реструктуризации долгов, исходя из размера требований кредиторов и срока реализации плана реструктуризации долгов, поскольку указанные обстоятельства подлежат установлению на дату составления проекта плана реструктуризации долгов. При этом, в целях проведения проверки реального имущественного состояния должника и потенциала конкурсной массы должника для последующего удовлетворения требований его кредиторов, суд учитывает необходимость выполнения финансовым управляющим анализа сделок должника, а также выполнение мероприятий по установлению достоверного объема требований кредиторов. Должник трудоустроен в ООО "Промполимер" в должности Аппаратчик диспергирования пигментов и красителей . ФИО1 состоит в браке, на иждивении находится несовершеннолетняя дочь ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Изложенные выше обстоятельства не влекут вывод о возможности введения в отношении ФИО1 исключительно процедуры реализации имущества. Вышеизложенные обстоятельства указывают на необходимость проверки реального финансового состояния должника его финансовым управляющим, который является незаинтересованным лицом по отношению к должнику. По результатам такого анализа кредиторы должника уже вправе принять решение о последующей процедуре банкротства. Правовая норма статьи 213.6 Закона о банкротстве в
per. номер А51-03511-002; 3. Система газопотребления предприятия, peг. номер А51-03511-003. В ходе проверки было выявлены нарушения обязательных требований промышленной безопасности, которые были зафиксированы в акте проверки №2283 от 23.11.2012г., в том числе: п. 1. К работе на опасном производственном объекте допущены лица, неудовлетворяющие соответствующим квалификационным требованиям (например: ФИО11 допущен к работе в качестве аппаратчика подготовки сырья, отпуска полуфабрикатов и продукции; ФИО12; ФИО13; ФИО14; ФИО15; Закутана Е.Б.; ФИО16 допущены к работе в качестве аппаратчиков диспергирования пигментов и красителей , в отсутствии документов, выданных в установленном порядке, подтверждающих их соответствие квалификационным требованиям), что является нарушением ч.1 ст.9 Федерального закона от 21 июля 1997г. №116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов». п.2. Не аттестованы в области промышленной безопасности в объеме своих должностных обязанностей должностные лица – технический директор ФИО17, начальник производства – ФИО18, главный технолог – ФИО19, что является нарушением ч.1 ст.9 Федерального закона от 21 июля 1997г. №116-ФЗ «О промышленной безопасности
per. номер А51-03511-002; 3. Система газопотребления предприятия, per. номер А51-03511-003. В ходе проверки было выявлены нарушения обязательных требований промышленной безопасности, которые были зафиксированы в акте проверки №2283 от 23.11.2012г., в том числе: п. 1. К работе на опасном производственном объекте допущены лица, неудовлетворяющие соответствующим квалификационным требованиям (например: ФИО13 допущен к работе в качестве аппаратчика подготовки сырья, отпуска полуфабрикатов и продукции; ФИО14; ФИО15; ФИО16; ФИО17; Закутана Е.Б.; ФИО18 допущены к работе в качестве аппаратчиков диспергирования пигментов и красителей , в отсутствии документов, выданных в установленном порядке, подтверждающих их соответствие квалификационным требованиям), что является нарушением ч.1 ст.9 Федерального закона от 21 июля 1997г. №116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов». п.2. Не аттестованы в области промышленной безопасности в объеме своих должностных обязанностей должностные лица – технический директор ФИО19, начальник производства – ФИО20, главный технолог – ФИО21, что является нарушением ч.1 ст.9 Федерального закона от 21 июля 1997г. №116-ФЗ «О промышленной безопасности
стаж на 07 августа 2017 года составляет 3 месяца 23 дня (при требуемом 10 лет), страховой стаж составляет 37 лет 4 месяца 2 дня. (л.д.16-17) Из записей в трудовой книжке ФИО1 следует, что он 12 июля 1993 года принят в ООО «Талпек Лимитед» подсобным рабочим с испытательным сроком 3 месяца, 06 августа 1993 года в связи с окончанием учебы переведен аппаратчиком диспергирования пигментов и красителей фирмы. 01 февраля 1998 года сделана запись- аппаратчик диспергирования пигментов и красителей цеха по производству красок фирмы. 01 июля 1999 года переведен производственным мастером в цех по производству красок. 8 сентября 2002 года уволен в порядке перевода с согласия работника на работу к другому работодателю в ООО ПТФ «Труженики» по п. 5 ст. 71 ТК РФ. 09 сентября 2002 года принят в ООО ПТФ «Труженики» в порядке перевода из ООО ВПК «Талпек Лимитед» с согласия работника производственным мастером в цех по производству красок, откуда
материалами дела, ФИО1 работала в ЗАО «Лакокрасочные материалы» в должности мастера участка в период с 01.08.2005 г. по 31.10.2008 г., в должности сливщика- разливщика в производстве эмалей и красок: с 10.03.2009г. по 28.02.2011г.; в должности начальника смены в производстве эмалей и красок с 01.03.2011г. по настоящее время. Ярославским центром охраны труда и социального партнерства ООО «Центр аттестации» проведена аттестация рабочих мест ЗАО «Лакокрасочные материалы», в ходе которой установлено, что должности аппаратчик смесителей, аппаратчик диспергирования пигментов и красителей , аппаратчик составления эмалей, аппаратчик приготовления замесов, мастер участка, начальник смены в производстве эмалей и красок, входящие согласно штатного расписания и Регламента макропроцесса «Производство»№ КС (ТКМ)Р-ПД-010 в состав структурного подразделения «Производство эмалей и красок» ЗАО «Лакокрасочные материалы», входят в Список 1 Перечня производств, работ, профессий, должностей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях. Факт занятости ФИО1 в течение полного рабочего дня на работах с вредными условиями труда
