Административный регламент по социальной адаптации - гражданское законодательство и судебные прецеденты

адаптации на рынке труда (компьютеров, средств электронно-вычислительной техники, программного обеспечения, оборудования локальных и информационных сетей, в том числе Интернет, оргтехники, аудио- и видеотехники), канцелярских товаров. Учреждение в заявлении и его представитель в судебных заседания пояснила, что все оборудование, полученное в ходе исполнения заключенных КГУ Центр занятости договоров, установлено и используется с 2008 года по настоящее время при организации и проведении мероприятий по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда согласно « Административному регламенту предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда» утвержденному приказом Минздравсоцразвития РФ от 07.06.2007г. № 400. Указанное оборудование не используется КГУ Центр занятости в личных целях. В соответствии с п.5 ст.200 АПК РФ обязанность доказывания соответствия оспариваемого ненормативного правового акта закону или иному нормативному правовому акту, законности принятия оспариваемого решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), наличия у органа или лица надлежащих полномочий на принятие оспариваемого акта, решения, совершение оспариваемых действий (бездействия), а также обстоятельств, послуживших

директор общества ознакомлен под роспись и знал о предстоящей проверке и сроках проведения проверки. Вместе с тем, директор общества, зная о сроках проведения проверки, убыл в командировку и соответственно уклонился от проверки, чем нарушил требования части 5 статьи 12 и статьи 25 Закона № 294-ФЗ, пункт 10 Административного регламента. В распоряжении о проведении проверки имеется информация с электронных площадок проведения торгов на закупку охранных услуг, согласно которой общество в нарушение установленных требований не уведомило лицензирующий орган о взятии под охрану следующих объектов: ГУЧ Здравоохранения «Городская Клиническая Больница № 1» по Волгоградской области; Государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания населения «Свистухинский центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятия» по Волгоградской области; Администрация поселения Внуковское; Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ставропольского края «Невинномысская городская станция скорой помощи»; ГБССУ СО ГПВИ «Урюпинский ПНИ»; ГУЧ - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по г. Невинномысску Ставропольского края; Федеральное государственное автономное учреждение «Межотраслевой

реализации мероприятий по социальной адаптации на рынке труда (компьютеров, средств электронно-вычислительной техники, программного обеспечения, оборудования локальных и информационных сетей, в том числе Интернет, оргтехники, аудио- и видеотехники), канцелярских товаров. Представитель заявителя в судебном заседании утверждал, что все оборудование, полученное в ходе исполнения заключенного КГУ Центр занятости договора, установлено и используется с 2008 года по настоящее время при организации и проведении мероприятий по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда согласно « Административному регламенту предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда» утвержденному приказом Минздравсоцразвития РФ от 07.06.2007г. № 400. Указанное оборудование не используется КГУ Центр занятости в личных целях. В соответствии с п.5 ст.200 АПК РФ обязанность доказывания соответствия оспариваемого ненормативного правового акта закону или иному нормативному правовому акту, законности принятия оспариваемого решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), наличия у органа или лица надлежащих полномочий на принятие оспариваемого акта, решения, совершение оспариваемых действий (бездействия), а также обстоятельств, послуживших

подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 03.07.2006 г. № 513. Положениями указанного Административного регламента установлены требования к оборудованию мест предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы и работодателям в подборе необходимых работников. Указал также, что оспариваемое распоряжение нарушает права заявителя по владению, пользованию и распоряжению изъятым имуществом. Неправомерное изъятие имущества может привести к невозможности осуществления заявителем целевой деятельности. В судебном заседании представители заявителя настаивали на измененных требованиях по основаниям, изложенным в заявлении и уточненном заявлении. Суду пояснили, что оспариваемым распоряжением у заявителя изъяты помещения второго этажа. Для выполнения основных задач и функций службы занятости в здании центра занятости помимо кабинетов сотрудников предусмотрены специальные помещения (кабинеты проведения массовых мероприятий и клубов по социальной адаптации безработных граждан), которые используются для работы с населением и работодателями. Кроме того, в расчет необоснованно взяты вспомогательные помещения (коридоры, лестничные площадки, туалеты, архив

коррекции допускаются только лица, имеющие соответствующее образование и прошедшие аттестацию в установленном порядке. Согласно п. 2 Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 01.11.2007г. №680 (далее - Административный регламент по организации профессиональной ориентации), Административного регламента предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 07.06.2007г. №400 (далее - Административный регламент по социальной адаптации ), Административного регламента предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 27.11.2007г. №726 (далее - Административный регламент по психологической поддержке) полномочия по предоставлению указанной государственной услуги осуществляется в соответствие с Законом №94-ФЗ. Согласно п.46 Административного регламента по организации профессиональной ориентации в предоставлении государственной услуги принимают участие специалисты, являющиеся лучшими по профессии (специальности), высококвалифицированными кадрами и способными в доступной форме передать аудитории информацию о характере и условиях трудовой

по данному направлению (подпункт 9 пункта 22 Административного регламента); обращение заявителя или члена его семьи за материальной поддержкой в поиске работы, материальной поддержкой при трудной жизненной ситуации до истечения календарного года, в котором ранее был заключен социальный контракт по данному направлению (подпункт 10 пункта 22 Административного регламента); обращение заявителя или члена его семьи за материальной поддержкой в поиске работы, материальной поддержкой по ведению личного подсобного хозяйства, материальной поддержкой при трудной жизненной ситуации до истечения 12 месяцев со дня расторжения ранее заключенного социального контракта по данному направлению (в случае расторжения ранее заключенного социального контракта в связи с неисполнением (несвоевременным исполнением) гражданином мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными; (подпункт 11 пункта 22 Административного регламента); нецелевое использование средств, полученных гражданином в виде материальной поддержки по ранее заключенному социальному контракту, и (или) непредставление документов, подтверждающих целевое использование средств, полученных гражданином в виде материальной поддержки по ранее заключенному социальному контракту (подпункт