ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Чем предусмотрен табель учета рабочего времени - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № 17АП-20360/17-АК от 07.02.2018 Семнадцатого арбитражного апелляционного суда
документов страховщиком не представлено. Истцом представлены документы, предусмотренные договором по каждому страховому событию с заявлениями о выплате страхового возмещения, в том числе справки о размере экономического ущерба, подписанные главным бухгалтером истца, содержащие фактический размер понесенных затрат по аварийно-восстановительным работам (АВР) в связи со страховыми событиями (в том числе, суммы по трудозатратам, страховым взносам, материальным затратам, затратам на ГСМ и накладным расходам), приказы о привлечении персонала к АВР, в том числе в сверхурочное, ночное время и выходные дни по производственным отделениям истца, подтверждающие время выполнения работ конкретными работниками, расчеты затрат на оплату труда работников, принимавших участие в ликвидации аварий отдельно по каждому производственному отделению, содержащий полную разбивку затрат по ФОТ на каждого работника (количество отработанных часов в рабочее, сверхурочное, ночное время, в выходные/праздничные дни, в каком размере каждое время оплачено, отдельно выделена премия, отдельно районный коэффициент, отдельно страховые взносы), табели учета рабочего времени АВР по производственным объектам, расчеты стоимости материалов,
Постановление № 17АП-14848/2021-ГК от 08.12.2021 Семнадцатого арбитражного апелляционного суда
принять по делу новый судебный акт. По мнению заявителя жалобы, вывод суда о том, что ответственность, предусмотренная п. 4.6 договора, возникает в случае нарушения заказчиком обязательства по передаче материалов и оборудования для выполнения работ, основан на неправильном толковании условий договора. Из буквального содержания указанного пункта договора следует, что необходимым условием для применения к заказчику ответственности, предусмотренной указанным пунктом, является наличие простоя подрядчика, что судом не исследовано. При этом заявитель жалобы ссылается на данные общего журнала работ ООО «Спутник-Интеграция», согласно которым работы выполнялись обществом «Полюс-С» непрерывно и не приостанавливались, что также подтверждается табелями учета рабочего времени , общим журналом работ ООО «Полюс-С». Ответчик также указывает, что порядок расчета неустойки, предложенный истцом, и признанный верным судом, договором не предусмотрен. Кроме того, по мнению ответчика, вывод о сумме подлежащих взысканию с заказчика командировочных расходов сделан судом ошибочно на основании заключения эксперта, который определил размер командировочных расходов в сумме 1 437 800 руб. (из
Постановление № А21-16902/19 от 01.04.2021 Суда по интеллектуальным правам
заседания удостоверяется специалистом по делопроизводству соответствующего судебного состава. Как следствие, отсутствие на выданной представителю общества копии протокола судебного заседания подписей судьи и секретаря судебного заседания не свидетельствует о нарушении норм процессуального права, в том числе предусмотренном пунктом 6 части 4 статьи 288 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. В отношении довода заявителя кассационной жалобы о том, что «… файл со звукозаписью «A21-16902_2019_27.07.202017 40 00», представленный судом ответчику для обозрения, подтверждает время начала судебного заседания – 17ч.40мин. Согласно аудиозаписи заседания, суд не указал начало время судебного заседания, указал только дату. Судья и аппарат суда участвующие в судебном заседании, являются наемными служащими, то есть находятся в трудовых отношениях со своим работодателем, который ведет табель учета рабочего времени . Согласно информации, имеющейся на официальном сайте Арбитражного суда Калининградской области, вкладка «Режим работы и контактная информация», режим работы суда с 08.30 по 17.30. (распечатка с сайта была приложена к апелляционной жалобе). Согласно постановления Совета
Постановление № 05АП-15811/14 от 28.01.2015 Пятого арбитражного апелляционного суда
для отдыха и питания в каждую смену, а также дни еженедельного отдыха. Графики работы (сменности) утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников и доводятся до сведения водителей. Согласно пункту 2 Положения № 15 все вопросы рабочего времени и времени отдыха, не предусмотренные Положением, регулируются законодательством Российской Федерации о труде. В соответствии с частью 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты утверждены Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Учету подлежит все время работы, при этом сведения об использовании рабочего времени отражаются в табеле учета рабочего времени . Таким образом, общество должно вести табели учета рабочего времени в соответствии с требованиями законодательства и отражать в них фактически отработанное работником время за каждый рабочий день (смену). Как следует из материалов дела, в ходе проверочных мероприятий в целях определения нормальной продолжительности
Постановление № 11АП-10896/19 от 30.07.2019 Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда
оспаривал, также не оспаривал и подтверждается материалами дела и предъявление выполненных работ к приемке путем направления в порядке части 4 статьи 753 ГК РФ односторонних справок по форме КС-2 и КС-3 и их получение ответчиком (л.д. 22-25, 28-32). Также, при заключении договора, его исполнении и при рассмотрении настоящего дела стороны согласны с порядком определения стоимости работ, предусмотренном в пункте 7 Методики определения стоимости СМР (л.д. 21), которая предусматривает, что работы оплачиваются по формуле 660 руб./ час с НДС, умноженное на количество работников субподрядчика (истца) привлеченных к выполнению работ, согласно табеля учета рабочего времени и журналов работ. Как указывалось выше, истец представил табели учета рабочего времени за июнь-август 2018г., подписанные со стороны ответчика производителем работ (прорабом) ФИО2 (л.д. 28-30), на основании которых им была рассчитана стоимость выполненных работ -3 295 379 рублей 79 копеек в справках КС-2 и КС-3. В тоже время, ответчик представил приказ №24 от 31 июля 2018
Апелляционное определение № 33-14622/20 от 17.09.2020 Санкт-Петербургского городского суда (Город Санкт-Петербург)
рабочего времени истцом отработано без учета работы в выходные и праздничные дни, но с учетом работы в ночные часы – 152,33 часа, следовательно, оплата за работу в выходные и праздничные дни должна быть произведена в одинарном размере. Исходя из размера должностного оклада и предусмотренной производственным календарем нормы рабочего времени, часовая тарифная ставка в указанный месяц составляет 208 руб. 33 коп., с учетом отработанных часов в выходные дни (10,5), истцу должно быть начислено 2 187 руб. 47 коп., фактически истцу начислено 2 235 руб. 14 коп., задолженность отсутствует. В ноябре 2017 г. месячная норма рабочего времени по производственному календарю составляет 167 часов, по табелю учета рабочего времени истцом отработано без учета работы в выходные и праздничные дни, но с учетом работы в ночные часы – 198,91 часа, следовательно, оплата за работу в выходные и праздничные дни должна быть произведена в двойном размере. Исходя из размера должностного оклада и предусмотренной производственным