акта об оказанных услугах, путем наличного расчета с указанием в ведомости об оплате и расходного кассового ордера. (том 1, л.д.131-132).

Из содержания Акта об оказанных услугах №1 от 00.00.0000, составленного между Исполнителем ФИО9 и Заказчиком ООО «Оренбургтехностроймонтаж» следует, что согласно договору о возмездном оказании услуг №... от 00.00.0000 были оказаны услуги по выполнению работ по монтажу трубопровода речной воды Ду 1200 мм от береговых насосных до НС ТЭЦ (II этап) на объекте (адрес). Всего оказано услуг на сумму ... руб. (том 1, л.д. 133)

Согласно расходному кассовому ордеру от 00.00.0000 ФИО9 от организации ООО «Оренбургтехностроймонтаж» получена сумма ... руб., что подтверждается подписью истца ФИО9 (том 1, л.д.134) Кроме того, в судебном заседании ФИО9 не отрицал, что указанная сумма им от ответчика была получена.

Между ООО «Оренбургтехностроймонтаж» и ФИО2 заключен договор возмездного оказания услуг №... от 00.00.0000, согласно которому ФИО2 обязуется по заданию Заказчика оказывать услуги по выполнению работ по монтажу трубопроводов речной воды Ду 1200 мм от береговых насосных до НС ТЭЦ (II этап) на объекте (адрес). Согласно п. 1.3 срок оказания услуг с момента подписания договора до 00.00.0000. Согласно п. 3.1 договора, стоимость услуг по настоящему договору рассчитывается согласно фактическим объемам, указанных в акте об оказанных услугах, включая НДФЛ – 13%. В силу п. 3.2 оплата стоимости услуг по Договору производится в течение 15 календарных дней с момента подписания Акта об оказанных услугах, путем наличного расчета с указанием в ведомости об оплате и расходного кассового ордера. (том 1, л.д.135-136).

Из содержания Акта об оказанных услугах №1 от 00.00.0000, составленного между Исполнителем ФИО2 и Заказчиком ООО «Оренбургтехностроймонтаж» следует, что согласно договору о возмездном оказании услуг №... от 00.00.0000 были оказаны услуги по выполнению работ по монтажу трубопровода речной воды Ду 1200 мм от береговых насосных до НС ТЭЦ (II этап) на объекте (адрес). Всего оказано услуг на сумму ... руб. (том 1, л.д. 137)

Согласно расходному кассовому ордеру от 00.00.0000 ФИО2 от организации ООО «Оренбургтехностроймонтаж» получена сумма ... руб., что подтверждается подписью истца ФИО2 (том 1, л.д.138) Кроме того, в судебном заседании ФИО2 не отрицал, что указанная сумма им от ответчика была получена.

Между ООО «Оренбургтехностроймонтаж» и ФИО10 заключен договор возмездного оказания услуг №... от 00.00.0000, согласно которому ФИО10 обязуется по заданию Заказчика оказывать услуги по выполнению работ по санации коллектора производственной канализации от восточного ограждения общества до песковолок ОС-110 (3,4), на объекте, расположенном по (адрес). Согласно п. 1.3 срок оказания услуг с момента подписания договора до 00.00.0000. Согласно п. 3.1 договора, стоимость услуг по настоящему договору рассчитывается согласно фактическим объемам, указанных в акте об оказанных услугах, включая НДФЛ – 13%. В силу п. 3.2 оплата стоимости услуг по Договору производится в течение 15 календарных дней с момента подписания Акта об оказанных услугах, путем наличного расчета с указанием в ведомости об оплате и расходного кассового ордера. (том 1, л.д.140-141).

Из содержания Акта об оказанных услугах №1 от 00.00.0000, составленного между Исполнителем ФИО10 и Заказчиком ООО «Оренбургтехностроймонтаж» следует, что согласно договору о возмездном оказании услуг №... от 00.00.0000 были оказаны услуги по выполнению работ по санации коллектора производственной канализации от восточного ограждения общества до песковолок ОС-110 (3,4), на объекте, расположенном по (адрес). Всего оказано услуг на сумму ... руб. (том 1, л.д. 142)

Согласно расходному кассовому ордеру от 00.00.0000 ФИО10 от организации ООО «Оренбургтехностроймонтаж» получена сумма ... руб., что подтверждается подписью истца ФИО10 (том 1, л.д.143)

Между ООО «Оренбургтехностроймонтаж» и ФИО6 заключен договор возмездного оказания услуг №... от 00.00.0000, согласно которому ФИО6 обязуется по заданию Заказчика оказывать услуги по выполнению работ по санации коллектора производственной канализации от восточного ограждения общества до песковолок ОС-110 (3,4), на объекте, расположенном по (адрес). Согласно п. 1.3 срок оказания услуг с момента подписания договора до 00.00.0000. Согласно п. 3.1 договора, стоимость услуг по настоящему договору рассчитывается согласно фактическим объемам, указанных в акте об оказанных услугах, включая НДФЛ – 13%. В силу п. 3.2 оплата стоимости услуг по Договору производится в течение 15 календарных дней с момента подписания Акта об оказанных услугах, путем наличного расчета с указанием в ведомости об оплате и расходного кассового ордера. (том 1, л.д.144-145).

Из содержания Акта об оказанных услугах №1 от 00.00.0000, составленного между Исполнителем ФИО6 и Заказчиком ООО «Оренбургтехностроймонтаж» следует, что согласно договору о возмездном оказании услуг №... от 00.00.0000 были оказаны услуги по выполнению работ по санации коллектора производственной канализации от восточного ограждения общества до песковолок ОС-110 (3,4), на объекте, расположенном по (адрес). Всего оказано услуг на сумму ... руб. (том 1, л.д. 146)

Согласно расходному кассовому ордеру от 00.00.0000 ФИО6 от организации ООО «Оренбургтехностроймонтаж» получена сумма ... руб., что подтверждается подписью истца ФИО6 (том 1, л.д.147) Кроме того, в судебном заседании ФИО6 не отрицал, что указанная сумма им от ответчика была получена.

Между ООО «Оренбургтехностроймонтаж» и ФИО7 заключен договор возмездного оказания услуг №... от 00.00.0000, согласно которому ФИО7 обязуется по заданию Заказчика оказывать услуги по выполнению работ по санации коллектора производственной канализации от восточного ограждения общества до песковолок ОС-110 (3,4), на объекте, расположенном по (адрес). Согласно п. 1.3 срок оказания услуг с момента подписания договора до 00.00.0000. Согласно п. 3.1 договора, стоимость услуг по настоящему договору рассчитывается согласно фактическим объемам, указанных в акте об оказанных услугах, включая НДФЛ – 13%. В силу п. 3.2 оплата стоимости услуг по Договору производится в течение 15 календарных дней с момента подписания Акта об оказанных услугах, путем наличного расчета с указанием в ведомости об оплате и расходного кассового ордера. (том 1, л.д.148-149).

Из содержания Акта об оказанных услугах №1 от 00.00.0000, составленного между Исполнителем ФИО7 и Заказчиком ООО «Оренбургтехностроймонтаж» следует, что согласно договору о возмездном оказании услуг №... от 00.00.0000 были оказаны услуги по выполнению работ по санации коллектора производственной канализации от восточного ограждения общества до песковолок ОС-110 (3,4), на объекте, расположенном по (адрес). Всего оказано услуг на сумму ... руб. (том 1, л.д. 150)

Согласно расходным кассовым ордерам от 00.00.0000 и 00.00.0000 ФИО7 от организации ООО «Оренбургтехностроймонтаж» получена сумма ... руб. (... руб.), что подтверждается подписью истца ФИО7 (том 1, л.д.151-152) Кроме того, в судебном заседании ФИО7 не отрицал, что указанная сумма им от ответчика была получена.

ООО «Оренбургтехностроймонтаж» не представлен договор возмездного оказания услуг ФИО3, согласно которому он обязуется по заданию Заказчика оказывать услуги по выполнению работ по монтажу трубопроводов речной воды Ду 1200 мм от береговых насосных до НС ТЭЦ (II этап) на объекте (адрес). Однако ответчиком возражений против того, что ФИО3 выполнял определенные работы не представлено. Напротив, ответчиком представлен расходный-кассовый ордер №... от 00.00.0000, согласно которому ФИО3 от организации ООО «Оренбургтехностроймонтаж» получена сумма ... руб., что подтверждается подписью истца ФИО3 (том 1, л.д.139) Кроме того, в судебном заседании ФИО3 не отрицал, что указанная сумма им от ответчика была получена.

Таким образом, согласно расходно-кассовому ордеру №... от 00.00.0000 на сумму ... руб. ответчиком ООО «Оренбургтехностроймонтаж» обязательства по оплате оказанных услуг исполнены в полном объеме.

Из пояснений ФИО5 следует, что в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 он осуществлял работу по монтажу колодцев на территории «Промводоканал» г.Салавата, очистные сооружения на объекте ОАО «Газпромнефтехимсалават», площадка «Г» и работал в ООО «Оренбургтехностроймонтаж» в должности слесаря-монтажника Салаватского участка «ОТСМ». Ответчиком ООО «Оренбургтехностроймонтаж» не представлен договор возмездного оказания услуг ФИО5, согласно которому он обязуется по заданию Заказчика оказывать услуги по выполнению определенных работ. Однако из представленного истцом удостоверения следует, что проведена проверка знаний требований охраны труда. Удостоверение выдано ООО «Оренбургтехностроймонтаж», местом работы ФИО5 является ООО «ОТСМ», должность слесарь. Ответчиком возражений против того, что ФИО5 выполнял определенные работы не представлено. Истец в судебном заседании не отрицал, что им в 00.00.0000 года была получена заработная плата в сумме ... рублей. В судебном заседании не добыто доказательств задолженности по оплате труда у ООО «Оренбургтехностроймонтаж» перед ФИО5

Суд не может согласиться с доводами истцов ФИО9, ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО10 о том, что между ними и ответчиком были заключены трудовые договоры, и отношения, сложившиеся между сторонами являются трудовыми, по следующим основаниям.

Из смысла ст. 702 ГК РФ следует, что договор подряда заключается для выполнения определенного вида работы, результат которой подрядчик обязан сдать, а заказчик принять и оплатить. Следовательно, целью договора подряда является не выполнение работы как таковой, а получение результата, который может быть передан заказчику. Получение подрядчиком определенного передаваемого (то есть материализованного, отделяемого от самой работы) результата, позволяет отличить договор подряда от других договоров.

От трудового договора договор подряда отличается предметом договора, а также тем, что подрядчик сохраняет положение самостоятельного хозяйствующего субъекта, а по трудовому договору работник включается в состав персонала, подчиняется установленному режиму труда и работает под контролем и руководством работодателя, подрядчик работает на свой риск, а лицо, работающее по трудовому договору, не несет риска, связанного с осуществлением своего труда.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: избрания на должность; избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности; назначения на должность или утверждения в должности; направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты; судебного решения о заключении трудового договора.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 13 постановления Пленума Верховного Суда от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах (если трудовым законодательством или иным нормативным правовым актом, содержащим нормы трудового права, не предусмотрено составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров), каждый из которых подписывается сторонами (части первая, третья статьи 67 Трудового кодекса РФ). Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, содержание которого должно соответствовать условиям заключенного трудового договора (часть первая статьи 68 Трудового кодекса РФ). Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу должен быть объявлен работнику под расписку в трехдневный срок со дня фактического начала работы (часть вторая статьи 68 Трудового кодекса РФ).

Если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (часть вторая статьи 67 Трудового кодекса РФ). При этом следует иметь в виду, что представителем работодателя в указанном случае является лицо, которое в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) либо локальными нормативными актами или в силу заключенного с этим лицом трудового договора наделено полномочиями по найму работников, поскольку именно в этом случае при фактическом допущении работника к работе с ведома или по поручению такого лица возникают трудовые отношения (статья 16 Трудового кодекса РФ) и на работодателя может быть возложена обязанность оформить трудовой договор с этим работником надлежащим образом.

Как следует из штатного расписания (том 1, л.д.88) и представленных материалов прокурорской проверки Дзержинского района г. Оренбурга по обращению граждан ФИО8, ФИО9, ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО10 по факту нарушения их трудовых прав ООО «Оренбургтехностроймонтаж», следует, что истцы ФИО9, ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО10 работниками ООО «Оренбургтехностроймонтаж» не являлись, трудовые договоры не заключались, приказов и приеме и увольнении не издавалось, табель учета рабочего времени не велся, заработная плата не начислялась и не выплачивалась, задолженности по заработной плате не имеется, выполненные работы, носящие гражданско-правовой характер, оплачены указанным лицам по расходным кассовым ордерам. (том 1, л.д. 211-241)

Из сведений, представленных ГУ УПФ РФ в г. Салава РБ ООО «Оренбургтехностроймонтаж» в качестве плательщика страховых взносов в Республике Башкортостан не зарегистрирован. Информацией о предоставлении отчетности на работников не располагают. (том1, л.д.195)

Согласно ответу Межрайонной ИФНС России №25 по РБ ООО «Оренбургтехностроймонтаж» в инспекции на учете не состоит и сведения по налогу на доходы физических лиц за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 на работников, проживающих в г. Салават, обществом не представлялись. (том 1, л.д.194)

Из характера и условий, сложившихся между сторонами правоотношений, а также оцененных в совокупности имеющихся в материалах дела письменных доказательств, представленных сторонами, следует, что по своей природе, заключенные между истцами ФИО9, ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО10 и ответчиком ООО «Оренбургтехностроймонтаж» договоры, по существу, является договорами подряда.

Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

Исходя из данных требований гражданского законодательства, суд учитывает, что в соответствии с п. 1.1 договоров, Исполнитель обязует по заданию Заказчика оказывать услуги по выполнению работ: по монтажу трубопроводов речной воды Ду 1200 мм от береговых насосных до НС ТЭЦ (II этап) на объекте (адрес); по выполнению работ по санации коллектора производственной канализации от восточного ограждения общества до песковолок ОС-110 (3,4), на объекте, расположенном по (адрес).

Пункт 1.3 договоров предусматривает, что договоры заключены на время выполнения определенной работы.

Пункт 3.1 договоров предусматривает стоимость услуг по договору рассчитывается согласно фактическим объемам, указанных в акте об оказанных услугах, включая НДФЛ – 13%.

В силу п. 3.2 договоров, оплата стоимости услуг по Договору производится в течение 15 календарных дней с момента подписания Акта об оказанных услугах, путем наличного расчета с указанием в ведомости об оплате и расходного кассового ордера.

Указанные обстоятельства свидетельствует о наличии между сторонами сложившихся правоотношений, в которых истцы должны выполнять определенный объем работ.

В силу положений ст. 720 ГК РФ, заказчик обязан в сроки и в порядке, которые предусмотрены договором подряда, с участием подрядчика осмотреть и принять выполненную работу (ее результат), а при обнаружении отступлений от договора, ухудшающих результат работы, или иных недостатков в работе немедленно заявить об этом подрядчику.

В материалы дела ответчиком представлены Акты об казанных услугах, подписанные сторонами согласно договорам о возмездном оказании услуг.

Таким образом, суд приходит к выводу об отсутствии трудовых отношений между сторонами, поскольку трудовым договором определяется трудовая функция работника, а не конкретный объем работ (деятельности). Предметом же заключенного между сторонами договора является выполнение определенного объема работ.

Кроме того, заключенный между сторонами договор не содержит таких элементов трудового договора, как указание на продолжительность рабочего времени, право на отдых и оплачиваемый ежегодный отпуск. Подобных гарантий не имеют лица, выполняющие работы именно по договорам гражданско-правового характера.

Таким образом, по своей природе, договоры, заключенные между истцами и ответчиком являются не трудовыми договорами, а гражданско-правовыми (договорами подряда).

Кроме того, судом установлено, и не отрицалось истцами, что они выполняли работы не самостоятельно, а в составе бригады, оплату за выполненные работы они получали у бригадира, о размерах задолженности по оплате им так же было известно со слов бригадира, что не отрицалось в судебном заседании истцами.

Также судом не добыты доказательства того, что кроме работ, указанных в договорах, которые выполнены в полном объеме, истцами выполнялись иные работы для ООО «Оренбургтехностроймонтаж» и не оплачены ответчиком.

Судом установлено, что между ООО «Производственная фирма «СТИС» и ООО «Оренбургтехностроймонтаж» заключен договор строительного подряда от 00.00.0000 согласно которому, Генподрядчик поручает, а Субподрядчик обязуется на основании задания Генподрядчика и проектно-сметной документации, осуществить из своих материалов либо материалов Генподрядчика собственными силами и средствами производство общестроительных работ на объекте «Санация коллектора производственной канализации от восточного ограждения общества до песковолок ОС-110 (3,4)», на объекте, расположенном по (адрес) в соответствии с условиями настоящего договора и технической документацией, а Генподрядчик обязуется принять и оплатить результат работ в порядке и на условиях, установленных в настоящем договоре. (том 2, л.д. 77-86)

Из представленных документов ООО «Производственная фирма «СТИС» и ответа на запрос следует, что непосредственно с физическими лицами - истцами ФИО9, ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО10 ООО «Производственная фирма «СТИС» в правоотношения относительно выполнения работ не вступало. Компания «Оренбургтехностроймонтаж» являлась субподрядчиком и для выполнения работ привлекала исполнителей самостоятельно. В связи с чем документы, подтверждающие или опровергающие факт выполнения работ истцами для ООО «Оренбургтехностроймонтаж» в ООО «Производственная фирма «СТИС» не имеется. (том 2, л.д. 75-156)

Доводы истцов о том, что они состоят в трудовых отношениях с ООО «Оренбургтехностроймонтаж» подтверждается выданными пропусками в ОАО «Газпром нефтехим Салават», опровергаются сообщением исполняющего начальника управления корпоративной безопасности ОАО «Газпром нефтехим Салават» ФИО13 от 00.00.0000 из которого следует, что электронные ключи ФИО9, ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО6, ФИО7, ФИО10 были выданы на основании электронных заявок от ООО «ПромВодоКанал». ФИО8 выдан электронный ключ по заявке от ОАО «СНХРС» (ООО ЗСМиК МУ-4), ФИО5 – по заявке от ООО «Строительная компания «Единство». (том 2, л.д. 49-56)

Суд считает, доводы истцов о том, что трудовые отношения между ними и ответчиком подтверждаются тем, что истцы проходили технику пожарной безопасности, инструктажи, им были выданы удостоверения после проверки знаний требований охраны труда, а так же были выданы наряды допуски для выполнения работ в качестве электросварщика, слесаря-монтажника, газорезчика, слесаря не состоятельными и не основанными на законе.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истцов ФИО9, ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО10 о признании трудового договора заключенным, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно п.п. 6 п. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ч.1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных начисленных сумм, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний и об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что согласно трудовому договору между ООО «Оренбургтехностроймонтаж» и ФИО8 от 00.00.0000 и на основании заявления о приеме на работу от 00.00.0000 ФИО8 принят на должность главного инженера в ООО «Оренбургтехностроймонтаж». (том 1, л.д.152, 153-158)

На основании приказа о прекращении трудового договора с работником ФИО8 уволен с 00.00.0000 по собственному желанию, что подтверждается и его заявлением об увольнении по собственному желанию с 00.00.0000. Копию приказа ФИО8 получил 00.00.0000, о чем имеется его подпись в приказе. (том 1, л.д. 159, 160)

Как следует из представленных материалов прокурорской проверки Дзержинского района г. Оренбурга по обращению граждан ФИО8, ФИО9, ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО10 по факту нарушения их трудовых прав ООО «Оренбургтехностроймонтаж», следует, что истцы ФИО9, ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО10 работниками ООО «Оренбургтехностроймонтаж» не являлись, трудовые договоры не заключались, приказов и приеме и увольнении не издавалось, табель учета рабочего времени не велся, заработная плата не начислялась и не выплачивалась, задолженности по заработной плате не имеется, выполненные работы, носящие гражданско-правовой характер, оплачены указанным лицам по расходным кассовым ордерам. (том 1, л.д. 211-241)

В судебном заседании не добыто доказательств, подтверждающих, что у ответчика ООО Оренбургтехностроймонтаж» имеется задолженность перед истцом ФИО8 по заработной плате в сумме ... руб.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При таких установленных данных исковые требования ФИО8 о взыскании с ООО Оренбургтехностроймонтаж» задолженности по заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.

Таким образом, в удовлетворении исковых требований ФИО8, ФИО9, ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО10 к Обществу с ограниченной ответственностью «Оренбургтехностроймонтаж» о признании трудового договора заключенным, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда – следует отказать.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 -199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО8, ФИО9, ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО10 к Обществу с ограниченной ответственностью «Оренбургтехностроймонтаж» о признании трудового договора заключенным, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Салаватский городской суд РБ.

Председательствующий подпись

Верно: судья Э.Я. Абдрахманова

Решение не вступило в законную силу 24.09.2013 секретарь суда_________

Решение вступило в законную силу______________секретарь суда_______

Судья_______________ Э.Я. Абдрахманова

Подлинник решения подшит в материалы гражданского дела №2-980/2013 Салаватского городского суда РБ