Статья 6. Дополнительные гарантии права на образование 1. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, получившие основное общее или среднее (полное) общее образование, зачисляются на курсы по подготовке к поступлению в учреждения среднего и высшего профессионального образования без взимания с них платы за обучение. VI. Постановление Правительства Российской Федерации от 25 ноября 1994 г. N 1300 "О создании системы профессиональной ориентации, переподготовки, трудоустройства и социальной адаптации военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 32, ст. 3359; 1996, N 6, ст. 583; 1997, N 5, ст. 679) 4. Предоставить право Министерству труда и социального развития Российской Федерации на период реформирования Вооруженных Сил Российской Федерации (до 2000 года включительно) направлять для профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и оплачивать за счет средств Государственного фонда занятости населения Российской Федерации стоимость обучения (без выплаты стипендий в период обучения) граждан в
кандидатов для участия в конкурсе из числа офицеров, желающих пройти обучение в школе бизнеса Международного университета. 2. Предложить Международному университету провести конкурсный отбор 50 слушателей из числа этих 100 кандидатов при участии Минобороны России (руководство конкурсом осуществляет государственный секретарь при Президенте Российской Федерации Г.Э. Бурбулис). 3. Минфину России к 1 сентября 1992 г. выделить Международному университету для оплаты в течение двухлетнего обучения, проживания и питания 50 офицеров 100 млн. рублей из резервов программы социальной адаптации военнослужащих , демобилизованных из российской армии. Президент Российской Федерации Б.ЕЛЬЦИН 17 июля 1992 года N 376-рп ------------------------------------------------------------------
Психологическая работа организуется в целях психологической готовности личного состава к выполнению СБЗ. 49. Основными направлениями психологической работы являются: изучение индивидуально-психологических и психофизиологических особенностей военнослужащих, поступающих на пополнение по призыву в воинские части (организации) войск национальной гвардии; определение профессиональной психологической пригодности кандидатов, поступающих на военную службу (службу) по контракту в войска национальной гвардии и на обучение в военные образовательных организаций высшего образования войск национальной гвардии, а также кандидатов на высшие воинские (руководящие) должности; психологическое обеспечение адаптациивоеннослужащих и сотрудников к условиям военной службы (службы) и различным видам деятельности; обучение личного состава методикам психологической самопомощи; психологическое сопровождение служебно-боевой (служебной) деятельности; исследование психотравмирующих факторов служебно-боевой (служебной) деятельности; организация и проведение психопрофилактических и психогигиенических мероприятий; оказание психологической помощи личному составу, проведение мероприятий психологического консультирования, психокоррекции и психологической реабилитации; изучение, анализ и прогнозирование социально-психологических процессов в воинских и служебных коллективах; профилактика суицидальных происшествий и отклоняющегося поведения личного состава; пропаганда социально-психологических знаний среди личного состава. 50.
отношений, работы со служебными документами, пользования компьютерной и другой оргтехникой, адаптации к новой ситуации. Профессиональные знания и навыки в сфере использования технических и программных средств: (абзац введен Приказом ФСБ России от 30.08.2012 N 439) знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; (абзац введен Приказом ФСБ России от 30.08.2012 N 439) навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных. (абзац введен Приказом ФСБ России от 30.08.2012 N 439) Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, предъявляемые к военнослужащим и федеральным государственным гражданским служащим <1> (введено Приказом ФСБ России
мероприятий по сокращению и передислокации войск; разработка и реализация системы мер, обеспечивающих активное привлечение для решения жилищной проблемы военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел внебюджетных средств, земельных и других ресурсных потенциалов, недвижимости сокращаемых воинских подразделений и формирований, а также личных средств граждан; создание условий, позволяющих регионам взять на себя обустройство и социальную адаптацию офицеров, уволенных в трудоспособном возрасте с военной службы и не имеющих жилья и гражданской профессии. Разработка и реализация комплексных региональных программ их компактного размещения и рационального трудоустройства, прежде всего в трудонедостаточных районах России; заключение межгосударственных соглашений, обеспечивающих цивилизованные условия жизни и правовые гарантии бывшим военнослужащим и сотрудникам органов внутренних дел в государствах - республиках бывшего Союза ССР. X. ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ДЛЯ РАЙОНОВ СЕВЕРА В связи со спецификой условий работы и жизни в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях социальная политика в отношении этих регионов имеет некоторые особенности. Наиболее острыми являются проблемы массового оттока кадров,
международных, федеральных, региональных программ развития субъектов малого и среднего предпринимательства: участником международной программы ИОО России в рамках реализации проекта «Создание бизнес - инкубаторов и вовлечение в предпринимательскую деятельность» в 1998 - 2002 годы (созданы 2 бизнес – инкубатора); частником «Федеральной программы государственной поддержки малого предпринимательства в Российской Федерации» на 2000 - 2001 годы, по проекту «Рационализация инфраструктуры поддержки малого предпринимательства на региональном и муниципальном уровнях путем создания и развития бизнес-инкубаторов»; участником Государственной программы «Социальная адаптация военнослужащих , подлежащих увольнению из ВС РФ на 2002 - 2005 годы»; участником «Федеральной программы государственной поддержки малого предпринимательства в РФ по проекту «Создание регионального выставочно-маркетингового центра для малого предпринимательства» (2003 - 2006 годы); головным исполнителем программы Министерства Обороны РФ «Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из ВС РФ». На базе фонда «Паритет» были созданы 2 центра - выставочно-маркетинговый и инновационно – технологический, которые функционируют по настоящее время. Решением общего собрания Фонда «Паритет» от 02.02.2013 утверждены
общественных благ. Так, в соответствии с пунктом 2.1 Устава КРОО Ассоциация ветеранов спецназа и участников боевых действий «СПЕЦНАЗ-РУСЬ» целями создания и деятельности Организации является совместная деятельность членов Организации для защиты общих интересов и достижения уставных целей; предметом деятельности является: представление и защита интересов ветеранов, помощь и содействие детским клубам, детским домам; патриотическое воспитание молодежи; удовлетворение духовных и иных нематериальных потребностей граждан; содействие деятельности в сфере образования, науки, культуры, искусства, просвещения, духовному развитию личности; социально-психологическая адаптация военнослужащих и сотрудников спецподразделений, побывавших в боевой обстановке, в мирной жизни их правовая подготовка, трудоустройство, материальная и правовая помощь; организация правовой и физической защиты ветеранов органов внутренних дел от преступных посягательств членов бандформирований и террористических групп, актов мести с их стороны; взаимодействие с коммерческими, государственными структурами и средствами массовой информации с целью пропаганды службы в спецподразделениях, поднятия престижа военной службы, предоставление документов, фото- и видеоматериалов, использование в этих целях печатных органов ветеранского движения. Формирование позитивного
срока наблюдения, в связи с необходимостью завершения всех мероприятий процедуры наблюдения. Рассмотрев заявленное ходатайство, суд удовлетворил его, отложив рассмотрение дела на 21.09.06 г. К судебному заседанию ООО «Спецстроймагистраль», г. Железноводск представило ходатайство об отложении рассмотрение дела по итогам наблюдения до 01.01.07 г. Представитель ООО «Спецстроймагистраль», г. Железноводск указал на то, что ООО «Спецстроймагистраль», г. Железноводск достигнуто соглашение с Правительством РФ и подписаны договора на финансирование проекта с П.О. «Народный Союз» для реализации программы «Социальная адаптация военнослужащих » и под залог имеющихся активов в 2006 году на сумму 700 млн. руб., и в кратчайшие сроки предполагается поступление инвестиций на данную сумму через иностранных инвесторов. Таким образом, у предприятия имеется возможность в ближайщие 3-4 месяца стабилизировать его финансовое положение и погасить имеющуюся задолженность перед кредиторами. Суд удовлетворил заявленное ходатайство, рассмотрение дела откладывается на другой срок. Руководствуясь статьями 184, 185, 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд ОПРЕДЕЛИЛ: ходатайство ООО «Спецстроймагистраль», г. Железноводск
Арбитражный суд Хабаровского края Именем Российской Федерации Р Е Ш Е Н И Е г. Хабаровск № дела А73-4447/2008-30 23.07.2008 Судья Арбитражного суда Хабаровского края Черняева С.А. рассмотрев в заседании суда дело по иску Территориального управления Федерального агентства по управлению федеральным имуществом по Хабаровскому краю к НП «Дальневосточный региональный центр социальной адаптации военнослужащих » 3-е лицо – Хабаровская КЭЧ об освобождении помещений при участии: от истца – ФИО1, по доверенности № 48а/64/3481.1-08 от 07.03.2008. У С Т А Н О В И Л: Территориальное управление Федерального агентства по управлению федеральным имуществом по Хабаровскому краю (далее – ТУ ФАУФИ по Хабаровскому краю) обратилось в Арбитражный суд Хабаровского края с иском к Некоммерческому партнерству «Дальневосточный региональный центр социальной адаптации военнослужащих» (далее – Некоммерческое партнерство) об освобождении помещений, общей площадью
Федерации РЕШЕНИЕ город Челябинск 08 августа 2008 года Дело № А76-4176/2008-52-50 Резолютивная часть решения объявлена 01.08.2008 Полный текст решения изготовлен 08.08.2008 Судья Арбитражного суда Челябинской области Ершова С.Д., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Штоль Е.Э., рассмотрев в судебном заседании обоснованность заявления уполномоченного органа – ФНС России в лице ИФНС России г. Трехгорному Челябинской области о признании несостоятельным (банкротом) отсутствующего должника – автономная некоммерческая организация «Трехгорный региональный учебный центр переподготовки и социальной адаптации военнослужащих , граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей Всероссийского центра переподготовки офицеров, уволенных в запас «Кедр»; при участии в судебном заседании представителя заявителя ФИО1, действующего на основании доверенности от 07.12.2007 №д-5288, удостоверение УР №390155; установил: 09 апреля 2008 года в Арбитражный суд Челябинской области поступило заявление уполномоченного органа – ФНС России в лице ИФНС России по г. Трехгорному Челябинской области (далее – ФНС России, уполномоченный орган) от 31.03.2008 № 03-21/3429, о признании
25 декабря 2015 года основных отпусков за 2015 год и 2016 год (пропорционально прослуженному времени), дополнительного отпуска как ветерану боевых действий. Также в Акте отмечено, что о срок контракта о прохождении военной службы истек 3 февраля 2015 года. Давая правовую оценку Акту в части указанных выводов, гарнизонный суд сослался на положения ст. 1, 2 и 3 Федерального закона «О материальной ответственности военнослужащих», п. 4 ст. 18 Федерального закона «О статусе военнослужащих», Государственной программы «Социальная адаптация военнослужащих , подлежащих увольнению из Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей», Порядка и условий профессиональной переподготовки поодной из гражданских специальностей военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, утвержденных приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 марта 2009 года № 95 (далее - Порядок и условия профессиональной переподготовки), ст. 1102 и 1109 ГК РФ и сделал выводы о том, что факт прохождения ФИО1. переподготовки по одной
