ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Дата преступления к работе - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А32-26211/2010 от 13.04.2011 АС Краснодарского края
ФИО1 на каком-либо праве проверенного объекта. Факт призвания административным органом указанного обстоятельства в порядке частей 2 и 3 ст. 70 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации занесен в протокол судебного заседания от 17 .03.2011 г., и удостоверен подписями сторон. Согласно ч. 2, 3 ст. 70 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации указанное обстоятельство принимается судом в качестве факта, не требующего дальнейшего доказывания. Судом исследовались мотивы, по которым заявитель заключил договор с ФИО3 с указанием на дату преступления к работе как на 05.07.2010 г. Установлено, что в соответствии с ч. 2 ст.13.1 Федерального закона от 25.07.2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, может подать заявление о выдаче ему разрешения на работу лично. При этом, одновременно с заявлением он должен представить в том числе трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные и оформленные
Решение № 2-414/20 от 26.06.2020 Заиграевского районного суда (Республика Бурятия)
обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. В ходе судебного разбирательства установлено, что ДД.ММ.ГГГГ МКУ «Управление по молодежной политике, культуре и спорту» и ФИО4 (она же ФИО1) А.В. заключили трудовой договор № о назначении последней на должность директора <данные изъяты> Трудовой договор заключен на неопределенный срок, является договором по основной работе, дата преступления к работе ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключено дополнительное соглашение, согласно которому руководителем указана ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ на основании постановления АМО «Заиграевский район» № МКУ «Управление по молодежной политике, культуре и спорту» переименовано в МКУ «Управление культуры» АМО «Заиграевский район». Согласно уведомлению о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности штата МКУ «Управление культуры» Администрации МО «Заиграевский район» от ДД.ММ.ГГГГ директор <данные изъяты> ФИО1 уведомлена о том, что на основании постановления администрации МО «Заиграевский район» от ДД.ММ.ГГГГ
Постановление № 5-58/18ГОД от 19.09.2018 Торопецкого районного суда (Тверская область)
года рождения, Б., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, Д., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, Е., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, Ж., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, З., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, К. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, Л., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, О., ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Трудовые договора были заключены с ними 20.04.2018 года, приступить к работе они должны были после оформления патента, однако в трудовом договоре ошибочно указана дата преступления к работе с 20.04.2018 года. Трудовой договор от 20.04.2018 года заключался с целью передать данные о количестве работников в ООО « РТМ» для заключения договора субподряда, что делали граждане Республики Молдова на строительной площадке <данные изъяты> 28 апреля 2018 года ООО « РТМ» не известно. Территория строительной площадки не охраняемая, поэтому вины в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ ООО « РТМ» не имеется. В тоже время в случае признания виновным ООО
Постановление № 5-5324/19 от 17.09.2019 Промышленного районного суда г. Ставрополя (Ставропольский край)
направило в ГУ МВД России по <адрес> уведомление о заключении трудового договора с гражданином <адрес> ФИО3, в котором действуя по неосторожности, допустило возможность наступления вредных последствий, в соблюдении правил и норм миграционного законодательства в сфере обеспечения режима пребывания иностранных граждан и их трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В третьей графе уведомления о заключении трудового договора не указало дату заполнения уведомления и неверно указало дату заключения с иностранным гражданином трудового договора «09.01.2019» указана дата преступления к работе , вместо правильной даты заключения и подписания трудового договора «29.12.2018», чем нарушило порядок формы подачи работодателем уведомления о заключении гражданского правового договора на выполнение работ (оказание услуг) иностранным гражданином, установлений приказом МВД России от дата № «О формах и порядке уведомления Министерства Внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации» и п. 8 ст. 13 ФЗ от дата № 115-ФЗ