в сумме 456 300руб., пени в сумме 92 886руб. Оспариваемое решение мотивировано ответчиком следующим образом: ФГУП "Металлист" осуществляет водоснабжение для собственных нужд из 2-х артезианских скважин двумя глубинными насосами марки ЭВЦ 12-160-100. При этом на предприятии отсутствует водоизмерительная аппаратура (счетчики) для учета добычи воды, а поэтому учет осуществлялся исходя из производительности насоса и времени его работы. Ответчик расчетным путем, используя также и такие материалы, как график работы цехов на 2002г. и Приказ "О бюджете рабочего времени на 2002г." - определил объем якобы добытой заявителем воды в объеме 1 218 624 куб.м. Исходя из этого, а также установленного лимита добычи в объеме 678 000 куб.м., ответчик пришел к выводу о том, что заявителем превышен установленный лимит добычи воды, а поэтому и произвел вышеуказанные начисления сумм платежей, пени и штрафных санкций. Однако выводы ответчика не соответствуют как материалам дела, так и нормам налогового законодательства. При этом суд исходит из принципа презумпции
18.01.2017г., от 27.04.2017г., 16.07.2018г., от 03.12.2018г., калькуляцию, справку затрат при дефектации ПКИ за 2017г., комплект документов на технологический процесс входного контроля датчика частоты вращения ДЧВ-2500А ТС-78-184, рапорт о численности и движении персонала, справку о трудоемкости входного контроля. Согласно расчету истца понесенные им убытки состоят из следующих статей: - статьи «среднемесячная заработная плата производственного рабочего (ФОТ), которая сформирована из зарплаты основных производственных рабочих цеха 66 за 12 месяцев 2017 года - 56 186 руб., бюджета рабочего времени на 2017 год - 162,25 час/мес. и предоставленной цехом 66 трудоемкости - 1,36 н/ч. (56186/162,25*1,36) - итого 470,96 рублей, - статьи «отчисления на государственное страхование», которая сформирована путем применения согласованного 312 ВП МО РФ в 2017 году норматива 32,6% от статьи «ФОТ» - итого 153,53 рублей, - статьи «накладные расходы» сформирована путем применения согласованного 312 ВП МО РФ в 2017 году норматива - 411% от статьи «ФОТ» - итого 1 935,65 рублей. Итого
часов считается переработкой. За шесть часов переработки дается выходной день, то есть истец в случае переработки мог написать заявление о предоставлении ему отгула. Если преподаватель уходит на выходной или методический день, то должен написать заявление. Истец книга учета рабочего времени заполнял не регулярно, он лично смотрел книгу ... г., и видел, что у истца не было записей около ...х недель. Требования об учете рабочего времени изложены в приказе № 880, в приказе распределен бюджет рабочего времени преподавателя. Гражданский преподаватель работает с 9 до 15 часов шесть дней в неделю. Если нужно было решать вопрос по работе в библиотеках других ВУЗов, это делается по согласованию с руководством. Астрономический час и учебный час отличаются, учебный час составляет 90 минут. В табеле учета рабочего времени ставится «6», 6-ти часовой рабочий день, переработка фиксируется в журнале учета рабочего времени. Вина истца в том, что он не соблюдал режим работы. Любой вид деятельности должен
17 сентября 2014 года также введен суммированный учет рабочего времени продолжительностью месяц на 2015 год. Следовательно, для работы истца на судне был введен учетный период, равный месяцу. Указанные обстоятельства сторонами в судебном заседании не оспаривались. В дальнейшем, приказом ФБУ «Морская спасательная служба Росморречфлота» Северный филиал № 159/ОД от 01 июня 2015 года, для структурных подразделений Учреждения введен суммированный учет рабочего времени продолжительностью год. Приказом Учреждения № 24/ОД от 04 декабря 2013 года утвержден бюджет рабочего времени на 2014 год работникам флота и береговых подразделений при 40 часовой рабочей неделе: январь - 135 часов, февраль - 158 часов, март - 158 часов, апрель - 176 часов, май - 152 часа, июнь - 152 часа, июль - 185 часов, август - 167 часов, сентябрь - 177 часов, октябрь - 184 часа, ноябрь - 144 часа, декабрь - 184 часа. Приказом ФГБУ «Морская спасательная служба» Северный филиал № 50/ОД от 19 ноября
рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), которая при 40-часовой рабочей неделе, установленной истцу, составляет 8 часов. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. В 2014 при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями было 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Таким образом, бюджет рабочего времени за 2014 при 40-часовой рабочей неделе составил: 8 часов х 247 дней - 6 часов = 1970 часов. Учитывая то, что бюджет рабочего времени включает в себя время нахождения работника в отпуске, максимальная норма рабочего времени ФИО1 в 2014 была скорректирована с учетом требований статей 114, 116-119 Трудового кодекса РФ, с вычетом установленных истцу оплачиваемых отпусков (основного и дополнительного). Общая нормативная продолжительность оплачиваемых отпусков истца за 2014 (в часах) составила 240 часов из
